财务总监肩负重任着上传下达的有用使命，不只是要对公司的总体规划和目标任务进行灵活具体实施。还得传承和发扬协作精神，充分调动南疆员工的积极性。以下是我整理一番的公司财务总监年会发言，即可解决，欢迎阅读!
公司财务总监年会发言1
_年我全力配合何总经理分管财务和内控工作，现将一年来的工作工作开展情况汇报不胜感激，请各位代表表决。
_年在公司班子的大力支持下，我跟随南疆财务人员紧地环绕年度财务工作思路，不时夯牢财务基础工作，规范的要求财务业务流程，创新财务管理方法，改革财务管理体制，着力付魔平稳、受控不运行，为全面能够完成公司的各项目标做出了应有的贡献。
一、圆满顺利完成了国家审计署现场审计工作。
在国家审计署的审计过程中，我们倾尽全力、隐患自查自纠、跟踪反馈、及时协调，更加有保障了审计工作的能够顺利接受。
一是公司各单位建立了以一把手为组长的组织机构，以财务为主兼顾协调办公室，组建了匀畅的沟通机制，及时化解现场审计阶段发现的问题10余项;
二是参照公司审前工作会的部署，及时安排好了和特别要求三省公司和机关各处室对照内控制度严不自查，整改八字相克规范事项200余项;
三是协调公安三省公司和相关处室组建审查、同盟协议过程把关审前和审计过程中提报的大项资料;
四是根据审计组反馈信息的32个审计记录，马上组织三省公司财务部门和相关部门认真核对、仔细研究，断断续续讨论、修改三省公司及各部门的答复，从法律和相关政策法规的角度决定了合理不解释。
通过“不是很严、功底扎实、细致、周密的部署”的工作，公司接受住了审计署的严格一点考验，我得到了审计组的较高评价。
二、财务信息化建设取得新进展。
在核算体系改革方面，以“往前推进财务和资产系统上线”为重点，组织本部及三省业务骨干，积极主动地去学习财务系统的经济责任指标管理和操作程序，积极主动变动核算流程，30人历时一个月，能完成了近10万条信息的设置和账务重新初始化工作，能够顺利实现了和系统的并行。并行后的财务核算工作量成本增加，在此时人员供应宽松、工作量偏大的基础上，财务人员加班加点、兢兢业业、认真履职尽责，为进一步想提高信息透明度、优化软件核算流程、进阶对基层的监控力度打下来了坚实的基础。
在零售费用定额管理方面，我们积极主动地推导公式、演绎出和用来比喻建筑行业定额管理理念，在调研、和开发软件的三个阶段一直处于板块水平，换取了板块的认可，并代理人我公司如何实施软件开发和系统推广工作。目前系统也开发完毕顺利，预计20_年一季度在销售系统新华考资下线，为销售公司全面贯彻较低成本发展战略、创新成本控制手段、利用管理向基层延伸夯实的基础了打下坚实的基础。
在资金管理系统建设方面，近一年的调研、开发和推广，基本实现了对库站资金的实时监控，基于了与业务系统、零售系统的信息共享和系统自动控制，基于了资金的不自动汇划、收付凭证的自动生成、账户余额的实时监控。为进一步会降低资金头寸、能提高会计科目速度和质量、减低资金风险需要提供了比较方便、快捷的信息平台，是资金管理历程中的一次跨越性变革。
三、资金、资产管理能力稳步提升。
在资金管理方面，以“减少系统冗余资金、加强现场稽核”为重点，以保证全年无必然资金安全事故。一是持续深化银行上门请收款、pos机推广和银行账户管理，快速有效减低了在途资金，最有保障了资金安全，截止_年底实现程序请上门收款人的加油站座数提升1241座，同比增强147座，上门收款率达到87%，同比能提高2个百分点，比_年增加73个百分点;pos机刷卡结算金额为亿元，同比增长倍;定期清理冗余数据账户、合并账户39个，账户数量依靠在行最简形矩阵生产经营是需要的最低限度内。二是积极地贯彻落实好资金安全稽查长效机制，各地市公司对加油站资金管理自查面达100%，由省公司组织的抽查和复查覆盖面总平均达到60%，并依据板块《关于开展加油站资金专项检查的通知》要求和整个结构部署，后成立了加油站资金专项检查领导小组和办公室，累计时间检查站库1500余座，检查覆盖面99%以上，发现和彻底整改问题500余项，能够完成了板块做出了决定的资金稽查任务，换取了西藏公司督察组的高度评价。
在资产管理方面，通过内容明确转资流程和表单、组织制订预转资单价标准，加强国家审计署的审计结果，督促管理三省公司进一步提高转资速度，截止_年底在建工程余额61596万元，与年初相比在建工程占资产总额的比重降到了个百分点。同时，依托资产系统，快速有效的帮忙解决了信息过宽的问题，全年共能够完成695万元固定资产的内部调拨，结束资产卡片的编制5万余张，充分发挥了存量资产的使用价值。并内部三省公司对事故处理费资产通过了一次全面排查，对盘亏、损毁、报废期资产的情况进行了一次精细入微的摸底统计，确定了要什么报废处理条件的资产335项，为下一步改善资产结构、盘活不高效或无法激活资产能提供了数据支持。
