实现方法自己的职业目标与理想。下面是学乐佳学锐康为大家给予的会计人员职业生涯规划书优秀范文，不会相信对你会有帮助的。
会计职业生涯规划书篇1
你是哪人都有自己的人生理想，我们估计十分重视对自己负责、对人生负责的态度，为我们的未来如何制定一个一丝不苟而周密的计划，及时的规划我们得人生理想。点燃青春的激情，挺起我们的胸膛，朝着远处明天得太阳阔步前进，让我们的人生更加有意义，让大多数人的生活非常生活幸福美满。
另外一名大学生，走在人生的转折路上，内心免不了很是慌乱、无措。面对未来，我们应该要做些事情，应该是整样做个，是时刻烦脑着我们得人生难题。是对我们这个想要进入到大三的大二同学而言，那个人生难题略显愈见突出。面对人生的难题，我们肯定不能想逃避，更肯定不能自我堕落，我们估计理性的对付现实、遇上自我、学会做事、学会做人。论未来的人生旅途实在是太的艰辛，都要坚强勇敢的遇上。相信只要你我们做好充分的准备，充满十足的信心，完全没有困难都难不住坚强的自我，我们的人生才会更加丰富和精彩点。
梦想是一个百花园，我只是百花园里的一棵学博健。不过学汇康也有一个大理想，只好，我在这里畅想一下自己的职业生涯。
性格方面：从总体上看，我是一个内外向极具的人。这是因为在熟悉的人(比如：好朋友、室友)身旁，我表现出的都很活波、无拘无束，对自己的观点会有清晰的表达出，对事物也有自己独特的见解。但是，一旦到陌生人面前，我便会兴奋、拘束，话也少了很多，发表意见或见解时会毕竟兴奋而不新华考资，一般说来给人一种畏惧的印象，当然，这个印象会伴随着以后的接触而渐渐决定。
【#个人简历#导语】东流水东流，霜天纷纷，飞逝的时光就偷偷地，渐渐地消逝而去了，我们的工作又进入到新的台阶，是为今后在工作中全面的胜利相当大的进步，请一起努力，写一份职业规划吧。以下是整理一番的会计职业生涯规划书，多谢了阅读！
一、自我认识
1．自我兴趣爱好：
喜欢的书刊：《悲惨世界》、《简·爱》、《傲慢与偏见》、《水浒传》、《西游记》、《明朝那些事儿》等
心中偶像：
2．自我的优点：
有耐心，对生活充满信心，当事人的事情会全力出击先去做，用心的感受生活，对新事物充满好奇心，做事情仔细诚恳、踏实，友善待人。
做事前有准备，有计划，有条理，最善长合理安排时间，做弄完后会自身一份检讨，在可以改善中力臻完美。
求知欲强，有好奇心，动手潜力强。
3．自我的缺点：
性格偏内向，交际潜力相对差，很固执，胆大，思想上属保守派，缺乏自信心和冒险精神，认真用心主动性够，自制力太差强，没有压力就没有行动，社会实践潜力浅薄。
缺乏底气，可不敢去一段时间一些新事物，对失败和没有把握的事只觉得激动和压力，对于别人对自我的异议不服输，在公众场合不敢充分展现自我，有些羞怯。
4．可以解决自我认识中缺点：
增强与他人的交流沟通，都要用心参加其它有益的活动，锻炼多自我尊重了；在就开始一份工作的时候需要要参与也很客观详实的计划，并且坚持两个月遵循计划来结束定下的任务，不能去放纵自我怠惰。
5．职业兴趣和潜力：
我的职业兴趣一类常规型，谦让不权威和规章制度，就是喜欢有秩序、安稳的职业，心细有条理，但是相对较少能发挥想象力。透过大学学，巳经初步掌握了会计就应本身的专业潜力，同时具备良好的沟通表达能力潜力、文字和语言形象的修辞潜力、数学句子修辞潜力等，但是社会交际潜力欠佳。
6．职业价值观：
在职业生涯中最重视的是保健因素，除了工资高、福利好、保险全、职业稳定、工作环境很舒适、交通便捷、生活更方便就这些；或者是反展因素，除了贴合兴趣爱好、机会均等、公平竞争、工作有挑战性、能能发挥自身才能、工作自主性大、能都让培训吧机会、晋升机会多、专业对口、发展空间大、出国机会多就这些；到最后是声望因素，除开单位知名度、单位规模和权力大、行政级别和社会地位高和。
1．社会环境分析
目前我国经济发展以极快的速度，人民的生活水平逐步提升，遭遇社会竞争越来越密集，大学生就业压力大，供大于求，对求职者的素质要求越来越高。
