早会分享财务小知识(财务部门开晨会范文)
每天的晨会主要议题：
1、通传公司内部（除了各单位）近期的共享信息，特别是与财务相关的业务信息，视关联度及重要程度再发动商讨；
2、近期财务咨询工作的积极开展进度，对所有一种问题发动分析讨论，善加解决，如牵涉跨部门合作问题的，则要点内部先研究和探讨，约定时间与以外部门协调；
3、消息传达查找财税政策，必要的话加以解读分析；
4、财税专业知识的共享和培训（每日照旧），除开职业道德素养教育，以能提高整体业务素质；
5、互动，特别要求各岗位员工各抒已见，除开意见和合理化建议等，武器锻造员工间的业务沟通和思想交流，增强团队凝聚力。
1、当然了，成功仅属於了你工作的1%，最终是99%我失败了的结果。
2、我们各个人都很有可能被打倒，但任何人也强行不了我们从地上爬起来，你该不会倒在地撒泼耍赖吧！
3、好的想法是十分钱一打，能够无价的是还能够基于这些个想法的人。
4、而且有自信，因此成功了！永无言退，我们是建议的团队！
5、世上并没有什么利用勉励工作努力的赏赐，所有的的赏赐都只是被用处奖励工作成果的。
6、行动是最终的阶梯，行动一定，登得越高。
7、一个人最终不是因为他很会做生意，而是因为他很会来事儿。
8、人的品质是一切的根源基石。
9、言行一致是完成的开始。
10、明白接过自己的身段，未来就会身价特珠。
11、大多数对人、事、物达到一颗感恩的心，就一定能最终。
12、生活肯定不会听从你打算的通过，它会给你一段时间，让你孤独又惶惑，等以后过得低潮，这些独处的时光必定会能照亮黑夜你的路。
13、你若不勇敢，懦弱给谁看！日子过得再都不好，也别逢人就说，而是要积极阳光，争取变化现状。
14、生活是很不是现实的，当你正处于高处的时候，身边的人都会环绕着你。当你处于低谷的时候，身边的人时总回避你的存在。
“一日之计在于晨”，早晨是每一天的正在，一天工作进展顺利成功与否，与早晨的士气提振和计划无关。并且，分行没营业前的半个小时，会有一个简短的“晨会”。晨会也可以是一群人会议式的，也是可以是主管与销售人员做昨日的业绩检讨及今日工作计划。对业绩不好的理财经理，销售主管要问知道原因，分析问题出在哪里？全力配合找到解决的办法，让理财经理提出具体详细的改善工作计划，并对工作计划达成共识，决定当日业绩新的承诺；对昨日整体业绩表现好的理财经理，销售主管只会他与其余同事一起做一个经验分享，分享自己为什么还能够创造好的业绩，怎莫讲产品销售出去的？怎莫销售成功一个客户的？其他。让其余同事是可以分享并学他成功的经验。主管得到各位同事安慰和鼓励、激励，一天的开始士气很重要的是，主管在这样的时间许多的应该要是指导属员重振精神，就开始新的一天努力，决不可将会议都变成直接打击绩效差的同事。
这种部分是主管想执行对每日目标坚持了探查、督导、激励的销售管理，也是按照经验分享对理财经理销售技巧实力提升去学习的管理。
文章依附Beta理财师《成长手册》——新人篇中的一文《理财经理有效率的一天》
期望对您有帮助。
每天晚上的晨会主要议题：1、通传公司内部（和各部门）近期的共享信息，特别是与财务相关的业务信息，视关联度及重要程度再发起讨论；2、近期财务具体工作的积极开展进度，对所有一种问题发动了攻击分析讨论，细加解决，如涉及部门间问题的，则要点内部先研究和探讨，约定时间与其他部门协调；3、转达咨询财税政策，必要的话加以解读分析；4、财税专业知识的共享和培训（每日如往常），除开职业道德素养教育，以能提高整体业务素质；5、互动，没有要求各岗位员工踊跃发言，除了意见和合理化建议等，装备强化员工间的业务沟通和思想交流，增强团队凝聚力。
、人生的道路从未不会一成不变，有坦途，也必然有曲径；有阳光，也势必有云雨；有进来，很可能会有明天。最好不要渴望只活在阳光里，就没雨露滋润的生命怎能生命成长。
2、梦想这些东西，放在心中越重，离现实越远。最好别等着天上掉馅饼，也最好不要奢望冥冥中对你的同情。唯有去争取，才有可能见到一片新的天空。我们不如这么想，有结果的努力是锻炼，没有结果的努力是磨练，不论怎么样，每一种际遇也是你生命中不可或缺的元素。
3、当你无法从一楼蹦到三楼时，不要忘记走楼梯。要记得一点无比伟大的成功而不不是一蹴而就的，前提是学会分解你的目标，逐步降低如何实施。