四、注重实际过程、结合监控，预算管理水平稳步提升。工作
一是月度向下预算和资金同步联动操纵换取进一步结合，三省公司实现方法了从被动技能进行到主动地执行的转变，快速有效保障了费用合理、均衡发生，全年费用指标均完全控制在板块做出了决定指标范围内;二是按照收集整理第一手资料，深入贯彻上级单位管理意图，20_年预算编制我得到了板块领导的垂直距离评价，预算如实汇报圆满成功。
五、法制意识逐步提升，税企环境进一步优化软件。
实际加强协调、强化内部管理、能提高税务人员业务素质，得到了好点地成绩。一是是从努力，基于了湖北地区增值税预征率的又一次会下降，年节约能源利税800余万元;二是大力总体协调，湖北省黄石等地区税务部门改嘛了在零售环节按收入比例征税印花税的违规政策，年节约印花税200余万元，逃脱了企业大技能税款的局面，净化了纳税环境，增强了企业在税企分配格局中的话语权;三是实现程序了中石油冠名机打发票的使用，为进一步增强内部管理水平、提升企业形象提供了相对优越的平台，是税企关系的一次历史性强行突破;四是内部了一次财税大检查，依法查处落实整改问题20余项，并依据检查结果制定并执行和批复了发票管理办法，规范的要求了票据的使用，降底了税务风险。
公司财务总监年会发言2
尊敬的各位领导，同仁们，大家好!
我对于能工作在__公司这样一个快节奏、高效率、富有生机的企业里，感觉到十分莫大荣幸;比如我要十分感谢包括我在内的各位同仁工作当中受到的支持。
财务总监即是管理者，同时又是执行者。
财务总监肩负着上传下达的重要的是使命，不仅要对公司的总体规划和目标任务进行灵活可以实行。还要发扬传统协作精神，充分调动广大员工的积极性，确切及时的向总经理综合反馈各位前辈员工的工作业绩。
财务总监应是“忙家”、“杂家”，又是“管家”，所以，需要把为领导分忧和服务于员工群众的“中心”工作另外出发点和落脚点。把“参加政务”、“管理事务”、“搞好服务”三大职能统筹兼顾，合理安排，做到：系统调研环绕市场转，去协调不断地员工转，服务不断地客户转，决策围绕信息转。最终达到使财务各项工作开展目标更明确，重点更线条清晰。
对付着大家信任和困惑的目光，我注意到了希望的所在，同时也意识到压力的所在、责任的所在，但不管是压力再说，阻力也好，我很信心，相信自己能行，也相信公司很快就会凝炼大家的力量和智慧，相信“阻力”和“压力”都必定下一界我们工作的话的动力。
古人说：“不可以哦一时之得意洋洋，而自夸其能;也好像不行一时之失意，而自坠其志。”真诚地地真心祝愿我们公司越来越棒，财资部为公司的发展提供源源不断地的钞票数据。并祝众位的各位同仁身体健康，工作顺利、万事顺心!
公司财务总监年会发言3
20_年，财务总监办在公司经营班子的领导下，加强预算管理，以增收节支为中心，减低公司运行成本和产品生产成本，提高产品质量，提高企业效益为目标，潜近生产经营一线，认真发挥公司职能部门监督管理作用，和各生产单位做了一些基础管理工作。现将一年的工作不胜感激：
一、认真做好部门日常基础管理工作。
1、切实落实起到了本部门职工的思想政治怎么学习，及时准确地传达了公司判断、决策、规定等，并认真学习执行落实。使大家能遵守相关法律法规公司的规章制度，处处以公司大局为重，能维护了公司的利益和形象。
2、遵循公司财务收支计划，做到财务收支登记工作，严肃正式编制公司财务收支情况表。
3、起到公司预算管理工作。定期自查不定期地对公司财务预算(计划)执行情况，参与检查、考核，并对负责执行中存在的问题及时提出整改意见，按年度编制公司财务预算执行情况报告。
4、不是很严听从公司印鉴管理不使用规定，管好、用那样最好财务印鉴，切实保障公司资金的统一调度去安排使用，比较有效地只要了资金的安全运营，提高了资金使用效率。
5、配合财务部门一道做公司财务核算管理和税收管理工作。
6、可以提高自身业务知识自学，进一步想提高了业务水平及工作效率和办事能力。几乎在同一时间参加了会计人员继续教育培训、企业所得税培训等。
二、进入到生产经营工作实际，配合生产单位做了一些工作。
1、按公司安排，不定期检查每周一次地到公司各单位打听一下生产经营及财务运营情况。平时工作中以资金管理和物流管理为基础，以成本控制为核心，组织生产经营过程，并将关联情况及时与生产单位攀交。
2、积极配合去协助生产单位财务部门，进一步组建和完善内控制度，特别是生产成本、费用的控制和考核，理顺了关系基础财务管理、会计核算工作。
3、与公司那些管理部门一道，就炭素厂09年的生产经营及财务运营现状做了诚恳的了解分析，为炭素厂降低经营风险，提高经济效益做了一些工作。
4、与公司那些管理部门一道，结束了硅钙厂资产租赁工作，完善系统了去相关租赁手续，并等额回收了12年租赁费用和材料销售款项。
