上个月，在卡托的推广活动中收到了文灿的投稿。他是21年卡托CFO项目“新手包”第六期的学生。大学毕业后，他在零售业当店员。去年，他通过两个月的系统学习，顺利转到会计专业。
想了解更多他的经历，耐心往下看，建议先点赞+收藏！！！
大家好，我是文灿，来自卡托的学生。作为一名半路上车的会计，我在决定做会计工作之前，顶着热风做过店员。
我真的下定决心要当会计是因为我的女朋友。我们两家来自同一个村子。我父母强迫我们结婚，但她妈妈希望我在结婚前有一份稳定的工作。和父母商量后，她决定去我女朋友所在的城市做会计，因为她所在的大学也是会计专业！！
20年5月，我带着对生活的憧憬回到家乡惠州，入职一家没有工作经验的公司担任会计助理。
刚开始做会计工作时，我每天的基本工作就是临时了解凭证和报表，比如一些会计核算和业务对账工作。做了半年的重复性工作，慢慢发现在学校学的理论和实际工作还是有很大差距。
了解很多院校的课程，大部分院校理论知识讲得很多，但我还是不能在实际工作中应用。与卡托新手不同，助教表示一开始会有“学乐佳评估计划”，之后会根据个人情况制定学习计划。而且助教对小偷负有责任，全程跟踪为我解疑答惑，比其他找不到人的人强多了，这也是我最终到卡托报到的主要原因。
我在卡托买了课程后不久就离开了公司，因为我想用两个月的时间打磨一下自己的技能，然后可以在更大的平台上发展。
经过两个月的学习，我顺利从卡托毕业，花了五天时间找工作，终于拿下了四个offer，最后选择了一家建筑公司的会计岗位！
连接
下来和所有的朋友分享我的学习经验。希望大家认真对待自己的学习和实践，拿到心仪的offer！
一、学习经验分享（学习会计理论、企业实账模拟演练）
1.会计理论与出纳学习阶段（了解会计职业类型、职业生涯规划和基础财务报表编制）
职业规划和职业类型：这两节课对于没有接触过会计行业的朋友非常有用。听完课，我可以直接做出自己的职业规划，但能了解会计在不同行业的发展情况。正是在这个阶段，我决定在建筑行业做会计。
会计理论学习：白天主要学习卡托的课程，在课程中做笔记，晚上根据白天所学内容在培训体系中进行练习。在这里不得不夸一下，卡托的训练系统还原的办公室场景真的很真实。
2.会计实务与财务软件学习阶段
这一部分是需要实践的内容。前面的理论差不多都懂了，剩下的都练了。以下几点是我学习时的感受。你可以收集它们！
不要害怕财务软件：财务软件符合财务工作流程。也许一个计算机专家不一定能很快掌握财务软件，但是一个计算机能力一般的会计可以在短时间内掌握财务软件。
学习财务软件首先要记住手工账目：目的是熟悉会计工作流程。我和一个学生同时记得很清楚。当时老师让我们先学手工账，但她要直接在电脑上操作，说现在谁还记手工账，但最后做的账是倒挂的，根本查不出那个环节出了什么问题。
打开软件“对号入座”，手工账怎么做，软件就是怎么做：比如手工账买账本对应的是在软件上建账，在账页上写账，在软件里“建立会计账”等等，这些在实际操作中都会遇到，卡托老师也会讲到！
练习
学习阶段
Excel是最重要的金融工具。当我报名时，我得到了230套图表模板和卡托金融中所有常见的表格。
如果你对电子表格操作不熟练，可以去嘉图取一份，平时多加练习，可以提高工作效率。
4.税收管理与纳税申报学习阶段
这部分知识需要每年学习。随着国家税收的不断改革，纳税申报和税务实务基本上是一个合格会计的必备技能。这里有一个关键点给大家。一般纳税人的增值税申报、个体工商户的纳税申报等，大多数企业在学习时经常会用到，可以在系统中多练几遍。
二、求职经验分享
1.海投简历记得修改重点
前面说：我不建议你投简历，成功率很低！！
很多朋友应该有这个疑问，就是我投了很多简历，为什么还没有收到面试邀请？其实，你们都忽略了一个问题，那就是海投简历不是“一稿多投”，而是“多稿多投”。以会计为例，基本上HR都会按照“有经验选经验，没有经验选专业”的原则进行招聘。其实，不仅会计行业如此，各行各业也是如此。所以，投资出海前一定要修改简历！
2.多准备几组单词
求职时，希望大家多准备几套单词。同时，我们也要知道HR已经看过你的简历了。你之所以被安排面试，主要是因为以下两点：
理由一：根据你面试的实际情况，确保你的演讲和专业能力与简历上描述的一致。因此，我们必须事先进行模拟。简历写得不好，但面试时如果说话吞吞吐吐，面试官很可能会认为你的简历是假的或夸张的，之前的学习就彻底白费了。
理由二：我们可以更多地站在面试官的角度思考问题。如果你是面试官，你会关心哪些问题？仔细想想就会发现，无非是面试官的素质、岗位的专业水平、公司的岗位要求
三个方面。面试也需要积累更多的经验。你可以先去一个你不想工作的公司，记录一些重要的问题，然后提高我们的面试成功率！
希望看到在座的朋友们能有所收获，祝你们在卡托会计教育取得成功~~~
本文为卡托学员原创，未经允许，禁止转载！
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增设会计教育，帮助财会人员全面发展职业生涯，与财会人员共同成长。
对于“以最小单位学习时间达到最佳学习效果”这件事，Gato一直在探索的路上。
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