我了解到关于餐饮会计培训费用的分录问题。在此，我将为您提供详细的解答。
我们需要明确培训费用的会计分录。当计提培训费时，会计分录应为：
借：管理费用——职工教育经费贷：应付职工薪酬——职工教育经费
当发放培训费时，会计分录应为：
借：应付职工薪酬——职工教育经费贷：库存现金（或银行存款）
培训费用的报销范围需符合国家规定。只要老板同意，培训费所取得的发票都可以报销。可以按照教育经费入账，计入管理费用——职工教育经费科目。
关于餐饮费用的会计科目，根据不同的用途，可以将其计入以下科目：
销售接待等方面的餐饮费用：计入销售费用——招待费科目。
管理方面的支出：计入管理费用——招待费科目。
福利方面的支出：计入管理费用——福利费科目。
对于培训中发生的餐费，可以根据实际情况将其计入教育经费。如果企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，可以在企业所得税前扣除。具体而言，可以将其计入管理费用——职工教育经费科目，或者计入应付职工薪酬科目下的职工教育经费二级明细科目。
在计提员工培训费时，会计分录为：
借：管理费用贷：应付职工薪酬——职工教育经费
发放员工培训费时，会计分录为：
借：应付职工薪酬——职工教育经费贷：银行存款
在处理餐饮会计培训费用分录时，我们需要根据具体的业务场景和会计准则进行处理。希望以上解答能对您有所帮助。
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