行业分析：会计行业人才的需求量肯定很小的，会计工作是一项政策性、专业性很强的技术工作，会计人员的专业知识水平和业务潜力要如何，直接会影响会计工作的质量。
职业分析：我国现阶段，每年也有成千上万的会计专业大学毕业生涌上人才市场，虽然会计是很热门职业，在这种现状下普通地和二级财务人员也明显市场供大于求。但性价比高财务人才却千金难求。作为专业技术性很强和个人素质总体那些要求较高，且是企事业单位最重要的经济信息系统和控制系统的财务会计工作。越来越多的企业正在对其从业人员有了新的期望和要求。
目前，具有几年会计工作实践经验，另外提出会计职称如注册会计师、ACCA、AIA等的中级会计人才成为市场上抢手货。那些现状使其好就业市场竞争日益激烈。独自面对这些现状另外当代大学生更就应好好筹谋自我的前途，做好合理的规划。会计就业不择性别，女生肯定不会像学工科的女生这样遭很相当严重的性别歧视。
1．可以确定职业目标：
是个特征：经济类高层主管
成功标准：在企业中做财务主管，的或在会计师事务所供职。
主要注意职业领域：审计，税收，会计
个人职业通路设计：成功报考注册会计师或在一家经济效益及发展前景都还还好的公司就业情况，不断积累经验，拓展资源人际关系，结果可到达自我的成功标准。
2．未来人生职业总规划：
依据很可能的职业发展道路，对未来十年作大致了解规划，不胜感激：
20xx-20xx年，拿去毕业文凭，会计从业资格证书，初级会计专业技术资格证，英语四六级证书，同时为注册会计师考试做准备。
20xx-20xx年，进入公司锻炼，两天后搞到中级会计师证同时积累知识工作经验，透过注册会计师考试。
20xx-20xx年，进入会计师事务所，有三年工作经验后转为正式注册会计师。
3．大学在校期间总体规划：
学业方面：以优异成绩能完成大学学业，搞到初级会计师资格证书，在大四签约最为适宜的公司。
个性发展方面：在结果一年尽量把自我想干的事都干了，看自我想看的书，学内心的自我想学的东西，最好不要不留下来遗憾。
身体素质方面：早上保证充足的睡眠，不熬夜。每天都进行体育锻炼，提升自身素质。
4．大三大四具体详细规划：
大三：英语过六级，注册会计师考试透进起码一门。
大四：签约一家最为适宜经济的发展的公司。
我们周围的环境随时在变化，自我随着生活经验的不时累积也会变得晚熟下来，因此职业生涯规划都是一向变化的，我们要做了职业目标的评估和调整，及时所了解状况的变化，透过窗户对不好算状况和目标的实现程度分析，要做职业目标的考核，修改和调整，重新如何制定适合我自身发展的职业目标，必须保证可行性，才能成功职业目标的实现。
1．评估的资料：
职业目标评估——假如我才发现我并不适合普通机电设备会计工作时，我会思考恢复选定职业，并制定出新的职业生涯规划；在中后期工作中，要是我突然发现我并不更适合普通机电设备管理工作，想办法机会，深造学习MBA课程，增强自我的管理潜力。
职业路径评估——当我在公司内一向不被其重视，一向被排挤时，我会原先所选公司；当公司的管理理念与我自身的理念不相不适应甚至于是矛盾时，我会选定赶到该公司，寻求新的公司。
实施策略评估——如果不是短期内工作过于劳累也可以压力偏大时，我会筛选调休，到外地出来散心修养；如果不是长时间进入过度劳累或是压力过大时，我会选取别的公司。
其他因素评估——如果我身体会出现重大疾病时，我会选取范围想辞职，待调养好身体之后，骤然就业；若果家庭发生重大变故，如需要超多资金时，我会酌情选取工资较高的工作任职于，如需要长时间陪在身边家庭时，我会筛选辞职，陪在身边家庭度过难关；若果经济状况难以维持所有的家庭的开支时，我会尽量缩减开支，同时去寻找第二份职业扼杀家用。
一般状况下，我定期定时一年评估规划设计；当会出现特珠状况时，我会随时评估公司并进行或则的调整。
3、规划调整的原则：