三、能完成领导交办的另外任务。
20_年，财务总监办尽职尽责做到了本职工作，基本是能够完成了领导交办的各项工作，工作成效是不显著的。但因此自身业务能力够不够强，对公司生产经营情况不同知道一点不够深入实地，工作也有很多地方要提高和完善。
公司财务总监年会发言4
_年一整年的锻练让我对财务知识更进一步的提高，现在早成为财务方面的管理者。20_年里，我将不再我的财务工作，增强财务方面的知识学习及教育。使财务工作在我的管理及大家的共同努力下十分管理规范化、制度化规范的良好的道德环境中更合适地能发挥作用。以下是我就财务人员工作计划的详细点内容。
20_年工作计划中我共详细计划了三方面的内容：
每年财务人员都要不参加财政局组织的财务人员继续教育，但08年11月底，继续教育教材全变，而国家财务部发布公告：09年财务上将有大的变动，实行《新会计准则》《新科目》《新规范制度》，无疑财务部09年的工作将一切不断地这一次制度的改革发动了攻击工作，由唯重要的是的是这一次改革对企业财务人员做出了质的提高。首先参加财务人员继续教育，所了解新准则体系框架，有把握和领会新准则内容，要点、和精髓。各个按新准则的规范要求，比较熟练地句子修辞新准则等，进行帐务处理和财务咨询报表、表格的编制。可以参加继续教育后，如实汇报自学情况报告。
1、据新的制度与准则结合实际情况，并且业务核算，做好财务工作。
2、做好本职工作的同时，去处理好同其他部门的协调关系.
3、做了算正常出纳核算工作。明确的财务制度，去办理现金的收付和银行结算业务，只有努力开源结流，使最多的经费能发挥真正的作用，为公司需要提供财力上的保证。结合众多各项支出的核算。及时通过记帐，编制内出纳日报明细表，汇总表，月初前报交总经理留迹，不是很严支票领用手续，按规定申领现金以票和网上转账支票。
4、财务人员需要按岗位责任制坚守底线，秉公办事，做出表率。
5、完成领导临时转办的那些工作。
第三、个人见意措施那些要求财务治理科学一般化，核算管理规范化，费用控制全理化，增强监督度，进一步细化工作，切实能够体现财务治理的作用。让财务运作趋向更合理化、健康化，更能符合公司发展的步伐。在新的一年里，我会借改革契机，继续加大现金治理力度，提高自身业务操作能力，充分发挥财务的职能作用，主动积极完成全年的各项工作计划，以限度地机要工作于公司。为我公司的稳健发展而做出更大的贡献。
20_年，我的个人工作计划已具体点分明。我当然也知道，想把财务工作去做也不是件太容易的事，但若把财务人员合理安排，共同努力，定将我司的财务工作推向一个更高台阶。
公司财务总监年会发言5
春来秋往，四季轮回，公司早就跨出一个新世纪。我们财务部也有了一个全新的就开始，人员结构有会增大的调整，基本上大都新人、新岗位，领队的任务落在我的肩上。我们都只觉得肩上的责任了、压力大了，只不过我们没有畏缩，在领导的正确引导和各相关部门的大力支持下，只凭责任心和敬业精神，我们逐渐能成熟起来。就是为了进一步的发展和想提高，我总觉得有必要对这一年的工作做一很简单回顾。
一、才是非营利性质部门，合理控制成本(费用)，快速有效地可以发挥企业内部监督职能是我们上半年工作的重中之重。年初，替增强会计基础工作的科学性，体系公司的管理机制，财务部制定了新的《管理细则》。细则中对借款、医疗费用报销、二次审核等工作程序作了详实的解释。我们是从对细则的学习、再讨论，把各项条款逐一与不好算业务先联系在一起，去找问题找漏洞，并断断续续吸收消化、认真把关。在出纳环节中，我们强调什么一定要坚持原则、不讲人情，把一些不合理的借款和医疗费用报销拦在门外。在凭证审核环节中，我们依据是什么细则中的规定，认真核审每一张凭证，不把问题留在下个环节。按照这一年的实践，我们的工作拿到了显著的成效。数字是最说有，在销售额与上年同期基本相若的情况下，三费(管理费用、销售费用、财务费用)却比去年同期降到了%.实际求实际工作，我们都哲理性的意识到加大成本控制的力度，尽快推出或者制度的必要性。
二、财务部一天都要所接触大量的数据和枯燥的报表，但大家不怕艰难困苦，从来毫无怨言，工作干得风声水起。是为增强员工的荣誉意识，对于公司正式实施的工资考核制度，我们或者地制定了内部员工工资考核方案，由部门经理依据员工的岗位具体描述对其平时的表现参与综合评判并才是参考提交申请会计主管。考核制度的实行比较有效地动用了大家的积极性，充分发挥了企业的奖励机制，合理不地利用了人力资源。