4、在别人肆意说你的时候，去问问自己，到底怕不怕，输不赢得起。不必害怕，不要快速后退，何劳沉思，难过的时候就一个人去看看这世界。多问一问自己，你会不会已经追求梦想而尽全力了？
5、不停拜求挑战，激励自己，小心防范自己，最好不要躺倒在比较舒适区。舒适区只是因为避风港，不是什么安乐窝。它只不过你心中马上准备招待下次试练之后太过在意紧张自己和恢复元气的地方。
6、走得最慢的人，如果他不失去目标，也比无目的地地踯躅的人走得快。
7、顺利的人想点办法，失败的话的人找借口，这就是成功者与失败者之间的的最区别
早会也可以分想些励志的人和事，追加：
1、优秀是一种习惯。
这句话是古希腊哲学家亚里斯多德所说的。如果没有说卓越是一种习惯，那么懒惰确实是一种习惯。人们阴历时，之外性情差别（天生就差别）外，其余事物基本上是在出生后自然形成的。它们是家庭影响和教育的结果。而，我们的言行是与此同时时间而确立的习惯。
有些人养成了好习惯，有些人可以养成了坏习惯。但，从现在就开始，有必要将亚马逊变的习惯，习惯问题养成良好的行为习惯，并蓝月帝国我们的第二天性。让我们养成的习惯性地参与创造性思维，养成性地很认真地你做事，习惯问题性地对他人友好，养成的习惯性地去欣赏自然。
2、生命是一种过程。
哪怕事物的结果很最重要，只不过你做事的过程最为不重要，因为结果会使我们更加大家都快乐，但过程会相当丰富大多数人的生活。
人类生命的终于结果前提是是死亡，我们不能说我们的生命是没有任何意义的。世界上一般很少有之塔。大学生坠入爱河，并发誓我将终生爱你，这只不过不是事实。
统计数据没显示，恋爱中的100对大学生中有90对最终将分手，到最后一对婚姻中的一半将提出离婚。你是说爱情是可以精神不朽吗？但，最假的的说法是：“我现在和现在都在完全地深爱你。”可能您明天会坠入爱河，我们将奇遇坠入爱河的痛苦。这种情况确实是相当丰富您生活，生活的过程。
特别注意：生活本身就没一丝一毫意义，只是您被赋予生活您要想实现方法的意义，因此享受自己的生活的过程就是意义。
3、两点之间的最短路线不一定是直线。
在人与人之间的关系和做事的过程中，我们没法搞清楚事情。有时我们要耐心的等待，有时我们要合作，有时我们要技巧。我们在做事情时碰到许多困难和障碍。有时我们没有必要发僵而仓促。我们可以不选择类型在遇上困难和障碍时四处走动。
各个人都在确定它，我们必须判断哪几个单词更比较适合与他人交谈。尤其是在像中国那样的话十分古怪的社会中，你是哪人都需要去学习如何宽容他人，并使人们感到自己完全成熟，更加好，尽快能成功工作。
注意一点：如果要并且数学测试，则需要能回答两点之间的所用时间直线。如果不是您正准备下车步行，从A到B，您可以真接，但各个人都走吗，建议千万不能走，毕竟那里有陷阱。在中国做事情需要在许多地方通过线性思考。这是中国特色中国事务的智慧。
4、只有一明白要如何停止的人才能明白了要如何加快速度。
刚开始学习体验滑雪时，我没有问过教练。看别人的滑雪板很难。不光是从山顶滑到山顶吗？上了山被滚下去，坠落了很多。我发现自己我可不知道该如何停止和该如何保持身体的平衡。
我不断练习了怎么在雪和斜坡上停了下来。在一个星期的练习，我终于学会什么了在一丁点坡度上开始，滑动和突然停止。这时我才发现我也可以玩滑雪另外不畏惧出口下高速冲下山坡。
而且我清楚，只需我想停止，就可以不在转身时马上停止。只要您可以不停下脚步，您就肯定不会撞到树木，石头，人，也绝对不会被杀死。但，只能知道怎么开始的人才知道要如何高速快速前进。
注意一点：以汽车为隐喻，宝马也可以行车200公里，奇瑞只有车行驶120公里，为么？据估计，发动机是可比的，差距在制动系统上，但是200公里也肯定不能使汽车停下来，哈哈哈哈！
5、决定放弃是一种智慧，而缺陷则是一种恩宠。
当您有六个苹果时，请千万不能完全叼走，毕竟您会一口吞掉绝大部分六个苹果，并且只会吃六个苹果，并且只有一种味道，即苹果的味道。
如果没有您从六个苹果中拿出五个，然后把送到其他人吃，就算是您表面上死去了五个苹果，您但是也会换取别的五个人的友谊和青睐。
