会计岗位设置

分类：会计基础 丨 发布时间：2022-11-23 10:12:00 丨 作者：学乐佳 丨 浏览量：72 企业应如何设置出纳岗位？ 企业如何设置出纳岗位 （一）机构设置。 出纳机构一般设置在会计机构中，如企事业单位的财会部门、会计室等，设立专门处理出纳业务的出纳组、出纳室等。第三十六条规定：“各单位应当根据会计业务需要，设立会计机构，或者在有关机构中设置会计人员，委派会计主管人员；不具备设立条件的，应当委托经批准设立的从事会计代理记账业务的中介机构代理记账。”会计法没有对各单位会计、出纳机构和人员的设置作出硬性规定，只是要求各单位根据业务需要进行设置。各单位可根据单位规模和货币资金管理要求，结合出纳工作复杂程度设置出纳机构。以工业企业为例，大型企业可在财务部下设出纳科；中型企业可在财务科下设有出纳处，小型企业可在财务股下设有全职出纳。一些有能力的公司，为了有效管理资金、统筹使用效益，将多个分支机构的出纳业务（或部分出纳业务）集中起来，设立专门的内部“结算中心”，这些“结算中心”实际上就是出纳机构。 （2）出纳人员配备。 一般来说，实行独立核算的企事业单位，在银行开户的行政、事业单位，有经常性现金收支业务的企业、行政、事业单位，应配备专职或兼职出纳，担任本单位出纳。出纳工作人员的数量主要由本单位出纳业务的规模和简单程度决定。以业务需要为原则，既要满足出纳工作量的需要，又要避免正式人浮于事的现象。一般可以采取一人一岗、一人多岗、一岗多人等几种形式： 一人一岗：在规模较小的单位，出纳的工作量不大，可以设置一名专职出纳。 一人多岗：较小的单位，出纳工作量小，可设一名兼职出纳。如果无条件设置会计机构，至少应 在相关机构（如单位办公室、后勤部门等），有一名兼职出纳。但是，兼职出纳不得兼任收入、费用、债权债务账目的登记审核和会计档案保管工作。 一岗多名：规模较大的单位，出纳工作量较大，可设置多名出纳，如管理收支的出纳和管理账目的出纳，或现金出纳和银行结算出纳。 以上就是关于“企业如何设置出纳岗位”的内容。若想了解更多，可关注：学习乐家或点击底部会计信息。回学乐佳看更多