，老师培训费用应该计入“应付职工薪酬—职工教育经费”会计科目。这是因为根据《企业会计制度》的规定，一级科目编码为4位；二级科目编码为6位，其中前四位为其上级（一级）科目编码；三级科目编码为8位，其前六位为其一二级科目编码。而老师培训费用属于“应付职工薪酬”，并且具体到二级明细科目“职工教育经费”。
还可以将老师培训费用计入“管理费用”会计科目,这是因为管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用，包括但不限于公司经费、职工教育经费、业务招待费等。具体来说，计提员工培训费时，会计分录为：借：管理费用 贷：应付职工薪酬——职工教育经费；发放员工培训费时，会计分录为：借：应付职工薪酬——职工教育经费 贷：银行存款
老师培训费用既可以通过“应付职工薪酬—职工教育经费”科目进行核算，也可以通过“管理费用”科目进行核算。具体选择哪个科目，可以根据企业的具体情况和会计制度的要求来决定。
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