培训机构收取的学费如何做会计分录
1.参加自学考试和签订合同时,确认收入,做好应收账款:
借:应收账款--王晓培训费
贷款:主营业务收入5
2.收到保证金后:
借:银行存款
贷:应收账款-王晓培训费
3.报名时:
借:银行存款
贷:应收账款-王晓培训费
4.自学考试合格时:
借:银行存款
贷:应收账款-王晓培训费
5.当你拿到文凭时:
借:银行存款
贷:应收账款-王晓培训费
支付员工培训费如何做会计分录?
可按工资总额比例提取,借:管理费用-职业教育费,贷:其他应付款-职业教育费;
支付时:借:其他应付款-职业教育费,贷:库存现金或银行存款。
未提取的,采取借:管理费用-职业教育费、贷:库存现金或银行存款等方式支付。
企业职工教育培训经费保障范围包括:
1.在岗、转岗培训;
2.各类岗位适应性培训;
3、岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训;
4.专业技术人员继续教育;
5.特种作业人员培训;
6.企业组织职工培训支出;
7、职工参加职业技能鉴定、职业资格认证等费用;
8.购置教学设备设施;
9.自考职工奖励费;
10、职工教育培训管理费用;
11.与工作人员教育有关的其他费用。
培训机构收取的学费如何做会计分录?综合来看,其实相信大家看完以上全文,对企业培训机构收取学费的会计处理分录介绍有了一定的了解。如果您对此条目有任何其他问题,
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培训机构支出会计分录
为提高员工技能水平,企业普遍组织岗位培训。发生的相应培训费用,属于职工教育经费范畴。会计实务中包括哪些科目?如何做会计分录?
培训费核算哪些科目?
培训费计入管理费用会计科目。
管理费用是指企业行政部门因组织管理生产经营活动而发生的各项费用,主要包括公司经费、工会经费、办公费、差旅费、邮电费、伙食费、聘请中介机构费、诉讼费、业务招待费、咨询费、管理人员工资福利费等。
培训费会计分录
1.计提职工培训费时,会计分录如下:
借:管理费用
贷:应付职工薪酬-职工教育经费
2.支付职工培训费时,会计分录如下:
借:应付职工薪酬-职工教育经费
贷款:银行存款
职工教育经费是指从企业工资总额中提取一定比例用于职工教育,是企业为职工学习先进技术、提高文化水平所付出的成本。
主要包括:在职和转岗培训;在职培训、职业技术水平培训和高技能人才培训;企业派出人员培训支出;职工参加的职业技能鉴定、职业资格认定支出;自学员工奖励费;购置教学设备设施等。