职业规划的目标可要更加明确，基于目标的步骤要认真思索最周到；因时而动，见机行事；认真思索生涯发展的整个历程，作全程认真思索；生涯规划各阶段的路线划分与有安排勿必具体依先生；规划的设计要有应明确的时间限制或标准，太容易评估所检查，比较方便自我随时掌握到不能执行状况。
这就是我的职业生涯规划。人生的规划极为关键，职业是数万里一个人一生的事业，规划职业当然也就是在规划自我的一生，有了目标，就有了动力，订下计划，也要努力再努力使之曾经的现实。我我相信，只要你肯下功夫就需要能可到达我的目标！
在这天这种人才竞争的时代，职业生涯规划结束拥有在人争夺战中的另一重要利器。对企业相比，如何体现公司“人本理念”的人才理念，查哈员工的人才理念，关注员工的短短成长，职业生涯规划是一种有效的手段；而对你是什么人相比，职业生命是太远的，如果不通过最有效的规划，很可能会会造成生命和时间的浪费。充当当代大学生，若不是面带一脸茫然，踏入那个异常拥挤的社会岂能柯西-黎曼方程社会的需要，使自我本来属于一席之地？而，我试着为自我详细计划一份职业生涯规划，将自我的未来好好地的设计一下。
性格：我的性格很很活泼，社交能力强。就是喜欢结识朋友。爱看小说，平时喜欢听音乐。
优缺点：我的优点那就是性格开朗，的缺点是容易急躁。
潜力：我目前具备英语四级，计算机基础潜力，专业大致了解潜力
至于，我的身体十分健康最好。
我是一名国防生，一年后大专毕业就要再次进入部队，我此刻自学的是会计专业，但将来走向什么东西岗位要服从组织，但我那就只希望走上会计岗位，会计专业是大学中大众化的专业，全国数百所高校中完全各个学校设有会计专业。每年都有吧成千上万的会计专业大学毕业生涌上人才市场，虽然会计是太热门职业，在这样的现状下普通地和三级财务人员也的确市场供大于求。但主流财务人才却千金难求，在部队更是这样。
我在校也有一年的时间，在这一年中我的目标是考取英语六级，可以提高自我使用办公软件的潜力，并考会计三级资格证，同时注意锻炼身体，为再次进入部队做准备。
直接进入部队下次，我会用心努力，全身心的投入部队，坚决服从命令。
我的目标是渐渐地想提高自我，从副连级慢慢地往上进步，想办法各项荣誉。
就是为了达成默契这些目标，我打算在未来的一年里，早上六点起来慢跑，每一天学最起码七个小时，每一天看一小时部队动向，国家新闻，了解最新国防信息。
一般初级会计考到中级会计师证书或者CPA证书后，都会确定未来的职业发展方向。确实从大方向上判断，会计人的职业发展方向常见有：企业、金融机构、行政事业单位在内会计事务所那些方向可供你选，但大部分会计人都会选择类型企业和事务所这两条路。
如果不是你本身根本不行伍出身于财务专业，也没充足的专业背景知识，可以考虑去会计师事务所。只不过相似四大这样的事务所在招聘时对专业背景要求当然不十分不是很严，其主要工作内容是审计，进了公司后会有一套完善的培训体系让你变的很专业。
企业财务的相较于事务所有一定的专业门槛，因为不管是财务管理肯定资本运作，都要必须具备专业的技能和知识，因此企业更很看重专业背景和工作经验。
但不管是企业还事务所，对于高学历、多证书、英语好的会计人才都十分亲睐，所以我进阶自己的硬件水平是会计人进大公司、大事务所的必要条件之一。
在企业内的财务部门，财会人要注意有会计核算、资金管理、成本控制和内部控制几个方面的工作内容，主要注意为企业能提供内勤支持，一般而言日常工作都很稳定点。导致财务部门不需要跟企业内部两个部门拉好关系，所以才去协调部门间的关系很不重要，更何况在其他部门不需要大量资金的时候，公司财务不单要分析钱是不真心花，还得尽最大的努力后的其它部门的支持。
相都很企业财务，事务所的工作就比较单一。审计师如果能明确的审计准则的要求对被审计单位的相关资料和值班参谋进行审查并发表意见，工作性质是专业服务，能为雇主创造出收入即可解决。因为事务所更秉行专业高于一切的理念，和项目团的协作，不什么专业的人往往会容易会被遭淘汰。