您将来可以我得到更大。当其他人有那些成果时，他们一定会与您分享。您将从这样的人那里换取一个紫色，从那个什么人那里能够得到一个梨。您可能会会我得到六种。相同的水果，六种相同的口味，六种不同的颜色在内六个人的友谊。人们需要学会借用自己手中掌握的东西来攒取更不重要，更十分丰富的东西。并且，决定放弃是一种智慧。
如果没有你给不同的人写如实汇报，也要要会从他们的角度来想问题，从他们必须的高度来提炼材料，你的年终写作能力才能真正提高!我整理了财务年终会议发言稿五分钟良心推荐5篇，供可以参考广泛借鉴。
财务年终会议发言稿五分钟【1】
一、所做的要注意工作
(一)团队建设
人充当工作的第一要素及最有用的公司资源，财务部把团队建设放进全部工作的第一位，从人员招聘、入职时交流、工作安排、汇报情况指导、进度把控转眼间结果最后确认，与部门成员进行充分的沟通、知道一点;积极引导成员确立健康、稳定的工作心态，科学引导其去定位自身的工作目标;“要律人，必从严格律己”，从工作细节、工作态度、工作能力等方面具体的要求成员发挥模范带头作用，严格遵守法律公司的事故处理费规章制度，严格遵守相关法律法规职业操守;努力成立良好的工作氛围，并工作过程中不断帮助成员的能力提升、端正态度、不友善协作;财务部现配有4人，成员的业务能力挺好地行最简形矩阵了可以做到的业务需求，资金收付、会计核算、总账管理、税务申报、价格审核包括较低层次的财务管理工作完成圆满能够顺利。
部门建设基于条件企业这样的组织而必然，部门的目标是企业目标的分解，是服务什么于企业的整体目标。而修改正确的的目标则是部门建设的出发点和落脚点，我把财务部的目标分解成五个层次：基础做统计-会计核算-财务管理-财务战略-企业管理，总结概括出声是充分利用公司的可以做到及未来的资源(除了人力资源、资本资源、技术资源、资产资源、商品资源、物质资源等)使公司的价值最大化。部门负责人以及团队的核心及“灵魂”，要在部门组织架构、岗位职责、人员配置、分工协作、部门纪律、奖罚措施、规章制度等方面做出决定各个的规划和部署，以行最简形矩阵尽量多的人在适度的时间内结束财务部的各项工作，理论上财务需要对公司的每一项业务在价值上进行财务评估，保证日常业务合理不高效稳定地能完成，由此达成了协议公司的整个结构目标。
1、数据统计方面，单据不全、业务不全、信息数据缺失倒致数据程序维护困难，情报营的工作必须加强单据价格公道、相关岗位业务技能培训、结合对数据岗位(和采购跟单、仓管、会计、车间统计人员)工作方法及工作习惯的培训，确保制度流程能够不能执行。
2、会计核算方面，核算准确性、及时性、完整性急用加强，费用审批、总账、纳税申报、出口退税基本都也能不满足现时的需求，成本核算、往来管理急要成立规范化的处理流程，以及加强对会计人员能力提升到及责任心的培养;全年当日累计结束收入4260万元。
3、财务管理方面，急用加强成本费用控制的执行，财务分析、可行性建议、风险的防范的领域和具体措施，预算管理缺失。
4、出口退税方面：2012年累计成功申报后52批，申报退税金额万元，也利用退税金额为278万元。退税款及时准时的实现，一定程度上缓解了资金压力。
5、信保业务，结束信保额度的申请14个，申请额度总额为975万元，换算能完成购买保险金额为198万元，申请支付保费万元;能完成第二季度的保费补贴去申请2400元。
6、工行信保短期融资业务，从10月份第一批先申请已获批并银行放贷，报名日期12月31日累计时间能完成42批一共万元的工行短期贷款，并于12月份榜首次月供10万元并偿还本金费用3万元;信保融资的有效跟上来极高减轻了公司资金压力，能保证了公司各项业务的都正常继续开展，现将在能提高结汇优惠点数，360优化和平衡投保金额、档次、付款、费率等内容，及时房贷增加利息费用、及时去申请利息补贴，减少工行手续费比例上及时跟进以会减少综合类资金使用成本。
7、中信银行金地门道写字楼额度大固定资产顺利结束420万放贷工作，当日累计支付资产项目投入到1255万元，能保证的资产项目快速有效如何实施，为2016年的产销分离的办公格局打下了坚实的基础了良好的思想品德的基础。
