其实，主体的问题可以一分为二：
第一，会计和销售哪个待遇更好？
由于我还没有开始实习，最好的办法就是现在。那就是安定下来，找一份至少三个月的销售或财务实习。大学生对未来的职业发展感到困惑是非常正常的。在这个阶段，往往会有一种错觉，要么认为不做与专业相关的工作什么都能做，要么认为自己什么都能做。
大学毕业前，我去过国企金融实习、银行轮岗实习、外企HR实习、金融创业公司打杂。而每次实习都是在不同的城市，现在看来也是一些难得的经历。除了体验和积累经验，我把实习过程看作是一个能够不断修正理想与现实偏差的过程。我以基层视角感受身边人的工作生活状况。只有和他们交流，我才能了解这份工作的真实情况，才能从有经验的人那里得到对你自己工作能力和成绩的反馈。这种亲自认识和理解工作本身的过程，比七大姑八大姨和向导所说的更有意义。求职论坛上的经验帖可以写在参考的内容上，但其实更多的人谈的只是作者本人想让你看到的东西，只是。
至于工作本身累不累，难不难，挣多少，因人而异，或者能拿到什么样的offer……
第二，哪个工作更适合你？你想放弃你的专业转做销售吗？
这里可能有一种刻板印象，认为做销售的人性格外向，善于与人打交道，所以外向的人觉得自己适合做销售。同样，财务工作需要性格冷静踏实的人，因此内向的人被认为非常适合从事财务工作。工作的时候会发现，各种性格的人都有，所以用性格找工作比扔硬币还不靠谱。事实上，主体提到的这三项都很难算是销售优势。
同时，你需要考虑财务工作。至少你有专业优势和证书，很多企业有财力
服务类岗位对专业有要求，男生也有一定优势。如果你想做销售，你需要证明你有做销售的潜力。我在这里要给的建议是去面试。虽然面试结果有一些不确定性，但如果你去了十个销售岗位，十个面试官都认为你不合适，你可能真的需要考虑转行了。
大四的时候，我去了一个快消的CBD岗位（实际上是销售）。当时我很喜欢那家公司，所以就带着极大的热情去面试了。最后，面试官让我问他一个问题。我问：“通过面试后，你对我的印象如何？你能给我一些建议吗？”面试官很好，肯定了我的一些优点。之后有句话叫“人的能力是一回事，适不适合是另一回事”（好吧，说实话我记不清楚了，大概就是这个意思）。听了之后，我知道这次面试我应该不及格。心里并没有太多的失落，因为当时我真的只是喜欢那家公司。
后来去了四大之后，有人来问我四大对不同性格的人有什么偏好。什么样的性格更容易通过面试？坦率地说，这个问题并非空穴来风。当我们从那所大学毕业的时候，我发现去这四所学校的学生确实有微妙的联系。当然，也可能是样本量不够的巧合。我没有告诉这个人我的猜测。我真的觉得，如果通过伪装成一个人的方式把自己“混”进去，那之后真的很痛苦。面试时要真诚，比你经验丰富的人判断你是否有能力做好这件事相对容易。如果你觉得一家公司的结果有失偏颇，你也可以面对几家公司。我想说的是尽量听取业内人士的意见。
有些事情不知道怎么做，你可以去试试啊，再糟糕也可以排除一个错误。
如果你想做好销售工作，你必须学习会计
你喜欢哪一个，不要看哪一个赚钱就转身。我在北京昌平，北大青鸟网络项目，和这里的网络推广
和你说的销售一样。不同的是，一个在电脑上，另一个在外面的街道上。如果你对电脑稍有了解，你也可以了解电脑销售
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