企业招聘员工，需要对员工进行培训。员工培训费一般包括在管理费用账户和应付员工薪金账户。有关会计分录如何写？
职工培训费会计分录
在计提职工培训费时，
借：管理费用
贷：应付职工薪酬-职工教育经费
在支付员工培训费时，
借：应付职工薪酬-职工教育经费
贷款：银行存款
什么是行政费用？
管理费用是指企业行政管理部门为组织、管理生产经营活动而发生的各项费用。
纳入的具体项目有：公司经费、工会经费、失业保险费、劳动保险费、董事会费、聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、业务招待费、办公费、差旅费、邮电费、绿化费、管理人员工资福利费等，属于企业董事会、行政主管部门在企业经营管理中发生的或应由企业统一负担的费用。
应付职工薪酬是多少？
应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。雇员薪酬包括短期薪金、离职后福利、解雇福利和其他长期雇员福利。企业向职工配偶、子女、受扶养人、已故职工遗属和其他受益人提供的福利也属于职工薪酬。
什么是员工教育基金？
职工教育经费是指从企业工资总额中提取一定比例用于职工教育，是企业为职工学习先进技术、提高文化水平所付出的成本。单位职工不仅有获得劳动报酬、享受集体福利的权利，还有接受岗位知识学习和后续教育的权利，因此需要一定的教育经费。
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