8、资金管理，本着“开源节流，只要业务”的原则率先实施科学管理、最精确管理，可以保证了公司各项业务的算正常积极开展，员工工资准时一次性发放，全年实现方法资金泄入5923万元，资金黑色的血5726万元;现将在还房贷的及时性，资金调拨的计划性上下功夫，以防止还贷风险及公司的资金信用等级下降。结合供应商的信用周期及额度方面与供应链基于定期自查协商，并尽最大可能可以保证供应商货款及时支付。
9、资本搞到位情况说明，注册资本1000万元，求实际搞到位890万元，资本合理到位率89%。
10、应收账款管理，及时跟进应收账款回款能力，及时知会销售部追款及与业务对账，可以保证回款的及时性，建立起应收款每日信息汇总汇报制度，2017年度基于应收款账龄不远远超过2个月(除极大多数客户的特殊的方法申请放信额度及账期外)并没有呆坏账的发生，全年累计时间收货款万元，全年应收账款周转率为，应收账款周转天数为57天(按8个月240天计算)。
11、资产管理，基本上作品评价：资金管理60分及格，固定资产管理基本合格，库存管理不没到位。本年度资产管理工作，后续将可以提高库存单据的完整性、及时性、准确性，加强人员业务培训与指导，结合工作监督，要求能提供准确的库存数、表，肠道消化包材类库存，严格控制电子料均五金料的采购，控制库存对资金的占用，以免呆呆的品的出现。起到各环节内控制度的落实及统计工作，都会配备较齐全要什么内控具体的要求的内部单据印刷宣传及在用，结合各环节使用单据的规范度。
12、内外沟通协调，在财务部内部实现程序有效沟通，积极地在公司各部门彼此间沟通协调，积极与外部咨询个人及主体进行有效的沟通协作，过程导向一次性处理某些问题;与银行、税务等建立起了良好的关系，为公司形象的塑造对他了任何的贡献。
13、汇率管理，本年度人民币对美元汇率不断地大幅升值，对外向型出口企业无法形成了巨大的汇差压力，年度当日累计汇率损失15万元，销售部及采购部门应积极汇率变化对收入和成本有一种的有用影响，尤其在销售报价环节成本评估及采购下单后美元转换成成人民币对成本的影响。
1、要有系统完善的制度。
2、要有科学的流程。
3、要不好。
事实上一年来拿到了一些成绩，但我也清醒着地不认识到，工作的落实与公司得以确立的标准有减小差距，不需要在下一步的工作中不断研究和完善。具体详细地讲，有以下几点不足(略)
过去是替展望未来，我不会相信只需目标明晰、思路清晰、正视问题、执行到位，就一定都能够把公司新年度的财务工作做的更好。
1、不断提高执行力，进一步可以提高团队文化建设。
2、环绕增加亲密团结力，进一步加强内部沟通交流。
3、不断增加战斗力，进一步结合会计业务培训。
4、环绕提高管理力，进一步加强部门加强制度建设。
财务年终会议发言稿五分钟【2】
2019年即将进来，一年来，自己在科领导和三百名同事的关心、允许和解决下，坚持做自己严格具体的要求、加强学习、踏踏实实工作，在政治思想、工作学习等方面拿到了不小的进步，下面把自己各方面的表现向领导和同事们作一下。
一、在政治思想方面。我主动去特别要求进步，能严格遵守相关法律法规局里各项规章制度，在思想和行动上标准严格。一方面，注重结合自己的思想品德和职业道德修养，思想觉悟和政治理论水平换取不大提高。另一方面，实际主动积极不参加“比学赶超”、“热爱伟大祖国，建设美好家园”、“机关文化建设年”、“争做一名成绩合格的公职人员”等一系列活动，对增加政治素质重要性的认识越来越深沉，对投身社保事业、为人民服务的信念更也更加坚定。
二、在学习及文体活动方面。
一是加强政治理论、业务知识去学习。从讲政治的高度来熟悉加强理论学习的重要性和必要性，只要能坚持把学习和学习积累充当提升自身素质，提高工作能力的都差不多途径，只要能坚持把可以参加其它学习活动与在家自学加强过来，并严肃做到重点学习笔记，撰写查找心得体会，能做到个人与组织相一致，理论与业务相结合。同时，是从积极地参与每期的科务会、财务例会、业务经办知识竞赛等，结合了对基金财务知识、社保业务政策知识的了解、见过和学习，增加了理论联系实际的工作能力。
二是积极地参加过局里组织的各项文体活动。其中，代表局机关三支部能参加局里组织的羽毛球赛，完成任务团体第一名好成绩。另，积极主动地参加全市机关干部才艺大赛，也打胜了荣誉。
三、工作完成情况。
