报酬是指东家大概法定用人单元按照法令规则、或行业规则、或按照与职工之间的商定，以钱币情势对职工的处事所付出的酬报。对于报酬，该怎样做会计分录？
报酬会计分录
计提报酬和代扣的社会养老保险公共积累
借：消费成本(一线消费工人的薪酬)
创造用度(小组管理职员的薪酬)
劳务成本(供给劳务职员的薪酬)
管理用度(行政管理部分职员的薪酬)
出卖用度(出卖职员的薪酬)
在建筑工程程(在建筑工程程职员的薪酬)
研制开销(研制开销职员的员工薪酬)
贷：草率员工薪酬—报酬
其余草率款—养老/调理等(单元局部)
其余草率款—住宅公共积累(单元局部)
散发报酬时：
借：草率员工薪酬—报酬
贷：银行入款
其余草率款—养老/调理等(部分局部)
其余草率款—住宅公共积累(部分局部)
应交税费—应交部分所得税
（报酬、报酬所得胜过个税起征点5000元就要缴纳税款，举行按月计划征收，扣缴负担人大概纳税负担人要在次月七日内缴入国库，提防不要超时，而且要向税务构造分送纳税申报表。）
缴纳五险一金和个税时：
借：其余草率款—养老/调理等
其余草率款—住宅公共积累
应交税费—应交部分所得税
贷：银行入款
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