三、为了更合适的与部门沟通交流，我们在能够完成本职工作的同时，传承和发扬协作精神，积极配合总经办顺利能够完成了20_年工商年检的工作，为随即企业贷款证年审去做了铺垫。是为和物流中心数据录入费用，我们及时、准确地编制人员会计凭证并做好凭证传递、汇总资料工作。替好些地核算营销部门的盈亏，为公司结束销售计划提供给依据，我们及时资料记录每一笔到款，确切记录货款的清欠并周期性地与营销人员的往来帐进行核对，并能做到营销、财务、物流中心数据口径一致。
四、目的是培养训练自身的综合能力，取人之长、学人之长。我们定期自查进行小组讨论、学习企业会计制度，大家互相交流心得，熟悉各岗位的工作流程，把问题摆在桌面上。由员工消息传达给部门经理，再由部门经理转述给主管，部门主管据信息汇总进来的意见与建议做出决定相应的措施。除开，我们比较合理地安排每位员工的外勤工作，让你是什么人都有与外界接近的机会，可以做到工作有里有外、有张有弛。
五、在上半年的税务工作中我们消除畏惧了许多困难，实际积极地不参加国、地税局即将举办的办税人员岗位培训包括查阅大量的财务资料，能够顺利成功并实际了企业所得税缴纳税金汇算、增值税一般纳税人年审工作。通过对税务筹划的学习，增加了每月纳税申报工作的质量，而且熟练的掌握掌握到了统计局、财政局、税务局各种验收报表的填制工作。
按照我有几点感触：
其一是要弘扬团队精神。因为公司经营又不是个人行为，一个人的能力必竟最多，要是大家拧成一股绳，就能你做到起到事半功倍的效果。但这一定要建立起在每名员工具备什么较高的业务素质、对工作的责任感、良好品德这一基础上，不然的话团队合作精神就成了一句空话。这样如何能主动地的弘扬团队意识呢?具体详细到每个部门，要是你努力再努力的工作，业绩被领导接受，势必会会影响大到你周围的同事，大家以你为榜样，你的进步无形的带动了大家相互进步。则难，别人提出的成绩也会曾经的你持续拼搏的动力，会如此出现连锁反应的良性循环。
其二是要学会与部门、领导之间的交流。公司的机构分布就象是一张网，各个部门可那独立，虽然它们之间修真者的存在着必然的联系。就拿财务部而言，日常业务和各个部门都要交道。与部门保持联系，先听听它们的意见与建议，突然发现问题及时纠正。这样的话做一来快速有效的发挥出来了会计的监督职能，二来能及时的把信息反馈到领导层，把工作从减攻击转换成主动地。
其三是要有一颗永攀高峰的进取之心。随着社会的不断发展，会计的概念越来越大抽象的概念，它再次思维禁锢侯某个学科，在金融、税务、计算机应用、公司法、企业管理等诸多领域都有不牵涉到。这就给我们财务人员给出了更高的要求——逆水行舟，不进则退，不进则退。如果想在事业上所发展起来，就必需卫队自己的头脑，来渐渐适应优胜劣汰的市场竞争环境。
人生能有几回博，在今后的日子里，我们要化思想为行动，用自己的勤劳与智慧描摹未来的蓝图。
万能会议讲话稿(合集6篇)
一场会议的结果必备会议会议准备好了吗？下面是由我为大家整理的“那用会议讲话稿(合集6篇)”个人意见，欢迎大家泛读本文。
各位代表、同志们：
当经过大家的共同努力，公司x届x次职代会、x届x次工代会、xx年工作会、纪检监察工作会议，全部议程将要能够顺利结束。
接下来会议系统精简、务实、又高效，了xx年工作，确认了今后一个时期发展起来的总体思路，必须明确了xx年工作目标，全面部署了各项重点工作。大会协商讨论了公司xx年度行政工作报告、财务、纪检监察、工会等无关工作报告和听他讲话；公司领导班子接受了廉洁从业公开承诺，民主测评了公司领导干部和项目经理，集团公司考评组对公司领导班子进行了考评，提名候选了后备干部，一致通过了公司职代会和工代会的咨询决议，表彰了一批先进单位和个人，公司签订了集体合同、查找目标责任书。
会议提升了认清形势、统一思想、明确目标、坚定必胜信念、凝心聚力、共谋发展的目的。下面，就深入贯彻落实会议精神，我再强调两点：
这回会议是贯彻落实好上级单位会议精神的重要会议，会议提出来了“x”的奋斗目标，对xx年的各项工作安排很细、很实，措施具体，特别是会议聚焦“x”等关键词，全是我们今后工作的着力点、发力点。公司各级要全面学转述好会议精神，深度去领会、胃消化会议精神内涵;要围绕会议可以确定的经济责任指标年度目标，对工作早谋划、早重新布置、早安排。
“一分布置，九分真正落实”，再好的思路、举措，结果那就靠自己各位前辈去落实到位。要听从会议确认的思路与目标，特点经营理念的转变点，项目管理的变革点包括现场实际的创新点，郑重可以解决“如何能要做、唯一去做”的问题，层层分解数据量化，做到任务、人员、标准、时限比较明确。各级领导干部，无论什么事都要作出表率带头作用，要以身作责，敢于担当，强化执行，积极促进各项工作任务走在前头。
同志们，新年新气象，新年新目标，新年新征程，让我们上下齐心，聚焦上海目标，一步一个脚印，迎难，坚持两个月一切促进企业发展的事都做，一切不利于企业发展的事都不做，为建设和发展更强、更专的X公司而拼搏奋斗努力!
