学乐佳会计培训电话 联系我们:13826552124

下载APP

登录

厦门会计硕士毕业去向

分类:会计基础 丨 发布时间:2022-11-27 08:38:17 丨 作者:学乐佳 丨 浏览量:94

上海财经大学和厦门大学参照本文最后一种形式。金融类研究生就业去向大致如下:(1)证券公司(投行部、研究所等部门)(2)交易所(上交所、深交所)(3)期货公司(4)证券评估机构(5)产业企业(该方向学生前往产业企业投融资部门)。(6)高校(主要是博士毕业生)(7)四大会计师事务所(审计、咨询)(8)基金公司(公募、私募基金)(9)融资租赁(10)信托公司(11)银行(含商业银行、政策性银行、人民银行)(12)事业单位(含选调生、公务员)一、直接融资类金融机构:1。证券公司和投行岗位基本要求金融专业的硕士生。从事IPO、新三板项目,压力大,经常出差,需要注册会计师证书或法律职业资格证书,卖方/买方研究所基本要求金融硕士学历。是金融专业应届研究生的主要就业方向,部分岗位要求博士研究生(如宏观研究员),风控法务部基本要求金融专业硕士研究生。在券商内部风控部门工作,主要负责项目审核、风险控制等工作,对风控模型和法律依据要求较高。本科学生可以在业务部门担任此类职位,如大银行的分行、其他银行的分行和支行、租赁和证券营业部(大部分为销售职位),以及一些小型金融机构的职位(如排名在60名以后的证券公司)。2、基金公司、公募基金、基金经理基本要求金融学硕士以上学历。目前,博士生大多由买方研究员或现券交易员转型而来,分为主动投资和被动投资。一般研究员(如量化研究员)多转型为主动投资,对具体行业分析、金融量化、金融工程有较高要求。研究人员基本要求金融学硕士以上学历,目前以博士研究生居多。他们大多数是买方研究人员,(专门从事购买证券公司卖方研究员产品,掌握主动权是卖方研究员的转型方向之一),薪酬较高,工作2-3年后年薪一般在30-45W左右,根据投资项目业绩发放年终奖较高。机构客户经理、渠道经理基本要求金融专业硕士研究生,基金产品面向公、面向私销售,对形象价值要求更高。机构俗称大客户销售,一般对接总、大分行,渠道经理对接支行。2-3年平均年薪30-50W,更注重个人能力和人脉资源的积累。目前国内前十大基金机构客户经理的工作经验通常在6-10年左右,底薪50W左右,年薪100W左右。私募股权基金多为资产管理公司和资本公司。资产管理公司一般是资本公司的子公司,资金一般来自银行,投资项目一般是通道项目。理财经理基本要求金融硕士学历,主要销售资管计划,类似信托计划。产品通常从100W起步,基本都是高净值客户。要求员工具备较高的基础素养和金融专业背景!产品销售难,且资管公司成立时间短,产品相对单一,销售难度比信托产品更大。私募理财经理的薪酬具有不确定性,大多是密集的薪酬体系,非常重视资源和人脉。风险管理、法务管理师基本要求金融学硕士学历,一般要求211以上硕士学历,要求风险管理FRM(金融风险管理师)、CPA证书或法务管理师法律职业资格证书。2-3年工作经验,年薪25-30W,5-8年风控经理岗位工作经验,一般年薪50W以上。资本公司(风险投资公司)的投资经理基本要求金融学硕士学历,主要分为PEVC岗位。资金以自有资金为主(投资项目限制较少,投资方向更加灵活)。门槛相对高于资产管理公司。国内资本公司水平参差不齐,也没有专业机构的官方排名。一般金融机构背景的资本公司成立时间较长(5年以上),业务专业性较强,业务量较大增加稳定性。3、信托公司、信托投资经理基本要求金融学硕士学历。此外,985院校硕士以上学历,薪酬相对较高。以学乐佳为例,大部分投资经理都是从国内top10院校金融硕士或留学硕士毕业归来,简历也相当漂亮,从投行岗位转型而来,如国泰君安等证券公司投行部3年左右经验的人才。信托经理基本要求金融专业硕士研究生,一般要求211及以上金融专业硕士研究生。他们出差较多,主要负责信托项目的调整、路演、推介等工作。他们有2-3年以上工作经验,年薪30W+。理财经理岗位多数为本科生,少数岗位要求研究生,类似于资产管理公司的理财经理。大型信托公司产品种类较多,能够较好地满足客户的需求。租赁客户经理大部分岗位为本科生,少数岗位要求硕士研究生,主要岗位为租赁客户经理,很多是从银行转型为企业客户,一般租赁公司的业务按行业划分,如车辆事业部的租赁、冷链事业部的租赁等。2.间接融资金融机构。1、银行、销售端要求本科及以上学历,对公客户经理(2-3年,固定薪酬10W左右,总薪酬15-20W左右,不同地区会有所不同),金融客户经理,个贷客户经理。对公客户经理高于理财、个贷客户经理,且为销售岗位,薪酬与业绩密切相关。金融产品经理要求本科及以上学历,专业能力较高(2-3年,固定薪酬15W左右,总薪酬20-25W左右,需考虑地区差异)。风险管理岗位主要定位于总行和省分行,首选硕士生),固定薪酬18W左右,2-3年总薪酬20-25W左右,有地区差异,与其他金融机构相比,银行的就业市场最大,不同部门和岗位的薪酬差异较大,低学历的员工更低,总行和省分行基本要求硕士以上学历,优秀硕士生要争取得分。银行或总行2、保险公司、保险资产投资经理基本要求金融专业硕士或博士研究生。他们多为知名985、211财经类高校的硕士、博士研究生,从事保险资产管理、资产运营、项目投资等工作,对从业人员投研能力和技能要求较高,部分需要行业分析、量化金融人才。薪酬比较高,年薪35W-50W+干2-3年。风控、精算基本要求金融、保险、税务等相关专业硕士学历,要求名校硕士学历。对于专业要求,必须有精算师证书,一般工作2-3年,年薪30W-35W。保险业务经理要求本科及以上学历,属于销售岗位,一般销售保险产品。学历要求不高,薪酬待遇一般,专业技能要求较低。由上可见,不同学历的金融相关专业就业门路差异较大。1.本科生去大银行分行、其他银行分行支行、租赁、证券营业部(多为纯销售岗位)、保险公司等,以及一些小型金融机构的岗位(如排名在60位以后的证券公司)。2.硕士生去五大财经类高校硕士生、知名985高校硕士生:从事整体薪酬高或平台高的高端业务岗位(如投行、研究员、证券等风险管理岗位)、投研岗位、销售岗位。进入直接融资类金融机构(证券、基金、信托等行业)的应届毕业生成长速度更快,会比进入间接融资类金融机构(如银行)更具竞争力和发展前景。

2020年上财223名金融硕士、27名博士毕业