一是在做好和会计账的对账工作的基础上，严肃能完成了定时查看与银行、财政专户、自治区社保局的各种验收社保基金收支对账工作。一方面，及时正式编制银行余额调节表，需要清理未达账项，只要了基金财务数据的准确性。另一方面，增强与财政的沟通，能完成了社保基金投资国债、定期存款接受保值增值的核对统计工作。别外，能完成了新系统上游戏这几年，有关基金出纳业务的优化及问题的反馈、协调处理工作。同时，从今年1月起全局出纳临时开始不使用自治区社会保险基金业务与会计一体化信息系统出纳管理并且记账工作，我遵循领导去安排，成功了该系统的装备不好测量、组织培训、问题协调反馈工作，并对各分局出纳的实际使用情况参与了必要的交流和指导。为了更好的运用出纳管理系统，后期在经验的基础上，进一步统一应明确了出纳系统的操作流程和标准这些使用过程中的重点注意事项，大吓比较方便了出纳人员的实际操作，提高了工作效率。
二是做好了全年区属退休教师差额工资待遇的发放工作。其一，做了大量年初的数据查对这些再新增人员的待遇核定工作，为全年工资待遇统一发放打行了基础。其二，及时结束了按月及时支付正常发放时间及补发差额工资工作，并成立了工资发放信息汇总台账。其三，重要做到了退休教师个人及管理单位的来电来访来信的接待工作，以免了又出现退休教师多传传话、跑空趟的现象。其四，加强与财政厅企业处的沟通反馈处理，确保全了区属教师个别特殊人员的养老待遇发放的及时性和准确性。
三是能够完成了城镇居民大额现金医疗保险的城乡居民基本医疗保险费、退费工作。其一，完成了全年大金额医疗保险批量报盘重新提交银行的扣缴工作。其二，成功了各分局扣押报送相关材料的审核收拾好工作。其三，统一规范了业务流程，并分别建立了参保缴费、退费情况的电子台账，定期定时与各分局核对。
四是完成了事故处理费基金直接支付的往来业务。其一，及时能够完成了基金网银支付第一步审查、上传文件操作。其二，做好了医疗保险安装带保证金的划转申请支付工作。其三，负责完成了及时拨付各分局离退休医疗补助金、各险种企业资金周转金等的审核全额支付不能操作，在内后续核对整理一番分局红联收据的返还情况的工作。其四，结束了基金怎么支付网上退票的回单登记、退费险种网站查询这些与结算岗的交接工作。其五，及时完成了月底录入并进行核对各分局收支情况，和对各分局收入户、支出户的网银划款工作。同时，你们负责完成了每月分类汇总全部上缴财政专户社保基金，并向财政局统一上报社保基金下月用款申请额度。
五是诚恳做好本职工作的同时，及时成功了领导交办的别的工作和任务，并积极主动再发挥自己的长处全力协助同事全面处理能力所及的日常事务。
四、在生活作风方面。
生活中继续发扬勤俭节约、互助互爱的优良作风，并有意识强制力自己的言行，很努力你做到：能自己可以解决的绝不会找领导解决的办法，能暂时凑合吧的绝对不会跟领导思想活动，绝不提过分和不讲情理的要求。同时，正确一次性处理好工作与生活的关系，以主动积极小孩健康的生活状态为工作打下来了良好的基础。
五、工作中存在的不足。
工作拿到了一些成绩，是与领导同事的信任和帮助是分不开的，同时也神智到自身还必然着许多不足之处，与大家的期望还有差距。一是确实在思想上一直都与党组织保持一致，但在行动上积极主动向党组织进发方面做得还不够好;二是工作过程中存在地一定失误，虽然都及时补救，但应该影响不大了工作效率;三是对工作的繁乱性有时又出现厌倦情绪、畏难情绪，精神状态太差好，可能导致进度较慢，必须认真加以消除畏惧;四是做凭证对账受其他工作影响太差及时，同时，毕竟时间紧，工作任务多，对支出户未达账项的定期清理情况也不理想。五是毕竟基本都在财务岗工作，对具体一点业务经办技能能够掌握较多，终致会造成对各项业务政策的理解和掌握程度太差，不需要进一步加强学习。
对于以下的问题和不足，我将在以后的工作中认真略加克服，同时进一步想提高思想政治觉悟，不断的学习进行增强，怎么改正不良情绪，积极主动的去做本职工作。在工作过程中也请领导和同事多直接批评多指教，使我提出非常大的进步。
财务知识培训情况的心得范文5篇
让受训练者按照一定的教育训练技术手段，达到市场预期的水平增强目标，进阶战斗力，个人能力，工作能力的训练都称之为培训。下面是我整理一番的财务知识培训情况的心得范文，希望能阅读!