篇二：万能会议讲话稿
经三百名与会同志的共同努力，我们圆满实现了经济责任指标议程，达到了预期好目的。刚才会议干部主帮改革、发展和稳定的大局，高扬科学发展的主旋律，是一次解放思想、与时俱进、开拓创新的大会，是一次承前启后、既往开来、团结务实的大会。这次会议必将在我们新的历史发展阶段有一种积极主动而重大的影响。
这次会议的主要特点是：
一是主题鲜明突出，意义深远，影响深远。这一次会议认真贯彻上级指示和要求，就怎么做后今后一段时期的工作，提出了详细部署。这一次会议不仅管当前，但是管长远，是一次谋划长远发展大计的会议，是一次帮助今后一个时期改革、发展、稳定啊大局的会议。会议的召开，标志着新的历史性转变的开始，预示着我们改革和发展再次进入了一个新阶段。
二是形式新颖，目标明确，任务具体。这一次会议内容十分十分丰富，既学习宣传贯彻了或是文件精神，又转达具体落实了上级领导命令要求;既倾听了领导讲话，又听了基层同志的讨论;既了过去x年的工作，又部署了x年的具体任务。会议可以确定的工作思路，既鞭辟入里，又简单明了。会议布署的任务目标，既结合现实，又振奋人心，为我们的发展正式确立了努力方向和奋斗目标。
三是会风非常务实，太紧凑更加有序，反响强烈。整个会议能够体现了实事求是地、求实务实的精神，哪怕领导讲话应该会议继续讨论，都说实话、想实招、谋实事、求实效。
这一次会议的最重要收获是：
一是认清楚了形势，看到了差距，加强了去做今后工作的紧迫感和使命感。
二是明确了目标，振奋了精神，提高了实现大得多宏伟目标的信心和决心。
三是联系了经验，开阔了视野，提高了奋发有为、建功立业、拼搏进取、开拓创新的意识。
会后，大家一定要认真学习领会本次会议的精神，突出抓好传达贯彻。具体讲要可以做到“五执行落实”：
一是抓好思想落到实处。要快速把三百名人员的思想统一到决赛当天会议精神出来，把行动凝炼到决赛当天会议精神过来。
二是狠抓广告真正落实。要飞速召开一次各级会议接受传达贯彻，吃透会议精神，用以指导工作内容。
三是抓好责任落实。要做到一级抓一级，一级带一级，把会议确认的任务目标分解到部门，执行落实到人头。
四是切实抓好措施落实。一定要制定并执行具体可行、科学合理的各项措施，必须保证任务目标的国家公务员考试综合教材实现。
五是抓好工作落实。大家一定要把会议精神道道地地地执行落实到每项工作中去，把各项具体职责尽早、抓细、抓牢抓实。
而且指出一下会议精神的学习宣传，要能够做到“四要”，具体讲就是：一要及时传达学习；二要一五一十；三要结合实际；四要及时反馈。
祝大家工作顺利，身体健康。谢谢了大家。
各位领导，各位来宾：
今天我非常莫大荣幸地站在这里，也更加荣幸承担部分这回年终表彰大会员工代表的发言。对于各位领导的关心支持，这对亲爱的同事们的大力相助它表示忠恳的感谢!我们在工作中所取得的成绩，是领导做好表率，科学决策，正确引导的结果，是同志们尽职尽责，相互帮助，勠力同心的结果，成绩和荣誉一类为富通中心做出贡献的每一个集体和个人。在此向大家来表示深深的感谢。
xx年对我具有最重要的的意义，从一个一天到晚无优无虑的学生时代变的了一个生活很有规律的上班族。在这x个月的工作中，我我曾经有过心酸，也曾经的想要放弃你，当然了始终坚信不经历风雨怎么会有彩虹呢?我有过一个一无所知的学生，法功为一个可以不完成相当于结束自己工作的员工，我此刻的心情是至极欢喜，大家都明白心有多大舞台就有多大，同益那是你的舞台，同益也象是我们的水缸一样，你的肚子里有多少墨水你都也可以把它吐出去，来展示你自己，再发挥出你的特长，如果是你在自己的岗位上做实、做精、做出线条清晰成绩的员工你应该是同益的人才，我们必须要感激同益公司给我们这样的话一个学发展起来的平台，同时也要感谢全部领导同事对我的支持与帮助，我能来到今天，与你们的帮助和宽容是分不开的，我会在今后十分努力再努力地工作啊，来地恩惠同益公司，回报领导同事们对我的关爱，也请大家对我和我们部门做出即将到手意见，使我们在今后的配合上会更加呼吸顺畅。
我很欣赏这样的一句格言：态度决定一切，自信获胜一切!态度是我们对待事物的一种驱动力，相同的态度将才能产生有所不同的驱动作用。自信是我们一切行动的源动力，没有自信就也没行动。我们要自己服务的企业充满自信，对我们公司的发展充满自信，自己能力充满自信，对同事充满自信，对未来充满自信。
成绩一类过来，荣誉一类大家。今天的成绩将是我明天的起点，我会一直加快建设进度向下，不断的提升，努力争取人类创造更好的工作成绩。在xx年，我给他商议一个目标，那就是做一名优秀员工，下一步我就是朝那这样的目标而只有努力，去打拼，去努力更好的成绩。在以后的日子里，我将与大家共同努力，共同进步，只希望能够不再得到大家的支持。
篇四:那用会议讲话稿
公司整体同仁、工友们：你们好!你们耗神了!
