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学会计专业面试

分类:会计基础 丨 发布时间:2022-12-13 08:32:53 丨 作者:学乐佳 丨 浏览量:139

会计面试常见问题与解答

面试是通过书面、面对面或网上交流(视频、电话)等方式,考察一个人的工作能力和综合素质。通过面试,可以初步判断应聘者能否融入自己的团队。以下是小编整理的会计专业面试常见问题及答案。欢迎阅读它们。

1.你觉得金融学专业怎么样?

我喜欢金融,因为“会计平衡”公式是世界上最伟大的公式之一,因为金融与财富如此之近,因为金融对商业成功如此重要,没有好的金融你可能会发财,但没有好的金融你不可能长盛不衰。

2.您认为一般财务人员、财务主管、财务经理、财务控制员的工作内容有什么不同?他们各自要做的事情是什么?他们分别扮演什么角色?

问这个问题,绝对不是测试你的知识,而是关于你对这些职位之间关系的理解水平。这些财务工作在不同公司的工作职责和具体工作内容有较大差异。例如,有的公司只有财务经理,没有财务总监和财务总监。有的公司把“财务总监”作为一个专用词,财务一把手叫“财务总监”,可能是分管财务的副总裁、CFO或财务总监……

如果非要考我,我会这样回答:财务人员做事,财务主管做事管人,财务经理主要管人,财务总监管策略;他们要做的是,财务人员做大部分基础的事情,财务总监做主要的事情,财务经理做几件重要的事情,财务总监做几件关键的事情;他们的角色是财务人员的执行和服从、财务总监的审核和指导、财务经理的协调和指导、财务总监的计划和考核……

3.作为首席财务官的助理,你认为你的职责是什么?

作为首席财务官的助理,我认为我的职责是在公司工作描述中列出的,由首席财务官临时分配的

其他事项。

4.为什么要进入本单位?

这通常是面试官问的第一个问题。这时,面试官开始判断是否录用。建议你首先判断自己的工作性质,是专业能力导向还是沟通能力导向?事实上,市场多以服务为导向,因此口才被视为基本能力之一。所以,这个时候要好好展示自己的口才,而口才差的人,一定要展示自己的专业能力,也就是真诚,来弥补口才的不足。

在回答这个问题时,一定要积极向上,比如想让自己有更好的发展空间,希望在相关领域发展,希望在单位学到更多东西等等;这时可以对面试单位稍微夸夸,但切记要真诚,否则会画蛇添足,得不偿失!给社会新人的建议是,既然你之前没有工作经验,建议你可以表白自己的动机,但语言方面还是要好好想想!

5.你喜欢这份工作的什么?

相信大家心里一定有答案。每个人的价值观不同,评判的标准自然也会不同,不过,在回答面试官的问题时,不能太直接地说出自己的心里话。尤其是薪酬,但一些无害的回答是很好的考虑因素,比如交通便利、工作性质和内容都能相当符合自己的兴趣等等,但如果此时能仔细思考一下这份工作的不同之处,相信在面试中会得到不少加分。

6.你的优点和缺点是什么?

有很多面试官喜欢问这个问题。目的是考察人才是否合适,求职者的诚意等等,在此之前,你要好好分析一下自己。列出你的优点和缺点,在问题的回答中,以优点为主要诉求,强调能给公司带来好处的优点。例如,积极向上、乐于学习是最常见的回答,缺点则建议选择一些无害的小缺点或上述模棱两可的利弊

点作为回答,这样面试官就不会对缺点玩得太多,在面试中造成困难。

7.你对这个单位了解多少?

这时候准备就派上用场了,你之前吸收的信息就发挥出来了!至少要知道公司的职能是什么,审批有哪些程序等等,不然面试官当场问傻了就不好意思了,一定要提前准备!

8.你对工作的期望和目标是什么?

这是面试官用来判断应聘者是否对自己有一定程度的期望以及是否了解这份工作的一个问题。对工作有明确学习目标的人,通常学得更快,自然也更容易进入新工作的情境。此时,建议你为工作性质找到一个确定的答案。例如,销售员的工作可以这样回答:“我的目标是我能成为什么样的人;为了实现这个目标,我会努力学习,我相信以我认真负责的态度,我能实现这个目标”,其他种类的工作也可以这样回答,只要对目标稍加修改即可。

9.你为什么想离职?

回答这个问题时要小心。即使在前一份工作中受了委屈,对公司有怨言,也不要表现出来,尤其要避免对公司自己主管的批评,避免面试官的负面情绪和印象;建议此时最好的回答方式是把出现的问题归咎于自己,比如觉得自己的工作没有学习和发展的空间,想在面试工作的相关行业多学点东西,或者之前的工作与职业规划不一致等,答案最好是正面的。

10.你为什么选择这份工作?

这是面试官用来测试应聘者对工作理解程度的一个问题。为了理解应聘者只是基于对工作的期望或真正的兴趣来应聘这份工作,这时候,之前强调的预研努力又派上了用场。建议你的回答要让个人兴趣与工作内容的特点相匹配,表现出高度的诚意,这样才能为自己的成功铺平道路

路。

11.你想要什么样的治疗?

这是一个非常敏感的问题,事实上,目前,一般来说,规模较大的事业单位在招聘时会提前说明基本底薪等薪酬待遇,而且有很多一般机构还是以个人能力,面试测评作为薪酬协商的标准,因此,建议求职者可以利用现在的网络技术,查询薪酬定位的相关信息,符合个人的价值观、经验、能力等,做出最基本的薪酬下限,建议没有工作经验者采取保守态度,以客观数据为主要考量,“按公司规定”的回答不建议,这不仅说明自己对工作的信心不高,而且在薪酬无法满足个人要求的情况下也会造成很多困扰。

12.你在工作中学到了什么?

这是跳槽者提出的问题。建议可以根据面试工作的特点进行回答。如果业务工作需要与人交流,可以举例说明以往工作中人与人之间的交流,经历过哪些困难,学到了哪些经验,抓住这些关键点进行陈述,这样就可以轻松过关。

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会计专业面试

会计是一个非常看专业知识的职业,竞争非常激烈,所以在入职面试的时候,面试官会准备一些问题来考验你。

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1.资产负债表和损益表是什么关系?

答:会计报表项目之间的基本勾稽关系包括:资产=负债+所有者权益;收入-费用=利润;现金流入-现金流出=净现金流量

本期资产负债表未分配利润数等于期初资产负债表未分配利润数加上本期利润表未分配利润数之和。