企业普遍在月末计提报酬,次月散发报酬。计提报酬时依照员工地方部分计入相映科目核算,散发报酬时,经过草率员工薪酬科目处置。那么企业计提和散发报酬的会计分录如何做?
计提和散发报酬的会计分录
1、计提报酬
借:管理用度
出卖用度
贷:草率员工薪酬—报酬
2、计提社会养老保险(企业局部)
借:管理用度
出卖用度
贷:草率员工薪酬—社会养老保险
次月散发报酬时的会计分录
1、散发报酬时
借:草率员工薪酬—报酬
贷:草率员工薪酬—社会养老保险(部分局部)
应交税费——应交部分所得税
仓库储存现款/银行入款
2、上交杜保
借:草率员工薪酬—社会养老保险(企业局部+部分局部)
贷:仓库储存现款/银行入款
3、上交部分所得税
借:应交税费—应交部分所得税
贷:银行入款
计提并交纳部分所得税的会计分录
计提报酬时并不波及到部分所得税:
借:创造用度
管理用度
贷:草率员工薪酬
散发报酬时,代扣部分所得税:
借:草率员工薪酬
贷:应交税费—代扣代缴部分所得税
银行入款(应发与个税差额)
缴纳部分所得税时:
借:应交税费—代扣代缴部分所得税
贷:银行入款
什么是草率员工薪酬?
草率员工薪酬是企业根占有关规则草率给员工的百般薪酬,依照“报酬,奖金,补助,补助”、“员工利益”、“社会保障费”、“住宅公共积累”、“农会经费”、“员工培养经费”、“废除员工处事联系积累”等草率员工薪酬名目举行明细核算。
部分所得税是什么?
部分所得税是安排纳税构造与天然人(住户、非住户人)之间在部分所得税的征收交纳与管理进程中所发生的社会联系的法令典型的总称。