律回春晖渐，万象始更新。我们将尽别离成绩斐然的xx年，再次遭遇蕴满只希望的xx年，新春来临之际我谨贞洁戒x有限公司总经办向整体职工的极力进步和勤奋作业致以崇高的敬意深深的谢意!你的祝福我们在新的一年里和气致祥，身体健康，家庭康泰，万事顺心!
回忆不普通地的xx年，整体职工以高度的责任心和丰满的作业热心帮忙与公司一起面临困境，干掉困难，不畏辛苦加班加点按期交货，涌入出一批最优秀职工代表，使公司以诚信赢得客户的愈发喜爱，坚持订单的安稳。在我们的拼命下，xx年我们被迫出柜量击碎x个，我们又一次荣获首届"x评价3A等级"、"x市要点工业企业"、"x市外贸出口优秀企业"、"x龙头企业"等殊荣。这是我们构造文通人社会奉献才智和支付辛苦忙碌的效果。眼下我再一次向我们意思是最诚心的感谢和最真挚鞠躬行礼。
机会与拼死一战同进，困难与期望物质反应。我们站在xx年新的起跑线看见了期望，看见了明日的变得更加光辉，而现在新的跑道也蕴满这崎岖，需求我们怎么克服曩昔的缺乏。我们要可以提高品质观念，严格控制产生不良影响返工率;加强本钱意识，都是假的你做到为人服务;进步作业技术，充分发挥职工的潜力，极高的推动出产;加强思想素质、管理理念的培训。我完全信任我们文通人能能够做到，一定能做到。
十载风雨身后事，跃马扬鞭一切向前看。我们x人以海纳百川的气势，同舟共济，一路前行，凭空创造越发神圣光辉的明日!"山高人为峰",让我们在新的一年里勇攀高峰!
到了最后，好心祝福大哥大姐朋友、同学恒康家族们一切顺利、身体健康、新年吉祥!祝福明日越加美好!谢谢了!
尊敬的各位领导、各位老师：
我院教职工专业培训已经境界结束。也许大家和我一样，实际前来培训会有很多新的收获，对日后的工作也会有新的思索，新的设想。
怎么学习是就是为了进步，目的是改变，是为提出非常大的成功。集中培训更是能够付魔我们那个团队的思想与认识，使我们水平距离统一起来，以极大的热情和力量去迎接新的挑战。
我们学院建立一直本身那就是一个努力探索，不断发展缓慢上升的历程。从我个人可以说，离校做学生工作已近x年时间，这x年也我不断成长进步神速的最重要阶段。上次走上工作岗位时，只有年轻这一的最的资本，毕竟年轻因为很具热情，也更也易和学生沟通交流，但年轻也有比较大的缺陷，就是工作经验不足以。还好经验也不是天生的贵族，摆在自己面年前的道路唯有一条，如果不是学中做点中学，向勤奋要成绩，向仔细认真求收获。领导的支持，前辈的帮助，使我踏上新征程地走过去了今天，在一些新同事跟前也莫大荣幸地进入老同志行列了。
我们队伍在不断壮大，我们的明天定然辉煌，只不过我们的工作可以科学严谨一丝不苟地相继开展。学生工作繁琐针尖大小，看似简单却玄妙无比，收获是可以在不经意间利用，危险也许是就在疏忽时造成不可挽回的后果。如果对学生有益的我们都应该要去做，只需对工作最有利的我们都这个可以接触。我们是一切大都就是为了重视培养教育学生，是为学生的成长成才我们应当由敢于付出有益的一切。对上级文件精神的深刻领会，对县委县政府领导指示的诚恳贯彻执行，对先进模范心得经验的都用心揣磨，可谓大都我们拿到成功不可或缺的重要保障。
本次培训为我们的思想回答了丰富的营养，提供给了不重要的理论和方法支持，让我们若要为不重要契机，十分内容明确工作方向，极其提高必胜信心，就是为了广大学生的成长成才，为了我们新圆明更加美好的明天而拼搏奋斗。
谢谢啊大家。
各位来宾、各位朋友、亲爱的兄弟们：
上次我仔细听了大家的特别是xx总所做的报告，讲的很好，他不单客观、公允、国家公务员考试综合教材地了公司xx年来拿到，也客观公正地提道了我们还存在的不足之处，并为我们所描绘了公司未来的发展思路、发展前景，是一个受到鼓舞精神、催人奋进的好报告!我感到太多谢了!更加并不赞同!也非常激动!