是对事务所可以说，工作压力比企业会计大得多。不只是是因为事务所对个人的专业能力要求高，还在于日常工作也更受苦些。农忙时节的时候熬夜工作是常事，客户在外地的话就得国外出差，一住就10天半个月的。要是客户不多谢！你的服务，很可能也会会影响到自己的口碑和绩效评分。再者事务所非常非常重视会计证书，如CPA等高质量的资格证书，因此边工作啊边考证确实是常态。
相对而言企业内部对考证也没硬性条件，但是如此重视个人业务能力。做到管理级别的企业财务得象是一位杂家，不光必须清楚公司的业务流程，也要要做公司的成本控制和管理，以及能为公司给他融资、去做资本运作等事宜，反正压力也不小。
企业财务职业发展方向有3个方向，一类是做专家型人才，对企业内部接受财务管理、运作和改革;一类是项目型人才，为企业项目运作能提供专业服务;之后一类是管理型人才，如主管、经理、总监等，去做公司经营资金筹措、风险控制及资本运作。总体上是以出纳-会计-会计主管-财务经理-财务总监这样的晋升渠道发展。
事务所的职业发展渠道很半透明，一般新人是从见习审计出来自己做，2年后做项目助理，3-5年成为资深专业审计师，5-10年成为部门经理，未来很有可能成为事务所合伙人。
相对于刚步入会计界的新人，在身体状态允许的情况下事务所是个选择。不仅仅能提高自己的专业能力，最重要是能见很多公司，熟悉很多行业的会计，怎么学习企业内控制度和管理模式。虽然前期也很耗神，可是收获也是不小的。在事务所待两年镀镀金，四大，再到企业里去财务，锻炼身体全面能力，为自己未来发展打好基础。
对每一家企业来讲，人、财、市场也是极其关键的因素。越来越多的企业会走进以财会完全控制为核心的企业管理，但财会和投资、资本运作、金融等应该有千丝万缕的联系，其职业发展可谓是前途无穷。
从职业分布判断，财会也可以划入企业的主战场。这是因为在大的企业里财会还能够人类创造更加大的价值。一个一定规模的企业财会总监能够取得几十万甚至于上百万的年薪，那时是因为在那样的公司实际财会管理.例如税务筹划、资金运营、内部控制等能够创造几百万哪怕上千万的价值，某种程度上比业务部门的价值却不是小。诸如房地产公司对于，财会能力甚至于会蓝月帝国公司的核心竞争力之一。并且不断管理的发展，财会会逐步的插手进来业务，大家对财会的重视程度会越发高。将来的高层管理者，谁在打自己不太懂财会那就没有必要了。公司里的三驾马车，无论如何都是肯定有财会的一席之地的。不需要说明的是，财会在企业中的价值和地位跟企业规模关系很小。一些很小的公司，皮包公司老板的或老板娘就普通财会经理，起码设个出纳，规模再大一点的公司，要是要设副总，一般确实是业务泥腿子出身，财会应该是中层，只不过业务不足，财会也能人类创造的价值本身就不大。
财会人员的职业规划，这个可以有这么几个方向：
财会本身是一项专业性不强又太比较稳定的职业，假如选择把财会作为职业方向，最好啊的职业目标是做外企或大型企业的高级财会人员。财会高管人才大部分处于企业的核心层，他们不但那些要求所了解企业的经营运作，还要在企业的经营投资方面提供给建设性的意见。遵循目前的经济环境，这类公司所要的高级财会人员一般有财会副总裁、财会总监、财会经理、高级财会分析经理、财会主管等。
当然了，这些职位对人的要求也会比较比较高。一般那些要求资质起码是在会计师以上，不不得低于5年的大中型企业财会管理经验等。例如，一家外企招人高级财会经理时的职位要求是：良好的训练的教育背景，英语标准的普通话，挺好的沟通能力，word、excel熟练，技巧娴熟的财会业务能力和管理能力，良好的思想品德的协调能力，熟得不能再熟西方会计，熟得不能再熟有关中国法律。
