重庆理工会计硕士导师

重庆理工大学MPAcc会计专业硕士研究生兼职导师管理规定为了给MPAcc会计专业硕士研究生提供更多的实习实践机会，创造良好的实习实践条件，达到与社会联合培养的目的，参照硕士学位导师资格遴选条件和办法，就重庆理工大学会计专业硕士研究生校外导师管理制定如下规定。一、兼职硕士生导师聘任的基本原则和规定（一）遵循“实用、精干、互补、高效”原则，促进研究生教育优质资源整合共享。（2）对于全日制学习的MPAcc会计研究生，在为期一年的实习期间，校外兼职导师担任首期指导老师；对于非全日制学习的MPAcc研究生，由校外兼职导师担任第二导师。（三）确需与我校开展研究生联合定向委托培养的，双方单位应另行签订联合培养协议，明确双方责任并向我校提供相关培养经费。二、非全日制MPAcc硕士生导师聘用条件非全日制硕士生导师申请人的研究方向（或主要工作经历）应与拟申请的培养方向一致（目前暂设CFO财务总监、CPA注册会计师）。兼职导师条件为：（1）校外企业、会计师事务所或政府工作人员：在相应专业领域具有丰富的实际工作经验和较强的社会活动能力，具有一定的理论水平和丰富的实践经验，在政府财政、审计、税务等相关部门担任副处级以上职务，或在企业（含会计师事务所）担任高级财务管理职务或高级项目经理职务，或具有5年以上执业资格的国家注册会计师。（2）良好的政治思想素质。（3）一般具有硕士及以上学历，或具有本科及以上学历并具有高级专业技术职务（4）年龄一般不超过55周岁，身体健康，能认真履行研究生指导工作教师的主要工作内容有：（1）接受学生顶岗实习，指导研究生顶岗实习。（2）承担有实践要求课程的教学任务。（三）开展学术交流，举办学术讲座。（4）指导研究生学位论文工作。（5）为学校对外交流、校企合作、师生实验实习等工作争取或提供支持（6）为学位点建设发展提供咨询指导。四、聘任程序（一）符合条件的申请人向学院提出书面申请，填写《重庆理工大学MPAcc会计专业研究生兼职导师资格申请表》，上报申请人所在单位意见函及在我校工作计划。（二）学院学位委员会根据兼职导师基本条件和学科建设需要，对申报人员进行评审。（3）学院学位委员会将评审结果及申请人材料报研究生院审核。（4）研究生处批准后，颁发研究生指导教师资格。（五）审核通过后，医院举行聘任仪式，颁发聘书。（六）研究所与兼职导师签订具体工作合同。工作合同应载明兼职导师的工作内容、权利义务、工作条件等。五、管理与考核（一）研究所是兼职导师的聘请方，要加强兼职导师选聘管理和研究生工作指导。（二）要加强与受聘人员的联系，积极创造条件，使兼职导师能够开展实质性工作，充分发挥作用。（3）应对兼职导师进行培训，使其熟悉研究生招生、培养和学位授予的规章制度。（四）兼职导师应在每学年结束前根据工作合同进行考核，并将考核结果报研究生处。（五）兼职导师要认真学习和掌握研究生培养方法，不断提高专业素质和指导水平。六、其他有关规定（一）医院支付兼职导师报酬。（二）兼职导师聘任一般每年11月举行一次。（3）在聘期内，你可以为使用“重庆理工大学MPAcc会计硕士兼职导师”称号。（4）兼职导师聘期一般为3（5）兼职导师资格仅在聘期内有效。聘用期满需继续聘用的，须重新办理聘用手续。七、注意事项本管理规定自发布之日起实施，由医院负责解释。重庆理工大学学院2011年10月