会计培训机构在招聘老师时，通常会有一些特定的要求和期望。
财务会计专业知识：应聘者需要具备扎实的财务会计专业知识，这是进行会计培训的基础。
税务知识：具备扎实的税务知识，能够为客户提供合理的税收筹划建议。
财务软件操作能力：熟练掌握财务软件，例如金蝶、用友等。
工作经验：通常要求3-5年以上的财务会计工作经验，具有大型企业或上市公司工作经验者优先。
学历要求：具有财务会计相关专业、本科及以上学历，或者具有同等技能水平的其他专业背景。
沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与各部门顺畅沟通，确保财务工作的顺利进行。
团队协作能力：具备团队协作能力，能够与团队成员共同完成各项工作任务。
实操课程教授能力：负责教授学员实操课程，确保教学质量和效果。
表达能力：表达能力强，业务知识扎实，能够清晰地传授知识和技术。
中级会计职称：具有中级会计职称者优先。
年龄限制：年龄在35-45岁之间。
兼职或全职：根据培训机构的需求，可以选择全职或兼职老师。
如果你是一名拥有丰富实践经验并对教育事业充满热情的会计专业人士，记得更新你的简历，并准备好在面试中展示你的专业技能和教学能力。
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