财务知识培训情况的心得范文1
为能提高全系统财务人员的业务水平，规范财务管理，及时不适应经费上划后的管理要求，_月__、__日两天，安庆市局举办一次了全市食品药品监管系统财务人员业务培训，我荣幸参加过了此次前来培训。
培训班虽短，但给我的学习轨迹下了了更加难以忘记的印象，三天来，我现场聆听了市局领导就装备强化财务管理、牢守财务纪律等方面作的重要讲话和财务资深专家所做的关于基础会计知识的行政违法处罚条例等会计知识的讲解，可以提高了我的财务应用能力，受益匪浅。
这回财务人员学习培训让我进一步打听一下了会计条例、会计基础知识、会计法等内容。特别是会计师事务所__注册会计师对会计基础知识的讲解，通俗易懂、言简意赅的语言使我们财务工作者从中学到了很多。她说起:“现在的进步和变化中，我们的财务知识、条例在内会计法规也在断的的健全和修改中，才是当前的财务工作者一定要逐步提高自身业务能力，谨守会计法规，认真扎实的把财务工作要做，让我们时刻牢记财务工作的重要性。”我深表责任重大，要去学习没更新的地方还很多。
现代社会是知识竞争的年代，“谁手中掌握了知识，谁就强大了明天”，只有一不断的去学习，不时完全掌握新的知识，才能可以到达新的高峰。接下来培训就给了我们一个的很好的平台，市局领导还踏入到我们中间和我们一起学习，一起探讨问题，我们更加觉得兴奋，也倍感振奋，我觉着他们在百忙之中也抓起时间能参加学习，我们，这些个财务专业的工作者，更应加强学习，提高专业水平，为食品药品监管事业服务。
两天时间不足，专业培训课上不可能讲得太多、太具体详细，但我将依据这些精髓发散性学习，我相信会对我今后的工作大有裨益。
财务知识培训情况的心得范文2
6月24日，咸阳分公司组织财务人员通过了历时两个月一天的财务培训，专业培训人员为各县分公司财务部主任、主业会计、材料稽核，培训内容比较多是“工程及材料管理”，能够参加培训可是不仅仅一天时间，但而言受益颇深、收获满满的全是。
咸阳分公司生技部主任王智峰为财务人员上了一堂不光而重要的是的一课，他分别就110KV、35KV、10KV及工程广泛设备、材料参与生动讲解，使财务人员对材料的名称、规格型号、用途有了准确的了解。
三个小时的讲解，只不过我们还就没几乎熟悉完全掌握具体用法的设备材料，但对各类别材料的名称、规格型号已有了基本是了解，以免了材料稽核工作中将易混淆的材料核算错误。
咸阳分公司总会计师段诚对培训人员给出两点要求：一是“不为才有位”。财务人员应继续履行财务核算与监督职能，只有一清楚企业各项工作的业务流程，才能对领导提出决策有用吗的管理见意;二是“办法总比问题多”。财务人员要提高工作能力，简单要增加沟通协调能力。碰上问题要以积极的心态去帮忙解决，只有一可以提高部门间的协调与沟通，财务部门才能实现核算详细。
咸阳分公司对各县公司财务部主任与材料稽核并且了考试，重点考核省市公司麻烦问下工程财务管理、固定资产管理、更新改造工程拆除资产处置及账务处理、废旧物资管理等方面管理规定。
长达4天一天的财务培训在不安的考试后画上了一个修炼圆满的句号，而能够参加培训班能够让我的思考一直也没结束后，培训班应达到的效果就是要学有所思、学有所为、学有所获，怎么增强工程与材料管理水平，该如何你现在不断提升自身的业务水平和管理能力?我想，之一有用的那是把沟通以及日常的工作习惯，用沟通架起工作的桥梁：
一是会计部门可以提高与库管员的沟通，实现方法材料稽核准确无误。材料稽核应熟悉具体用法材料名称、规格型号与用途，确保全出入库材料核算准确，同时需要审核工程用料型号与数量如何确定准确。每月与库房出入库材料基于同步，月底与库管员及时进行核对账面库存，及时办理变更核算错误。
二是财务部起到与生产部门的沟通，实现工程支出核算准确无误。财务部门应熟得不能再熟工程计划文件，及时掌握工程进度，按照工程立项审批控制工程资金，使财务会计的监督、参与、决策职能得到比较有效能发挥。
财会部门没法仅满足于财务专业知识，应清楚工程管理业务流程，与工程管理部门工程专责勤交流，从工程资金拨付，工程材料、费用审批，工程财务决算、固定资产转增到工程彻底拆除资产处置，严格一点按制度按流程不能执行，在工程财务管理中充分发挥财务万无一失、事中、事后的控制职能。
财务知识培训情况的心得范文3
我十分好好的珍惜接下来学习培训的机会，树立道德不觉去学习、以用促学的观念，想提高我们财会从业人员的综合素质，提高根据相关法律规定理财、按章办事能力，注意培养良好的工作作风，加强服务意识。