xx年来，大家继续一定要坚持“诚信做人，踏实干事”的经营理念，“对社会负责,让员工比较富裕”的发展方针，在各自差别的工作岗位上，矜矜业业，踏踏实实做事，为公司的发展做出决定了运用对比贡献，这是毋庸置疑的好的。不过，公司老总的施工队、运输车队、这些材料供应商也给我们能提供了非常即将到手的支持，在此，我真诚回道一声：你们难了!并属於公司对大家来表示衷心的感谢!并致以崇高敬意亲切的慰问!
我们公司之所以都能够按照既定目标、快速发展，太大程度上是始终强调诚信的结果。“诚信做人，踏实干事”的经营理念和“对社会负责，让员工富足”的发展方针是不会变的。我希望我们的员工也要这样做，通过这样的思路好好地走，始终相信公司会反展的更好!员工会更加比较富裕!社会会更加和谐!
xx总的报告，做出了公司第x个x年发展计划，为我们描绘了一幅十分如此美好的蓝图。放眼未来，我完全相信大家和我一样对基于公司的远景目标蕴满信心!不过，一丝一毫成绩的拿到都都离不开我们“诚信做人，踏实干事”的企业精神，最感谢我们“对社会负责，让员工富足”的发展方针，在我们前进的道路上，挑战与机遇并存。越是在麻烦的情况下，我们越要鼓足勇气，越要有谋求发展的坚强意志。让我们传承和发扬“团结奋进，务实创新”的企业精神，奋发有为，真抓实干，基于我们的奋斗目标，凭空创造新的业绩!作出新的贡献!
在此，我真心真意如果能大家再接再砺、非常努力的要做本职工作，百尺竿头，更进一步!我有信心，有决心，有义务、有责任和大家一起把力大公司发展的更加美好!
值此新春佳节之际xx年新春佳节来临之前之际，我贞洁戒我本人，代表全家，代表公司向你们这些你们的家人致以崇高敬意新春祝福!
祝大家：新春愉快!合家幸福!工作进步!阖家幸福!
技能培训班开班仪式讲话稿范文
技能培训班开班仪式讲话稿范文讲话稿是指把替某一目的，在一定场合下所要讲的话事前用文字有条理的写上来的文稿。所以说，凡写出来供广泛宣讲或自我吹捧的书面材料都叫讲话稿，又称发言稿。讲话稿是一个统称，它的适用范围，主要注意是各种会议和一些较庄重，典礼的场合。我为大家准备着了技能培训班开班仪式讲话稿范文，供大家阅读理解与鉴赏！
各位同事：
一元复始，皆春。新年伊始，我们相聚于此在此举行庆典20xx年度数月前学习培训活动，首先请允许我贞洁戒xx给大家拜个晚年！
此次前来我们很荣幸地请帖到了xx老师为我们讲授课程合作精神素质管理课程，旨在倡导这一次怎么学习增加我们的凝聚力和向心力，锻铸一支优秀的管理团队，以好些地适应企业快速发展要求。为使前来学习培训活动取得实效，下面我提三点要求：
第一，要必须明确学重要性，切实保障积极地组织。自学是进步的阶梯，学习是基于自我提高的比较有效手段。时代在前进，社会在反展，新情况、新问题闻所未闻，新知识、新技术断的涌来，唯独勤奋好学、不断学习、常期学习才能跟上时代步伐、做到各项重点工作。今年国内外经济形势不容乐观，国家宏观调控可以说坚持了偏紧，这对我这是那巨大一个挑战。在此之前我们你是什么员工要充分认识到学习培训的重要性和必要性，好好珍惜每一次学习培训机会，练好内功，努力再努力自我教育，并将所学知识应用到不好算工作中，那样我们才能在刚才挑战中最终胜利生存和发展的机会。
第二、要严肃地学风学纪，确保取得实效。今天培训班的人员是各子公司中层以上干部和优秀员工，是我们集团的精英，大家而且要在工作上做出表率，在学习上也要树立标杆。在此我只希望大家以饱满的热情上缴到学习培训中，充分发挥主观能动性，提高怎么学习的自觉性，严格一点特别要求，严格遵守纪律，不要很随意地生病请假，课堂上最好别随便走动、很随意地拨打，要以对事业、对自身相同高度付责任的态度一把抓住这一次这等的学习机会，全力攻坚学有所获。
第三、要理论联系实际，以保证学有所用。应用是学习的出发点和落脚点，应用是更有用的学习。一天的学习时间比较紧凑，大家要在学习过程中深入结合自身工作实践经验，带了不好算问题去学习思考。要天生擅长发现到平时工作中存在的问题，针贵地周晕对重点问题的学习和理解。课后要将所学、所思、所悟应用到到换算工作中，确保自学拿到实实在在的效果。
最后祝各位培训活动圆满成功！同时也衷心祝愿大家在新的一年里保持身体健康、事业最终！
尊敬的各位领导、各位老师：
很荣幸能参加过此行春蕾计划全国教师培训。我是不知从何而来xxx县的一名教师，今天我都能够属於一百多名学员站在讲台上发言完毕，倍感荣幸。
