继续教育培训费包括哪些会计分录？会计人员在日常工作中肯定会遇到会计分录方面的各种问题。下面是热门内容，让大家一起来看看。
继续教育培训费计入哪些会计分录？
会计人员继续教育费，在会计核算中，可计入管理费用“职工教育培训费”，会计分录如下：
借：管理费用-职工教育培训费
贷记：现金（银行存款）
会计人员继续教育的对象是什么？
1.会计人员有参加继续教育的权利和接受继续教育的义务。
二、会计人员继续教育的对象是取得并持有会计从业资格证书。
第三，会计人员继续教育分为高级、中级、初级三个层次。
（一）高级会计人员继续教育的对象是取得或聘任高级会计专业技术资格（职称）并具有相当水平的会计人员；
（二）中级会计人员继续教育的对象是取得或受聘具有中级会计专业技术资格（职称），并具有相当水平的会计人员；
（三）初级会计人员继续教育对象为已取得或聘用初级会计专业技术资格（职称）的会计人员，以及已取得会计从业资格证书但未取得或聘用初级会计专业技术资格（职称）的会计人员。
四、会计人员接受培训（面授）时间不得少于24小时。
会计人员因病假、出国工作、生育等原因，无法完成当年培训时间的，可提供合理证明，经归口管理的地方财政部门或中央主管单位（以下简称继续教育管理部门）审核确认后，其参加继续教育时间可顺延至次年。
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培训教育费用会计分录
一、职工教育经费概念
职工教育经费是指从企业工资总额中提取一定比例用于职工教育，是企业为职工学习先进技术、提高文化水平所付出的成本。
二、职工教育经费需要计提及计提比例
《企业会计准则第9号--职工薪酬的通知》（财会（2014）8号）第七条规定，企业为职工缴纳的医疗保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金，以及按规定提取的工会经费、职工教育经费，在职工为其提供服务的会计期间，按照规定的权责发生制和计提比例计算确定相应的职工薪酬金额，确认相应负债，计入当期损益或相关资产成本。
财政部、税务总局发布的《关于企业职工教育经费税前扣除政策的通知》明确，企业发生的职工教育经费，不超过工资薪金总额8%的部分，允许在计算企业所得税应纳税所得额时扣除。
三、企业职工教育培训经费范围包括：
1.在岗、转岗培训；
2.各类岗位适应性培训；
3、岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训；
4.专业技术人员继续教育；
5.特种作业人员培训；
6.企业组织职工培训支出；
7、职工参加职业技能鉴定、职业资格认证等费用；
8.购置教学设备设施；
9.自考职工奖励费；
10、职工教育培训管理费用；
11.与工作人员教育有关的其他费用。
四、对于职工教育经费、
会计处理常见两大误区
1：只有培训费发票才能记入职工教育经费。
员工参加外部培训回来报销时，不少会计认为只有培训费发票才属于员工教育经费报销范围。实际上，职工参加培训产生的往返交通费、住宿费、餐饮费等也可以计入职工教育经费。
2.职工在职学历教育学费作为职工教育经费报销。
职工教育经费主要为提高职工工作技能而发生。在职续读、读研、读博等学费属于学历教育费用，不能作为职工教育经费报销。已报销的，报销金额并入职工工资缴纳个税。那么，学历教育学费不属于企业正常生产经营支出，报销后不能在企业所得税税前扣除。
V.会计分录示例
2018年9月甲企业职工工资薪金共计300万元，计算甲企业9月份可税前扣除的职工教育经费如下：
300×8=240,000
职工教育经费的会计处理
2018年9月，A企业职工工资薪金共计300万元，其中管理部门30万元、销售部门100万元、制造部门100万元、研发部门70万元。9月份可税前扣除的职工教育经费计算如下：
管理部门:30×8=万；
营业部:100×8=8万；
制造部:100×8=8万；
研发部门:70×8=万。
编制会计分录如下：
应计时
借：管理费用-职工教育费
借：销售费用-职工教育费8
借款：生产成本/制造成本-员工教育基金8
借：研发支出-职工教育支出
贷：应付职工薪酬-职工教育经费24
支出时间
借：应付职工薪酬-职工教育经费24
贷方：银行存款24
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