学乐佳会计培训电话 联系我们:13826552124

下载APP

登录

有会计证退休后有什么福利么

分类:会计基础 丨 发布时间:2022-12-12 08:34:48 丨 作者:学乐佳 丨 浏览量:52

经济师是我国专业技术职称之一。随着国家的大力推广和行业需求的不断增加,报名人数不断增加。那么经济师证书能带来什么用处呢?

一、经济师证书含金量高

经济师是我国职称之一,是对从事经济工作的从业者工作能力的评价。要想成为高级经济师,首先要考取中级经济师证书。其含金量体现在由人社部颁发、全国有效的证明;人力资源社会保障部每年组织一次考试。

二、退休有保障

中级经济师达到退休年龄,按照退休时的工资标准退休,提高10%。中级经济师对于与事业单位或国有企业相关的经济岗位非常有用。

三、可享受落户积分

取得中级经济师证书的,可享受落户加分政策。对大多数年轻人来说,他们想在大城市定居。目前,国内一些城市的引进人才政策中涉及经济师职称可以加职称或落户的内容。例如,在北京、上海、广州,中级经济师持有者可享受40分左右积分落户。拿到中级经济师证书可以帮你实现在大城市安家的梦想。

四、快学音乐

拥有中级职称是学乐佳的利器。事业单位、国有企业的很多中高层岗位都要求有一个中级职称。中级职称通过后,还可以再考副高或高级职称。经济师享受国家规定的一定待遇,由用人单位按月发放,由岗位津贴、书报费、交通费组成,享受科级干部待遇。

有会计证退休后有什么福利吗

四大八大会计师事务所薪酬体系如何设置?

小编今天特意为大家整理了一下

四大八大会计师事务所2017年最新薪酬体系供大家参考

我自己也数过一版,内容都一样。

最新的工资信息在这里。不要把明显过时超过三年的项目和补偿的消息传出去

误导大家

更新:2017届本科毕业生最新薪酬涨至8250元

那四个招聘特点也是扯淡,不知道从哪里下结论。

四大高校员工中有80人毕业于会计和金融专业,其余20个专业均有涉及。目前,财经院校和海外研究生的机会更多,仅此而已。

作为一个在四大工作了六年半的人,我想介绍一下四大会计师事务所的薪酬体系。

在谈薪酬体系之前,我们不妨先来看看四大职级划分和学乐体系:

初级审计员(协理、会计/1-2年经验):

初级审计员是进入四大后应届生的第一个职级。他们通常需要工作两年并通过考试(打分并通过公司要求的注册会计师科目数量)才能学乐佳为高级助理。初级核数师分为两个次级职级:协理1年及协理2年。A年1主要负责项目组中的基础支撑工作,如准备各类问询函,随测试的执行、文件的归档整理等,而A年2则是项目组的骨干负责大部分财务报表科目的审计,可以基于除收入、成本、所得税、权益等复杂科目外的所有财务报表科目的审计,工作内容也从简单的实施延伸到账户审计程序的规划和选择。

高级助理/3-5年经验:

高级审计员分为三个次级职级:高级审计员第1年至高级审计员第3年。自SA年1起,高级审核员成为项目组现场工作的负责人。除了负责执行较复杂财务报表的审计程序外,他需要更多地参与项目组的日常管理、审计风险的识别和

应对、规划和选择整体审计策略等更高层次的工作,是审计经理的得力助手。高级审计师通常需要通过考试并取得注册会计师证书才能学乐佳为审计经理。

经理/高级管理人员/6-12年服务:

学乐佳为经理/高级经理,意味着你负责整个审计项目的所有事项,工作重心不再是具体的工作执行,而是对审计风险、策略和计划的整体控制。经理/高级经理向合伙人报告。

合伙人/至少12年就业:

四位合伙人分为薪酬合伙人和股权合伙人。薪酬合伙人可以理解为高级工薪阶层,而股权合伙人可以理解为事务所的股东,他们可以分享事务所股权的更多回报。

那么,当我们谈到薪酬制度时,职级制度决定了不同职级的薪级和规则是不同的。同时,KPI分数也影响个人薪酬。在这里,我们重点讨论工资基数和规则。这些数字可能不准确,也没有细化不同的分数:

初级核数师:

A年1的起薪目前约为7200元/月,春节当月可领13份工资,其他项目没有奖金;

一年2的平均工资在8500元/月的水平,春节当月可以领13份工资,其他项目没有奖金;

在初级审计师级别,同样KPI得分的研究生每月比本科生多获得300元工资,直至学乐佳高级审计师。

高级核数师:

SA 1年平均工资在1万元/月的水平,春节当月可领13份工资,其他项目没有奖金;

SA年2的平均工资在14000元/月的水平,春节当月可以领13份工资,其他项目没有奖金;

SA第3年

平均工资在万万元/月的水平,春节当月可以领13份工资,其他项目没有奖金;

初级/高级审核员可按照各自工资水平对应的时薪领取加班费,出差有200元/天左右的补贴。他们每年有10天(初级审计员)或15天(高级审计员)年假和10天带薪病假,基本没有其他福利。

经理/高级经理:

经理第一年起薪约3万元/月,无13薪,每年根据KPI得分发放每月-2月工资作为奖金。

高级管理人员第一年起薪约5万元/月,无13薪,每年根据KPI得分给予月薪-2月薪作为奖金。

经理及以上人员没有加班费。每年有20天年假和10天带薪病假,基本没有其他福利。

合作伙伴的补偿没有讨论。

还需要强调的是,四大是绝对模范的个人所得税纳税人,绝不会以任何方式帮助员工合理避税,所以当他们每个月看到工资单上的纳税数字时,心都在流血。

四大会计师事务所是普华永道、德勤、毕马威和安永。它们都是拥有全球网络的专业服务机构,专门从事审计、税务和咨询服务。

四大第一年:审计助理

基本月薪:7K,出色表现预计月薪:10K

“四大”第2年:审计

基本月薪:8K,出色表现预计月薪:12K

大四第3年:高级审计师第1年

基本月薪:10-12K,出色表现预计月薪:16K

大四第4年:高级审计师第2年

基本月薪:13-15K,优秀业绩预计月薪:30-40K

四巨头第5年:高级审计师第3年

基本月薪:17-21K,优秀业绩预计月薪:40-50K

“四大”

第6年:经理

基本月薪:33K-70K

现阶段加班费不会多,但工作一年后可额外获得12-15W奖金

“四大”7-10年:高级经理

基本月薪:100K-155K要达到这个职位,下一步他们需要计划的是如何成为合伙人。

“四大”12年+:合作伙伴

成为“四大”的合伙人,意味着你已经登上了事务所事业的金字塔顶端,成为金字塔顶端最优秀的5名。这需要多年的努力和积累。合伙人高学历、高薪,但也承担了更大的风险。合伙人赚钱更多。通常情况下,他们有权支付股息。最常见的伙伴是数百万。

04份额全国最大

审计员9级,助理经理10级,依次为经理、高级经理、薪酬合伙人、合伙人。一般新本科入职审核员5底薪3500,审核员级差220,经理助理5000,经理助理5500,经理助理级差330,经理级差440。