如果你是一个迷茫的大学生，或者你即将毕业，我建议你阅读这篇文章！！
会计：
2018年初级会计考试报名人数激增至1万人，原因是2017年会计从业资格考试取消，2019年达到439万人的高位。按照这一趋势，2021年前后，初级会计考试报名人数将突破500万。
在报考人数激增的前提下，很少有人能进一步考取中高级会计师。基础会计的饱和、“新”会计不断进入这一行业、中高级会计人员的缺乏，明显形成了鲜明的两极分化特征。这种情况还会进一步扩大。
初级会计考试成绩：
1.《初级会计实务》考试时间105分钟
2.《经济法基础》考试时间75分钟
两个科目连续测试，时间不能混用。
参加初级会计考试后，工作年限具备中级考试资格后，可以参加中级会计考试。
但我在学校期间过不了。
注册会计师简介：
注册会计师考试分为专业阶段考试和综合阶段考试。考生专业阶段考试各科合格后，方可参加综合阶段考试。成绩有效期为五年。
专业考试科目：会计、审计、财务成本管理、公司战略与风险管理、经济法、税法；
综合阶段考试科目：职业能力综合测试（试卷一、试卷二）；
不同的人有不同的专业阶段考试组合，这里就不做过多阐述了。安利旗下BT学院强CPA高效开课！三个月平均80+通过CPA的牛人，都在讲CPA学习和应试技巧方面的干货，还有免费的电子数据采集器。需要的朋友可以去接~
2019年至2020年，中注协非执业会员、注册会计师（执业会员）、单位会员（会计师事务所及其分所）情况如下：
截至2019年3月31日，非执业会员148682人，注册会计师（执业会员）107430人，单位会员（会计师事务所及其分所）9055人。
截至2020年3月31日，非执业会员164152人，注册会计师（执业会员）108449人，个人会员272601人，单位会员（会计师事务所及其分所）9478人。
注册税务师考试：
科目包括税法（一）、税法（二）、涉税服务实务、涉税服务相关法律和财务会计。
每门考试科目考试时间150分钟，平均分140分，及格线84分。
税务师性价比更高，因为难度和含金量适中。
其他证书的必要性没有上述证书高，以后可以按照要求取得。
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如果你想知道自己毕业后的工作前景，我建议你往下看，早做计划。
在当今环境下，各行业受到互联网和人工智能的强烈冲击，而随着高校毕业生数量的不断增加，很多工作岗位开始呈现出过于饱和的状态。就业问题突出，社会涌现出基层岗位分配不均等一系列问题，财务会计行业也不例外。
各大高校会计人员扩招之初，正是整个会计行业急需储备力量的时刻。但由于高校招生规模连年扩大，非会计专业人员变动，该专业从业人员的关注度被稀释，其工作前景、薪酬水平、福利待遇等均低于高校毕业生平均水平。会计行业首先受到冲击的是基层岗位，这些岗位的可替代性很强，没有太多的技术含量。行业饱和也使得基层岗位密集、管理决策层人才匮乏的问题日益凸显。
会计行业背景下，
要想脱颖而出，你需要以下两点：工作经验和专业证书。为什么不提教育背景？因为教育在会计行业并不那么重要，这是被经验和证书破坏的。在积累工作经验的过程中，掌握每一个业务流程和关键节点，确保能够优化整个账集的业务流程。
近年来最流行的整合模式是财务共享服务中心。财务共享服务中心(FSSC)是近年来流行的会计和报告业务管理模式。它把不同国家和地点的实体的会计业务带到一个SSC（共享服务中心）进行簿记和报告。这样做的好处是确保会计记录和报告的标准化和统一结构，而且因为不需要在集团的每个公司和办事处都设立会计师。节省了系统和人力成本，但这一操作受到一些国家法律法规的限制。
财务共享中心的功能有：出纳、费用、应收、应付、总账、税务等。
随着大公司财务共享中心系统的不断完善，工作开始精简。在完成公司或集团任务的前提下，可以腾出部分人力承包外部企业的工作。在这部分企业中，中型企业占据了绝大多数。中型企业的账目与大型企业相比相对较少，但与小型企业相比仍有一定差距。这就是为什么中型企业寻找大型财务共享中心，而不是一些代理公司。不仅是内部的财务工作，一些中型企业的财务工作也是如此。这样，中型企业的金融就会说再见了。小企业的财务会承包给外包公司，你会发现最后只剩下外包公司的财务工作和财务共享流水线。整个行业被取代只是时间问题。
这项工作最重要的是什么都懂，但随着共享中心的出现，它被细分成了很多部分。这也变相削弱了你个人的一些能力，也会导致你未来的个人事业
展览造成了严重的障碍。
如果以后要跳槽，只有一部分账户，在同样的情况下，只能去另一家企业的共享中心。这会造成恶性循环，不高不低。因此，如果想要帮助自己未来的长远发展，建议不要去共享中心，而是重新从整体核算开始。
在财务共享中心任职的财务人员，与非共享子公司内部财务人员相比，显得极其薄弱。从整体上看，共享财务岗位脱离了财务的本质任务，或者说只是企业财务的辅助岗位。真正参与公司决策和战略发展的仍是子公司内部的财务人员。他们分享的只是不涉及公司发展的纸质文件、流程和冷冰冰的数字。这些数字往往不能准确表达公司目前的财务状况。
作为应届毕业生或者理财小白，理财分享可以给你提供一个相对更大的平台，也可以作为一个跳板。同样普通的本科学历，可以去华为和阿里进行财务共享，但如果换成阿里，华为内部财务部门可想而知这有多难。也正是因为这个原因，财务共享的周转率一直较高，大多数企业不愿意将共享划分到与子公司财务部门相同的层级，导致共享财务成为弱势群体。
金融共享服务中心往往是求职者的“离职陷阱”，进入中心意味着应聘者需要在短时间内离开。
建立共享服务既是机遇也是挑战，任何新生事物都面临着巨大的挑战，共享服务也不例外。
人工智能的出现开始颠覆传统行业，会计行业也不例外。毕竟，计算机比人犯错的可能性要小得多。人工智能首先要冲击基层岗位上缺乏技术含量的人。这样的人只能简单记账，不具备参与公司重大决策的能力，无法为公司创造效益。在人工智能环境下，与这些非技术人员相比，人工智能具有成本低、效率高、会计差错率小、工作时间长、基础好等特点
一级人员达不到的利益。此时，公司财务只需要管理者在面对公司重大问题时进行决策，而不需要对人员进行管理。
上述结论已被几千人、几万人证实，不存在虚构成分。也许你周围的经理和主管不同意，为什么？
因为他们生活在上一个时代，这个时代传统产业受到的冲击是有目共睹的。更何况，这是传统中的传统。你的领导把你当家人看待。但你出来做志愿者，带着一个没有发展、工资很差的岗位工作吗？
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