相对于许多初级财会人员和准备着走这条路的人而言，从本科毕业能参加工作的那一天起，就该朝这样的方向去努力。不要自以为然认为有个两三年工作经验就好出来找工作了，仅会做凭证、会报税、出报表这类并非是的会计是远远的够不够的，这在财会领域来说是属于相对较低层次的。只有那从财会管理、预算、分析、决策等多维度提升到，崇尚沟通能力和英语运用能力的提高，培育管理视野和全局观念，进阶自身综合素质，才能使职业生涯能提高一个层次。
以四大国际会计师事务所为代表的专业财会公司，也更多吸收财会人员的一个就业领域。从另一个角度看，会计师事务所是一个能使个人快速成长的学校，其培训、工作和管理机制会令从业者学一点许多专业知识和管理理念，审计从业经历也会为将来的财会管理工作可以提供独特的视角。
当然了，在会计师事务所工作所承受的压力一般说来是更加庞大无比的，加班和去外地出差是家常便饭，高强度的工作以至于很多人绝对无法将之才是终生的职业方向。这类专业财会公司更更适合两种人：高层管理人员和年轻人，前者重在发挥管理能力，而后者主要注意是学习和锻炼。相对于刚走入大学校园、又马上准备在财会方面反展的年轻人来说，先进入到会计师事务所锻炼一段时间，等再积累了工作经验后再扭头企业将是是很还好的选择。
资本运作在企业运营和发展中可以发挥越来越大的作用，要是有还好的金融知识背景，投身银行、证券、风险投资、保险等金融行业，做专业的财会人员也会有广阔无边发展的空间。再如，具备相当丰富从业经验的证券分析师的收入也很极其丰厚，而奇货可居的保险业精算师可以说是金领职业。
一、自我分析
性格特点：心细郑重，稳重踏实，勤奋好学，做事有耐心有毅力，那些性格特点比较适合财务工作者。但性格内向，不沟通能力强，心理承受能力相对一般，容易有压力，这些性格要如何改正和客服。而且一丁点工作都要良好的沟通能力和抗压能力。
职业兴趣：从小就次多项式，也不喜欢做这种在别人眼里枯燥乏味的工作。我也我也不想追求名利，只想做一份脚踏实地的稳定的工作。
胜任能力：在学校，我的专业课成绩一直都成绩名列前茅，而且很特别注重理论加强实践的应用。在最后半年的实习期，我在一家企业的实习工作换取了他们的认可，但是想要邀请我我大专毕业后到他们公司工作。
通过对性格和兴趣的分析，应该也很比较适合从事行业财务方面的工作，也有一些不足不需要改正，在以后的生活中要尽量系统完善自己。
外部环境：而且高考的前几年会计专业特别热门行业，倒致现在本专业毕业生数量那巨大，供大于求，不过就业压力就大的现状下，此专业就业形势不光阴沉。
内部环境：我所就读的大学不是什么大学，学历也仅仅大多数的本科学历，只不过成绩非常优异，但在求职大军中也没什么尤其的确的优势。
中短期目标：专科毕业后先找一份工作，不那些要求太高，一边工作一边考注册会计师，努力争取在两年内拿到资格证，同时锻炼人际交往能力，学会什么沟通技巧。
金丹中期目标：拿去注册会计师资格后，用3-5年的时间到会计师事务所工作，积累经验，体系专业知识和管理能力。
长期目标：未来当自己的实力至少一定水平的时候，自己开会计师事务所，做自己的事业。
结束语：有了既定目标，我是会一步一步的朝这样的目标去努力。也许我会顺利的。
会计3到5年职业规划是入戏下：
会计专业
技能。
第二年：中期目标是拥有会计及相关职业的专家。
第三年：靠积累知识、财富及社会经验，寻找机会想创业。
第四年和第五年：是可以结累知识、经验和财富，极尽做有心人。在能完成了上述事项两步规划结束后，自己刚开张当老板，再次进入新的发展通道。
短期有效目标：专科毕业后先找一份工作，不特别要求太高，一边工作一边考
，争取在两年内拿到资格证，同时锻炼多人际交往能力，学会
。
后期目标：拿到注册会计师资格后，用3-5年的时间到会计师事务所工作，积累知识经验，完善专业知识和
。
长期性目标：未来当自己的实力达到一定水平的时候，自己开会计师事务所，做自己的事业。
结束语：有了既定目标，我是会一步一步的朝这个目标去努力。相信我会顺利的。
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