培训费会计分录
职工培训费应列入应付职工薪酬科目
1.计提职工培训费时，
借：管理费用
贷：应付职工薪酬-职工教育经费
2.在支付员工培训费时，
借：应付职工薪酬-职工教育经费
贷记：库存现金/银行存款
培训经费是指甲方安排或组织的培训以及乙方自主选聘的与本岗位相关的培训所发生的培训费、资料费、差旅费等。
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应付职工薪酬的会计处理流程
应付职工薪酬明细科目是什么
应付职工薪酬核算
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现代服务业培训费的会计分录
为提高员工技能水平，企业普遍组织岗位培训。发生的相应培训费用，属于职工教育经费范畴。会计实务中包括哪些科目？如何做会计分录？
培训费核算哪些科目？
培训费计入管理费用会计科目。
管理费用是指企业行政部门因组织管理生产经营活动而发生的各项费用，主要包括公司经费、工会经费、办公费、差旅费、邮电费、伙食费、聘请中介机构费、诉讼费、业务招待费、咨询费、管理人员工资福利费等。
培训费会计分录
1.计提职工培训费时，会计分录如下：
借：管理费用
贷：应付职工薪酬-职工教育经费
2.支付职工培训费时，会计分录如下：
借：应付职工薪酬-职工教育经费
贷款：银行存款
职工教育经费是指企业从工资总额中提取一定比例用于职工教育，是企业学习先进技术、提高文化水平的支出
已付费用。
主要包括：在职和转岗培训；在职培训、职业技术水平培训和高技能人才培训；企业派出人员培训支出；职工参加的职业技能鉴定、职业资格认定支出；自学员工奖励费；购置教学设备设施等。
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