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注册会计师培训包分配工作吗

分类:会计基础 丨 发布时间:2022-12-12 08:27:01 丨 作者:学乐佳 丨 浏览量:75

鉴于被试是土木工程专业的大一新生,我默认被试是在问:

本科会计与其他职场会计专业的比较

而不是问:

本科会计vs专科会计/专业速成班(即使前者强于后者,也不是课程的原因,而是两类人群在素质和经验上的天然差异,是无法比拟的)

鉴于社会上会招聘本科非会计专业的商业机构基本只有四家(其他财务岗位如VIP不谈--你们都是VIP……),我默认这个问题其实是在问:

本科将纳入前四名岗位vs本科其他专业

那么,最简单直白的回答:没有区别,如果后者不是更有优势的话。

至于现在是否转专业,对于学科主来说,区别也在之前的重述中提到:这是关于学科主当时找工作的范围。如果是会计账本,你可以找到所有的财务工作;但如果不是会计账本,那么在正常的途径下,能走的会计之路基本只进四大,选择余地就窄了很多。

至于进入前四,因素重要性排名如下:学校>长相=运气>实习/校园经历>>>所有会计相关经历。所以,如果主修学校很好,根本没必要转专业,更别说自己学一半会计知识了,刷点相关实习就行了。

至于会计自学的难...我经常和人开的一个玩笑是这样的:

人类各学科的英文名称大致可分为几类。有些学科很早就有了,体现了人类文明的远古辉煌,所以都是专有名词,比如数学、物理,等等。随着人类对自然和自身认识的不断深入,学科越来越多,出现了一些统一的造词方法,比如--学,比如生物学,人类学等等。进一步细分,学科分为两个体系,一个是研究基础理论,一个是研究实际应用。前者通常被称为

什么科学,比如计算机科学;后者通常称为什么工程,如土木工程,学科的学科。在这一点上,几乎所有的学科都有名称,除了两个。这基本上是人类所有学科中唯一以“动词+ing”形式命名的学科。一个是会计,另一个是审计。(哦,是的,还有营销...)

所以说到底,会计是一个纯粹人为的具体应用,学到那一套人为的东西就好了(为什么人们把它们弄成那样,不是这么简单的事情,标准还在发展中,也绝不是拍脑袋的,跟本科学习、职场应用关系不大)。不是说一个难度类比,典型会计系四年所有专业课的难度汇总,就相当于半个量子力学?还是复变函数数学?还是模拟电路碰了它?考虑到难度的不可加性,这个比喻并不恰当。一堆本科会计课程放在一起,就是多花点时间就好,但最难的一门,在理工科范围内,也是一团糟。

这就是为什么四大比会计专业更重视学校的原因:什么?北京大学考古系?协和医学院?没关系,能考上清北的人,能从考古系、医学院顺利毕业的人,还有3个月--半年都教不出一个会计的人,都是该死的。至于其他受访者提到的经济金融课程,怎么说呢……毕竟是财会本科经济金融类课程的入门课程,而不是经济金融类本科的进阶课程。整个过程在CFA水平上是一件简单的事情。这是一个地狱的自学两三个月。说到底,在整个不涉及专业研究的经济、财政、金融应用领域,需要的只是长时间的学习和应用,需要很强的耐心和细心,但困难中真的是细雨绵绵。

以上只是为了放松主题。相关专业的学生如果觉得受到伤害,不妨

这样想:人家在大学里被虐了四年,你泡了女生四年。结果都进了四大,殊途同归,但你的过程就轻松多了。这是你一开始明智的选择,是你令人敬畏的表现。而且答题高手早就沦落为半个会计,所以这是自黑。不管怎样,不要受伤。

我最后想说的是...我活了这么久,真正“对会计感兴趣”的在世者屈指可数,有一票CPA,有几个CFO……这个专业自然很难与“感兴趣”出现在同一句话中,自然是生活的工具。所以...主题真的感兴趣吗??

利益相关者:理论物理学士,跳槽前四名,已经转投金融,但还是CPA/CMA。

注册会计师培训包是否分配工作

我也是零基础,理工科考试注册会计师转型。后来,他在四大做了第三年审计经理,现在PE负责风控。

帮你分析这条路的可行性。

你担心的两个问题,一个是根本没有基础;二是考了还是找不到工作。

不要担心这两个问题。

再说一遍:别担心!

第一点:根本没有基础。

别谈我自己的情况。根据中注协自己的统计:

按专业划分,非金融类专业在专业阶段和综合阶段的合格率均高于会计、审计类专业。

按照常理,会计审计类考生有三四年专业学习积累,合格率应该更高。

但统计数据不是这样的。

有专业基础确实起点更高,更容易理解;

但决定CPA最终能否通过的关键在于持之以恒、充分反馈和优化。

所以,你担心的是没有基础不能起步,或者不容易通过等等,这是完全站不住脚的。

第二点:考试后找不到工作。

这个世界上有些工作,是的

属于低门槛,但留存率也很低。

外卖是其中之一,上限并不高。

事务所也是其中之一,上限很高。

外卖员的情况无需赘述。走路方便,又能用智能手机,基本都能接单送货。

每单配送费是有上限的,所以工资上限直接取决于你每天能支付的时间。

但人需要休息;

而且,这份工作的经验不是累积的,不可能通过累积实现单位时薪的增长。

但公司不同,经验是积累的。

从A1、A2到主管S1、S2、S3再到经理M1、M2、M3等等。

责任越来越重,每天可能还是要做十二个小时,但时薪会上涨。

因此,上限是中高的。

这两种工作的共同特点是累。

外卖员一天送12个小时,很累。

但是手停了,嘴也停了。

事务所也是。项目紧急时,每天两三点熬夜加班,第二天九点才到。

没有多少人能持续忍受。

以我审计八年为例。同年入职时,能坚持八年的只有5%左右。

我已经估算了一下,能拿到的伙伴大概是1个。

因此,企业的保留率很低,流失率很高。

而且流动是单向的。

刚毕业的学生或事务所以外的其他行业的人可以在毕业时进入事务所或通过CPA。

但当你离开事务所时,你基本上就永远离开了这个行业。

因此,事务所需要永久补充新鲜的初级血液。

注意是原血。

所以不要担心找不到工作,区别在于第一个是小公司还是大公司。

你总能找到的!

如果你真的想考注册会计师,可以听听一流PE投资机构补贴的免费羊毛课,感受各科知识点的宽度和难度。

我想回去

转到另一个问题:“小学教师不是你想要的,审计员或会计师是你想要的吗?”

根据你的个人情况,当你通过了注册会计师进入事务所后,未来基本上有两条路:

1.继续在事务所进行审计;

2.在事务所工作数年以转入公司财务;

所以问题变成了:审计或会计是你想要的吗?

你对审计或会计有足够的了解吗?

你还没毕业。不管你是被分配去当小学老师,还是考CPA去做审计或记账,你都有选择的余地。