最近，一位从事多年财务工作的会计朋友和我聊起了她的近况，我才知道，她从年底开始就一直失业。现在已经半年多了，她还是没有找到合适的工作！
2019年是经济最严峻的一年？会计行业也不例外
虽然各大营销号每年都在鼓吹经济形势和房价涨跌，但我们不能否认，2019年的就业形势确实不好！
在百度指数中搜索“找工作”，2018年10月后曲线陡增。几乎同时，包括华为、阿里、京东等知名企业在内的各大行业龙头企业纷纷爆出裁员消息。
多家机构研究的数据也从侧面反映了这一现象。
猎聘《2018年第四季度招聘趋势调研报告》显示，预计全国范围内增加招聘人数的企业占比下降百分点，减少招聘人数的企业占比上升百分点。一增一减，就业环境变了。
此外，为避免进入竞争激烈的劳动力市场，2018年、2019年有相当一部分人选择了“公考”“考研”。2018年，公务员考试通过人数与招录人数达到95：1的近年新高，考研报名人数达到创纪录的290万，同比增速均超过20。
一向被誉为“传统稳定”职业的会计，在2019年也面临着前所未有的寒冬形势。无论是刚毕业职场的新人，还是有着多年会计从业经验的跳槽者，都一致认为，2019年找工作、跳槽这么难！
9年工作经验，只有一个会计从业资格证书
一开始，我说这位朋友。上大学的时候，我和同学们一起考取了会计证。大学毕业后，我顺利进入一家汽车4S店的财务部门，做了一名会计。她觉得自己是个女孩，学历不高。她总能当个小会计。很好，所以没有自我激励，就像这样
九年了。
尽管如此，她还是兢兢业业地在公司工作了9年。这期间，从车展、活动到最后的扩店、新店开设，她和公司一起经历了很多起起落落，但公司的变化远没有她预想的那么平稳。
2018年，汽车行业不景气。由于业绩下滑严重，她的4S店在短短一年内换了三任总经理。在年底的最后一次人事变动中，她与领导发生了激烈冲突，最终愤而辞职。当时她的想法是，难道我找不到一份有九年行业经验、要求不高的工作吗？
结果，辞职几个月后，让她没想到的是，求职却处处碰壁。之前，她以为是因为年底没有招聘需求，但随着几次面试的失败，她发现原因没那么简单。
虽然行业不景气，但朋友还是接到了零星的面试电话，因为在面试时，几乎所有有会计岗位招聘要求的4S店都对她的工作经历非常满意，却纠结于她的学历问题！因此，错过了几个就业机会。
“哎，真后悔，当时没有继续考证，现在就算有大三，找工作也没那么难了！”
证书+经验，永远是会计人无法割舍的两条生命线
其实，无论经济形势和行业环境如何，对会计人员的影响肯定是有的，但这不是不能改变的。每一个有上进心的会计，一生基本都离不开考试，首先是会计从业资格证，只有拿下这张证书才能顺利跨过门槛，成为一名财务人员，开启自己的职业生涯，其次是职称证书、初级会计师、中级会计师、高级会计师，此外还有执业资格证书：注册会计师、税务师等层出不穷。会计人员“逢升必考”的原则，与目前最热门的公务员“逢进必考”的原则类似。
不想考证的会计不能说他不是一个好会计，但是
肯定不是一个前途无量的会计，就像我的朋友们一样，面对不好的经济形势和行业，工作动荡，没有能力和价值支撑，职场会很被动，相反，作为财务人员的你考的证书一定是今后升职加薪的绝对法宝。
仔细观察身边的同事、同学、朋友，抓到了就问一问。肯定有人在准备会计相关的考试。未婚单身青年男女、已婚宝妈、金领、白领比比皆是。仔细想想，即使真的面临裁员、失业、认证、工作经验，也总有退路。
只有9年会计证经验的老会计
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我在金融工作了十年，然后在法律事务工作了八年，现在我在IT。手头负责大数据相关项目，兼职在纸媒和网络媒体做财经分析专栏。
我觉得我的经历切中要害。
先说一下人工智能和大数据能做什么。
我做财务的时候负责公司ERP财务模块，后来搞会计集中核算、财务共享。可以说，信息系统可以实现以前人海战术才能解决的问题，如自动生成各种会计凭证，自动生成账簿和报表，节省了大量人力。
但生成会计凭证的规则是我定的，系统做不到；我做了报表检索公式，系统做不到；我画的是财务报表下发后的分析PPT，系统画不出来。
所以，由此引发的裁员是冰火两重天：如果你的工作是简单重复地录入会计分录，那么可替代性太强了。对企业来说，年龄越大，成本越高，因此下岗的可能性越大；如果你的工作是定义和分析相关的，而核心工作没有从你身上转移，那么你的重要性就不一样了。
我离开财务的一个主要原因是我的职位太重要了，每个月末月初都要通宵加班。常年不能休假，血压升高，头晕，身体状况频发。我很快找到了一个机会，跟着我的旧衣领走
它通向法律部门。
现在，我在IT部门负责的大数据项目要和财务部门一起做数据逻辑，我不关注财务部门的新人。他们甚至不了解公司的业务，数据的来龙去脉甚至不如我熟悉。相反，“老”会计对这些业务逻辑非常熟悉，能很快帮我找到数据库中的相关字段，然后形成图表，通过公司办公APP、企业微信推送到管理层的手机上。
这样，问题的答案就很清楚了。随着人工智能和大数据时代的到来，从事相对复杂的分析工作的会计随着年龄的增长仍然越来越吃香，而从事相对简单的重复录入工作的会计则很可能面临淘汰。
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评论区有人质疑，我不懂大数据，不懂人工智能。我承认这一点，毕竟我们公司只有几千个营业网点，1100多万实名客户，Excel几乎足以分析他们的行为轨迹。对于每个营业网点的价格敏感度和营销效果预测，有哪些人工智能可以利用？拍一下脑袋可能就够了~~上周，中国移动大数据部来跟我对接。他们真的很无聊。我可以给1100万客户一个个打电话~~
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至于财务如何向IT转移，我虽然学的是会计专业，但参加工作时负责的是财务信息化建设。在做财务专业工作的同时，我一直是服务器数据库的运维，从winNT到Linux再到Solaris，从Sybase到Oracle都经过专业培训，所以有了基础。此外，作为2000年SAP的关键用户，他可以独立搭建集团企业的FICO模块，编写一点abap，在SAP中制作一套完整的财务报表。对这个行业有所了解的人应该知道它是什么水平。毕竟我培训过好几个跳槽顾问。
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在财务转法务方面，企业有法律顾问和律师事务所，法务部门分工相对细化。我不关心诉讼，但我主要负责许可证、合同和法律信息系统的维护。除了专业法律专业毕业的童鞋，会计应该是学得最多的法律了。毕竟公司法是我们的必修课，而且由于金融经验丰富，审查合同比法律专业的人更方便。
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