我们可以得出以下关于工资返还培训费用会计分录的信息：
当企业需要返还员工已经缴纳的培训费用时，会计分录如下：
记录返还的现金或银行存款：借：库存现金/银行存款
贷：应付职工薪酬——职工教育经费
例如，某公司员工小张之前预支了1000元的培训费用，现在需要返还他800元。那么会计分录如下：
借：库存现金 800贷：应付职工薪酬——职工教育经费 800
这样，我们就完成了工资返还培训费用的会计分录。
在处理培训费用时，还需要注意相关的税收政策。根据相关规定，企业发生的培训费，作为职工教育经费，对于不超过工资、薪金总额2.5%的部分，是可以允许税前扣除的。对于超过的部分，也能在以后纳税年度结转扣除。而对于高新技术企业和经认定的技术先进型服务企业，实际发生的培训费等职工教育经费支出，对于不超过工资薪金总额8%的部分，是允许企业所得税税前扣除的，对于超过的部分，允许在以后纳税年度结转扣除。
在处理职工培训费用时，也需要遵循一定的会计核算方法，如拆分员工社会保险费和住房公积金费用，拆分培训的直接费用和间接费用等，以提供更加有效的决策参考。
在处理工资返还培训费用的会计分录时，我们需要遵循会计准则和相关税收政策的规定，确保账务处理的准确性和合法性。
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