初级会计师考试经济法原题,中级会计师经济法考试题型

初级会计师考试经济法常见题型

1. 单项选择题：每题给出四个选项，其中只有一个选项是正确的。

2. 多项选择题：每题给出四个选项，其中有两个或两个以上的选项是正确的。

3. 判断题：判断给出的陈述是否正确。

4. 不定项选择题：每题给出四个选项，其中有一个或多个选项是正确的。

初级会计师考试经济法主要知识点

1. 支付结算法律制度 - 银行结算账户的开立、变更和撤销 - 支票、汇票、本票的相关规定 - 银行卡的分类和使用

2. 增值税和消费税法律制度 - 增值税的征税范围、纳税人、税率

   • 增值税的计算 - 消费税的征税范围、纳税人、税率 - 消费税的计算

3. 企业所得税和个人所得税法律制度 - 企业所得税的征税对象、税率 - 企业所得税的计算

   • 个人所得税的征税对象、税率 - 个人所得税的计算

4. 劳动合同与社会保险法律制度 - 劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止 - 社会保险的种类和缴费 - 劳动争议的解决

5. 民事诉讼与仲裁法律制度 - 民事诉讼的管辖、起诉和答辩 - 仲裁的基本原则和程序

示例题目

以下是一些示例题目，帮助您了解初级会计师考试经济法部分的题型和

单项选择题1. 根据支付结算法律制度的规定，下列关于银行结算账户的表述中，正确的是。

A. 一个单位只能开立一个基本存款账户 B. 撤销银行结算账户时，应先撤销基本存款账户 C. 基本存款账户是存款人的非主办账户 D. 临时存款账户的有效期最长不得超过1年

多项选择题2. 根据增值税法律制度的规定，下列项目中，免征增值税的有。

A. 农业生产者销售的自产农产品 B. 古旧图书 C. 直接用于科学研究、科学试验和教学的进口仪器、设备 D. 外国政府、国际组织无偿援助的进口物资和设备

判断题

6. 根据企业所得税法律制度的规定，企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。

不定项选择题4. 根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位可以单方面解除劳动合同的有。

A. 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件 B. 劳动者严重违反用人单位的规章制度

C. 劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作 D. 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作

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