研究院专属医院与京东集团达成战略合作，创新协同育人模式
研究院与京东集团达成战略合作
创新协同育人模式
3月7日下午，中央财经大学与京东集团在京东集团总部举行教育部财税产学合作协同育人项目座谈，达成战略合作意向，形成初步合作方案。京东集团副总裁蔡磊、京东产教融合研究院副院长王琦、京东集团财税创新总经理陈冬梅、董事王晋、副主任刘沛、京东产教融合研究院院长张蕾、中央财经大学副校长孙坚、案例研究中心主任赵雪原、财务管理部副部长郑登金、京东集团辅导员林弋茹、苗天等参加洽谈。会议由金主持。
从20个案例开始，教育部高等教育司面向企业征集校企合作项目，以集聚企业优质资源，深化产教融合、协同育人，促进高校人才培养与企业发展合作共赢。京东集团于2013年成立京东大学，对产教融合进行多方位探索，逐步完善课程体系，为多家企业提供定制化内训方案，联合高校开展具有京东特色的企业课程，助力员工职业发展，赋能创造社会价值。京东财税创新响应国家“互联网+”行动计划，与联盟企业共同推动“互联网税务”领域健康快速发展。此次合作将汇聚京东大学和京东集团财税创新部的精英团队，着力创新产教融合、协同育人的合作模式，共同推动高校人才培养和企业技术创新。
双方洽谈合作项目
洽谈伊始，孙坚教授介绍了中央财经大学师资队伍、学科建设、人才培养、合作优势等情况。孙副院长强调，随着市场的变化，学院在人才培养方面进行了相应的教学改革。本科阶段采用“通识培养+专业合作社联合培养”模式，注重知识学习与实际应用相结合，增加数学课程和计算机课程比重，提升学生思维品质
素质和信息素养。在研究生阶段，首创“人工智能+会计”方向，通过夏令营接收国内信息技术与信息管理专业优秀本科生，培养高精度复合型会计人才。这些改革源于前期扎实的实践探索。在会计信息化领域，学院首先与甲骨文合作开发会计信息化课程，与德勤、埃森哲等知名企业合作开发优秀案例，在业内具有较高影响力。孙副总表示，京东自身的企业发展和产教融合探索令人钦佩，期待未来双方在课程建设、创新创业教育、师资培训、智库建设等方面开展更多合作。
随后，京东集团副总裁蔡磊发言。同为我校杰出校友的蔡磊先生表示，对此次合作感到十分亲切。他指出，财政和税收对公司运营至关重要，信息技术的发展可以将员工从复杂和低智力的工作中解放出来。这一方面节约了企业的人力成本，另一方面让员工有精力从事更有技术含量的复杂工作，提高了企业的绩效和创新活力。京东是北京市校企合作试点基地，在产教融合、财税创新等方面有不少实践。财税创新系开发了多个优秀教学案例和创新产品，其中《京东电子发票的诞生》已投入中国专业学位教学案例中心，“学乐佳”的使用有效节约了人力成本。京东大学是京东集团自主成立的产教融合学院。京东约1万名员工通过学院学习运营管理知识和技能。近年来，（京东大学）也不断拓展业务领域，与企业、高校进行深度合作。蔡总表示，京东与中央财经大学的合作并不是第一次。此次合作既是双方关系的进一步深化，也是合作模式的创新。希望汇聚学习与学习的资源，碰撞出新的火花。
京东产教融合研究院院长张蕾重点介绍了京东大学目前的产教融合模式。她说，企业需要的人才对内丰富、对外舒展，有创新力、战斗力、向心力、战略力
出国留学、出国留学的T型人才开发了一系列课程，为员工提供内部培训，推出了“我在京东上大学”“我在京东读硕士”等特色项目。随着业务的拓展，学院在高等教育、职业教育、企业内部培训等方面均有涉猎。在高等教育方面，与多所高校就专业共建、企业实践、师资培训、就业创业指导等开展合作，既有独具特色的专业方向，也有通识、专业培养的师资培训项目。
京东集团财税创新总经理陈晓梅、总监吴静、副总监刘沛也介绍了财税创新部目前的主要业务及相关合作资源。标志着滴滴、美团、中石油、联通、小米、金地、用友等多家企业也属于“互联网税务”联盟企业，可以提供丰富的实践案例，共同打造联盟智库。
双方相互介绍后，就实践基地建设、“双创”指导、师资培训、联盟课程开发、智库建设等方面的合作进行了详细探讨，形成了初步合作方案。此次合作改变了以往资源导向的合作思维，而是以“人”为中心，创新协同育人模式，致力于信息化背景下具有战略决策和管理能力的会计人才培养，致力于科学高速发展下的校企双师团队建设，致力于社会转型期财税智库的优化。
合影留念
主编：李景贤
制作：谭思雨回归学乐佳看更多
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