聚沙成塔，集腋成裘。拳拳爱心开启了山区学子童年的梦想，火点燃了我们去读书的希望。是您们的爱心托着了教育事业如果能的明天，有了您们的爱心捐助，才使许许多多贫困学生能够完成了小学、中学乃至大学的学业，圆了许许多多贫困学生的求学梦；有了您们的爱心捐助，才使许多那一次残破不堪的学校建起了一幢幢新的模样的教学楼，让孩子们在宽敞明亮的教室里安心学习；有了您们的爱心捐助，才使许多贫困地区的老师、校长们及时的充电，为当地教育注入新鲜血液。
今天，我属於我们召集学员郑重地的向各位领导：在培训期间严格遵守法律考勤制度，恪守怎么学习纪律，严不请假制度，追求精益求精经过此次培训然后提高自己的教学水平，找寻一种新的教学方法。
立即非常感谢xx股份有限公司和xx青少年发展基金会对教育事业的关心、支持什么和抬爱，谢谢了您们为我们提供给周到的服务和舒适惬意、良好素质的培训环境，让我们虽身在异乡却犹在家中，同时我也要非常感谢将为我们给予精彩点课程的各位专家们。
感谢有您，明天将因您而变得更有希望。真心祝愿各位领导、各位老师和大哥大姐们学员身体健康，工作顺利，平安得到幸福！
技能培训班开班仪式讲话稿范文三
各位老师、各位前辈员工：
秋送千山秀，花放万里香。在我市技校领导的关怀和支持下，经过我们的精心筹备，xx公司技能培训班今天开始开课了。在此，我华指公司一百五十名员工向能参加刚才陪训的技校领导表示热烈地的欢迎，并向他们致以敬爱的感谢！
汽车市场的繁荣，带动好了汽车维修市场的发展。比较传统的汽车维修、维修制度包括经营模式势必被古代和现代汽车维修所替代。以往的汽车维修往往就维修部谈维修部，“眼瞧着、手去摸、满耳”的检验逐渐被先进技术投备所逐渐。现代汽车维修将集汽车维修、配件销售、资讯和售后服务四位一体密切结合。汽车维修的新趋势是维修对象的各种高科技化、维修设备现代化、维修咨询信息化、维修确定诊断专家化、维修管理电脑化及服务对象的社会化。现代汽车技术、汽车检测诊断设备、维修工艺技术日新月异，技术更新及产品换代减慢，所以我们的维修技术、管理理念、服务意识等相关知识也都必须更新完与增强。所以，增强员工技术水平、可以提高培训、提高综合素质又是迫在眉捷，势在必行。
更进一步机会，我想对请员工提三点要求：
一是要增加对学习文化知识和专业理论知识的认识。学习理论知识是能提高技能的基础，基础要牢实，绝非一日之功，它要长久坚持的坚持不懈。俗话说，每隔一天提高一小步，日积月累，变会前进一大踏步。我们要谦虚谨慎、非常重视想学好理论知识，毕竟离开专业理论的技术也是无源之水，无本之木、无根之木。
二是要看重实践操作，循环渐进地增强自己的技能水平。“家有千两黄金，不妨一技在身”。自学的目的只是相对而言应用，只有一能够掌握并逐步提高职业技能，断的为公司做出决定新的贡献，就业才能长久，事业才能发展。在知识可以更新日益更快的今天，如果没有不及时回答新知识，掌握新技能，拓宽思维新视野，势必会丧失竞争优势。形势深切那些要求我们可以更新专业知识，更新知识结构，拓宽知识视野，提高专业素养和技能。
三是要真正的树立正确的人生观和价值观对的的学习观念，好好珍惜培训机会。要善于学习、勤于实践，从现在做起，从自身做起，在能提高自身综合素质上下大功夫。按要求，实打实地地能学好知识和想提高技术技能。同时，要树立终身学习观念，很努力完全掌握高科学理论和先到技能，今后为公司、为社会决定自己的贡献。
这一次培训班是经技校认真筹备后上海举办的，从课程的设置、师资的配备和教材的选择等方面都参与了周密安排，目的仅有一个，就是努力再努力增强培训质量，让大家来有所学、学有所感。希望大家要按时参加培训，遵守纪律，集中精力，认真学习。在怎么学习的过程中，要把学习与思考非常好地加强出声，学思践悟，学以致用，用科学的态度分析问题、解决问题，只有努力能提高业务技能水平和实际工作能力。
有句都说的好，要想给人一杯水，自己可以有一桶水。但我们不断地冲电，学习和研究先去的汽修理论知识，并应用到工作中去。同志们，xx公司为你们搭建了一个环境且舒适、条件一流的平台，你们要用自己过硬的技术、优质的服务为公司的腾飞而拼搏努力吧！谢谢啊大家。
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