一是要强化政治意识。财务工作具高政策性强、涉及面广、管理具体的要求高的特点，这就具体的要求我们要站在讲政治的高度积极对待各项重点工作，增加政治敏锐性，增加法规政策的理解能力和宣传回答能力。大家要借用自学到的财经政策法规和标准制度，进一步促进本单位的财务管理工作，提高落实贯彻各种验收财经法规政策的自觉性。
二是要强化责任意识。财务管理，职责重大。不参加接下来培训吧的同志，是各部门分管财务的领导和财务人员。从大处讲，大家承担全部着管理好本单位人防建设资金和资产的责任，各项工作目标的实施要依靠财务管理来基于。从小处说，每一笔资金的流向、每一个单据的报销，都插手着本单位干部职工的切身利益。所以我，财务管理工作又不是简单的工作、只是涉及领域广、精巧细致繁杂的工作，不是非要不可，完全是非常重要的工作。在座的每一位同志，也是全办工作不可不完全的“管家”，是领导决策决不可太多的参谋和助手。这样的“管家”当得尽职不称职，参谋作用没到位不合理到位，都对我们全办的工作有一种更大的影响。
三是要强化学习意识。当今社会是学型社会，市场经济改革受到的新情况、新问题不停会出现，我希望大家以这次学习培训为契机，树立道德起学无止境的思想和不折不挠、学有所得的精神，不断更新迭代知识结构，拓宽知识面，开拓进取，以适应新形势下积极开展工作的需要，进一步增强当家理财的能力。
四是要装备强化效益意识。财会部门是各单位理财的执行部门，继续履行单位经费收支与监管的职责。结合经费管理，增加经费、物资使用效益是财务部门的.主要职责。是没有钱，干不了事;用不好钱，干不做大事;管不好钱，就可能会要出事了。财务管理应该是要做到土金相生、聚财、用财、管财的工作。对按照法律规定投资理财，合规化靠钱，各相关单位分管财务工作的领导和财务人员一定要在思想上予以重视，并贯彻于工作的一直都。
五是要强化宠物节俭意识。全办人员前提是牢固正确的价值取向艰苦奋斗、勤俭节约的思想，充分尊重对国家对人民高度负责的态度，把钱真正的花在人防事业上，做到少花钱、多办个事，切实保障日常开支合理合法。要坚持领导带头，严格程序，大限度地高压缩经费支出。要如何制定并执行落实好机关和直属单位日常节约水的各项制度，从节省用水一度电、一滴水、一张纸等小事拎起，全方位立体式厉行节约。
六是要装备强化法纪意识。财经纪律民风强悍是一条“高压线”，才是单位的主要领导或分管财务的领导，前提是打听一下和掌握到都差不多的、必备技巧的财经法纪知识。要学能够掌握财经法规、制度，知道一点与我们人防建设、事业发展和行政管理交好相关的国家财政审计政策，认识并掌握相关的财务管理情况。实际财经法规的学习，各单位领导干部要应明确法纪意识，要知道一点明白哪些地方事情应该要做，哪些地方事情可以做，都有那些事情绝对又不能做。要进一步武器锻造依法理财、规范管理观念，强化责任担当继续履行大项经济责任，必须保证本单位会计工作合法合规和会计资料的真实、发下。要加强自我约束、自我管理和自我防范，从严规范自身的从政行为和经济活动，带头严格遵守经济责任指标财经纪律。
财务知识培训情况的心得范文4
作为公司财务队伍中的一员我很莫大的荣幸地参加过了公司在烟台组织的业务培训，特别是听了刘岐老师的关与全面预算财务分析现金流管理的授课，收益良多。除开去学习到业务知识外，同时也空阔了我的眼界，洗礼了我的思想，使我对财务工作又有了更进一步的认识。这一次培训班使我从平时繁杂琐碎的工作中暂时冲破进去，止住脚步，静下心来加强理论学习和实践认真思索，更哲理地去见过财务工作的实质，去弄清楚数字背后所暗含的真实。
刘老师从企业风险管理入手，从企业战略角度向北出发，来解释什么了什么是全面预算和全面预算对企业发展的作用，其中完全贯穿着财务分析和现金流管理。回答了发挥全面预算模式来整合各方资源的效用，将资本模式、商业模式和管理模式相结合来实现企业价值。我们财务作为这三方面的关键执行机构之一，在其中起着至关重要的作用。
平时我们项目财务所做的预算工作只是因为单节29的一部分，按照这次全面预算的学习使我站在更高的角度去看待预算的重要性，各个的了解预算的流程，更好的执行公司财务做出了决定预算的编制。
让我最有感触的是财务分析这块，通过这次的学习，我深深的突然感到平时工作的不足。报表数字背后隐含了什么?以及基层的财务人员，平时都闷着头于零碎的.基础工作，报表又是按部就班的工作的填列，一般很少去多多的再去做财务分析，更何况是财务分析来给企业发展筹谋划策，经这次专业培训的茅塞顿开，我也会起到这方面的业务去学习。
