计提本月报酬会计分录：
借：消费成本(消费小组消费工 创造用度(消费小组管理 管理用度(行政 出卖用度(出卖 研制开销(从事研制震动 在建筑工程程等(从事工程树立 公约践约成本
贷：草率员工薪酬
本质散发：
借：草率员工薪酬
贷：银行入款、仓库储存现款等
企业经过“草率员工薪酬”科目核算草率员工薪酬的计提、预算、运用等情景。
“草率员工薪酬”科目该当依照报酬、奖金、补助和补助、员工利益费、非钱币性利益、社会保障费、住宅公共积累、农会经费和员工培养经费、带薪缺勤、成本瓜分安置、设定提存安置、设定受益安置、免职利益等科目树立明细分类账簿举行明细核算。
企业该当在任工为其供给效劳的会计功夫，将本质发生的员工薪酬确觉得负债，辨别计入关系资产成本或当期盈亏。
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本月员工报酬的记账凭证如何写
计提本月员工薪酬的会计分录如何做
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