教育培训机构老师的工资会计涉及多个方面，包括薪酬构成、会计处理、税务申报等。以下是得出的一些关键点：
教育培训机构老师的薪酬通常包括基本薪资、绩效奖金、课时费用、岗位津贴或补贴以及其他福利待遇。这些薪酬构成因素会影响老师的总收入和工作满意度。
在会计处理方面，教育培训机构需要按照权责发生制原则进行会计核算，即按照权利和责任是否发生来确认收入和费用的归属期。例如，计提老师工资时，应借记“劳务成本”，贷记“应付职工薪酬-工资”。
教育培训机构在申报税务时，需要根据收入及支出情况，准备并上报财务报表，以及缮制税务申报表。例如，实现收入时，账务处理是借记“库存现金”、“银行存款”等科目，贷记“主营业务收入”、“应交税费-应交增值税(销项税额)”；结转教育培训收入对应的成本账务处理是借记“主营业务成本”，贷记“劳务成本”等科目。
教育培训机构的会计还需要对账目进行分类整理，归纳总账，然后建立科目，并开展科目间的核算，最后编制报表。会计在做账上要求认真、严谨，不允许出现任何错误。
是基于搜索结果得出的，具体的会计处理和税务申报可能还需要结合教育培训机构的具体情况进行调整。如果您需要更详细的会计指导，建议咨询专业的会计人士或参考更权威的会计资料。
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