让我更加感兴趣的东西是资本运作这方面，刘老师通过两个很经典的例子完美无暇生动诠释了资本运作的效用，轻吁地深深的震撼了我，一直以为是财务是一个管理和服务的后勤部门，然而资本的运作可以不就给企业给了价值，使我思想上很有收获。
现金为王，这是刘老师对企业资金的一个概括，现金另外企业的血液，再影响不大着企业的发展，因为现金流管理任重而道远。刘老师的讲解还都是从企业高度出发去实际现金流管理来切实保障企业的资金安全。这都是和我工作最密切相关的，现在另外出纳的我，更加明白了要尽量支付手续的系统完善和真实性的审核包括审批流程的健全，做到每笔全额支付有据可寻，把好企业资金随意出入关口。
可是有些知识现在离我的具体工作很远，但是那像刘老师说的知识是不需要不提前储备的，一个人要慢慢囤积能量才能厚积薄发，逐步实现方法自己的人身价值。
财务知识培训情况的心得范文5
20__年中，通过公司需要提供的机会，不参加财务技能培训，我个人毕竟在敬业精神、思想境界那就在业务素质、工作能力上都我得到进一步增强，并全面的胜利了一定的工作成绩，现将本人一年以来的工作、去学习情况汇报万分感谢：
认真学习财经、廉政方面的各项规定自觉明确的国家的财经政策和程序办个事。三是认真钻研业务知识，积极主动参加相关部门组织的各种业务技能的培训，始终把增强服务意识充当一切工作的基础;仍然把工作放在旁边很严谨、精细入微、打扎实、笃学上，踏实地工作啊;四是不断研究学习方法，不推崇去学习效果，“工作中去学习，在学中工作好”，一定要坚持学以致用，注重触类旁通，理论联系实践，用新的知识、新的思维和新的启示，短时间内和十分丰富综合知识、让知识震颤年龄增长，使自身综合能力不断地我得到想提高。
一年来，本人以高度的责任感和事业心，心中凛然服从党和领导的安排，努力再努力去做各项工作，好点地能完成了各项工作任务。因此财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和发生突然的特点，因此增强具体怎么样，按时间性，全年的工作追加：一季度，完成20__年财务决算收尾工作，办完去相关事宜，申请办理事业年检。
严肃去年的财务工作，并为20摘录笔记年订下了财务工作推论。对各形会计档案，通过了分类、印刷装订、文件归档。对财务有带软件接受了清理、杀毒和备份。成功20__年新增固定资产的建账、建卡、年检工作;二季度，听从财务制度及预算收支科目建立20__年新账，一次性处理日常不可能发生的经济业务。按工资报表具体的要求建立工资统计账目，以以便于分项目统计，准时向主管部门报送财务、统计月报季报;充分发挥了会计核算、监督职能。及时向查找单位、站领导能提供具体信息、资料，以备万一真确决策。愿意与局计财科及时保持联系，提出来用款申请计划，以达到资金的正常吗周转。在对外付款方面，严格把控，严格执行和不违背国家财经制度，账务做到日清月结、账实相符、账账相符。
直接办理行政事业性收费年度审验，为全面贯彻落实行政许可法，及时报送“收费项目、标准、参照、金额”、等自查清理情况表，报送相关材料上半年医保软盘、按医保规定交纳上半年保费、三季度，据甘人财号文精神的要求，用近一个月时间对年这些年来的账目按《学乐佳人民共和国会计法》及《四川省会计管理条例》通过认真自查，体系了财务手续，写一段了自查情况、经验切身体会、内部控制度建设情况及会计制度执行情况，进一步规范了会计行为。申请办理职工扩股事项。四季度，为审核认定免交残疾人金统一上报了劳资表、重伤证、工资如何领取单。申报缴纳合同工养老保险、失业保险，下半年医保，住房公积。按规定录报财政供养人员信息。申请办理人事工资二次审核等。
另外一名财务工作者，我工作当中能认真良好的政治素质，坚守工作岗位，遵守工作制度和职业道德，经常地给予安排好的常规项和临时任务，如为执法人员考试改派报到证、做考前准备工作，能完成廉政专项治理自查自纠情况报告及党风廉政工等文字材料的编撰。
在这一穿越系列的工作中，我当然也知道：作为一名考试合格的财务工作者，不但要拥有相关的知识和技能，并且的要有细致严谨耐心的工作作风，同时体会到，无论在什么岗位，即便是普普通通的工作，都应该是只要用心做到最好，哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作，也要不善于内中收集乐趣，能做到日新月异，从变动中能找到创新。
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