1.借：应付职工薪酬-职工教育经费
2.贷款：银行存款
应付职工薪酬的核算：
企业应当通过“应付职工薪酬”科目核算应付职工薪酬的提取、结算和使用。此帐户的贷方登记已分配到相关成本项目的雇员薪酬金额。
注意员工培训费：
从薪酬覆盖时间和支付形式来看，员工薪酬包括员工在职期间和在职后企业给予的所有货币性薪酬和非货币性福利；从给付对象上看，包括向职工本人及其配偶、子女或者其他受扶养人提供的福利，如向职工因公牺牲或者死亡的配偶、子女或者其他受扶养人支付的抚恤金。
职工培训补贴会计分录
疫情培训补贴会计分录如下：
1.培训补贴计提时间：
借：管理费用
贷：应付职工薪酬-职工教育经费
2.培训补贴所用时间：
借：应付职工薪酬-职工教育经费
贷记：库存现金/银行存款
培训费应列入“应付职工薪酬”科目核算，可设“职工教育经费”二级科目。
管理费用是指企业行政管理部门为组织、管理生产经营活动而发生的各项费用。本科目属于期间费用，在当期计入当期损失或收益。
企业应通过“管理费用”科目核算管理费用的发生和结转。本科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用。结转后，本科目应无结余。
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