题目1:
正确的格式应该是:
1、下列车辆中,以每辆为车船税计税单位的是。
: A参考解析: 选项BCD:以整备质量每吨为车船税计税单位。
题目2:
根据支付结算法律制度的规定,下列对银行汇票的表述中,不正确的是。
A.银行汇票的实际结算金额不得更改,而且不得超过出票金额B.持票人向银行提示付款时,必须同时提交银行汇票和解讫通知C.银行汇票的提示付款期限为自出票之日起1个月D.申请人或者收款人为个人的,可以申请使用现金银行汇票
: D参考解析: 选项D:申请人或者收款人为单位的,银行不得为其签发现金银行汇票;申请人和收款人均为个人的,需要使用银行汇票向代理付款人支取现金的,申请人须在"银行汇票申请书"上填明代理付款人名称,在"出票金额"栏内先填写"现金"字样,后填写汇票金额。
题目3:
根据《银行卡业务管理办法》的规定,发卡银行给予持卡人一定的信用额度,持卡人可在信用额度内先消费、后还款的银行卡是。
: A参考解析: (1)选项B:专用卡是具有专门用途、在特定区域使用的借记卡,具有转账结算、存取现金功能;(2)选项C:转账卡是实时扣账的借记卡,具有转账结算、存取现金和消费功能;(3)选项D:储值卡是发卡银行根据持卡人要求将其资金转至卡内储存,交易时直接从卡内扣款的预付钱包式借记卡。
题目4:
下列有关单位人民币卡的表述中,正确的是。
: A参考解析: (1)选项ACD:单位人民币卡账户的资金一律从其基本存款账户转账存入,不得存取现金,不得将销货收入存入单位卡账户;(2)选项B:单位卡不得透支。
题目5:
张某在甲公司工作,每月工资1600元,2017年11月份因自身原因给甲公司造成了4800元的经济损失。由于张某无力一次性支付损失赔偿额,甲公司拟逐月从其工资额中扣收赔款。已知当地月最低工资标准为1500元。根据劳动合同法律制度的规定,甲公司可以从张某每月工资中扣除的最高限额为元。
A.100B.320
: B参考解析: 根据《劳动合同法》的规定,用人单位可以依法从劳动者的工资中扣除下列款项:(1)法律、法规规定的应纳税款;(2)法律、法规规定的社会保险费;(3)法律、法规规定的住房公积金;(4)为了劳动者本人的生活、工作和学习等必要的费用;(5)法律、法规或者劳动合同规定的其他款项。根据题目可知张某每月工资为1600元,月最低工资标准为1500元,故甲公司最多可以扣除张某每月工资的30%(1600-1500=100,100÷1600×100%=6.25%,不足10%按10%计算,故最多扣除的比例为30%),即320元。
营利性活动是否需要缴纳企业所得税: 是的,营利性活动需要按照相关规定缴纳企业所得税。
王某和甲公司的劳动关系是如何建立的: 王某和甲公司最初是通过口头聘用意向建立劳动关系,后来在5年后才签订了书面劳动合同。
王某与甲公司终止劳动合同后的安排是什么: 王某与甲公司协商后,甲公司向其一次性支付了8万元补偿金,并安排其与乙劳务派遣公司签订劳动合同并继续在甲公司担任司机。
: 王某因未如期收到劳动报酬,拟申请劳动仲裁。
乙劳务派遣公司的月最低工资标准是多少: 乙劳务派遣公司所在地的月最低工资标准为1500元。
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