会计企业培训方式

分类：会计基础 丨 发布时间：2022-11-23 09:59:15 丨 作者：学乐佳 丨 浏览量：90 会计培训总结报告3000字 随着人们自身素质的提高，报道与我们的生活紧密相连，报道具有双向传播的特点。我相信很多朋友对写报告很苦恼。下面是小编整理的会计培训总结报告，希望对大家有所帮助。 一、培训基本情况 （一）时间地点 20XX年2月XX日至20XX年XX日，在Xxxxx信息技术有限公司财务部工作三周。 （二）实训目的 为加强学生对所学课程的全面理解和运用，培养学生观察、分析和解决实际问题的能力，接受系统全面的会计实务工作训练，实现学生初步培养会计人员的培养目标，为今后的毕业设计收集第一手资料。 （三）实训方法 我们根据专业特点，采取分散培养的方式，即学生自行联系培养单位，企业财会人员现场指导与教师跟踪指导相结合。我联系的培训单位是xx公司。 二、培训内容 （一）公司概况 进入培训单位后，按照培训计划，首先听取培训单位同志的基本情况介绍，然后在培训单位教官的带领下参观企业职能部门。主要包括了解以下内容： 企业发展简史及主要经营范围 XXXX信息技术有限公司是一家按照现代企业管理制度设立的有限责任公司，成立于2009年7月，注册资本1000万元。是一家从事计算机系统集成与应用软件技术咨询服务、计算机软件开发与应用的公司；企业管理咨询、企业形象、营销策划；媒介文化传播；短消息服务；培训管理服务；文化艺术交流策划咨询、商务信息咨询等商务企业。 （二）培训的具体内容 第一周，我只了解了财务软件的使用和账务处理的流程。 并做一些简单的记账凭证。公司使用的是用友财务软件，我们刚接触用友财务软件的时候并不陌生，因为之前在课堂上学过，所以很久以来对这款软件有了初步的了解。只要能根据数据输入相关信息，用友内部的界面也很清晰，不会觉得无从下手。从建账、编制记账凭证到记账、编制会计报表、结账，全部通过财务软件完成。 因为公司已经有现成的账套，为了更加熟悉建立账套的流程，我在业余时间尝试着重新构建了一个简单的虚拟账套。 建账流程：核算项目设置→币种设置→科目设置→账套选项设置→初始化数据→启用账套； 在设置员工类别时：系统默认类别为“不参与薪资核算”，由于粗心大意，忘记定义员工类别。因此，在输入薪资编号和输出薪资表等薪资处理工作中没有员工。经过大师的讲解，我意识到必须定义人员类别。这是为了使工资会计人员按照工资成本的性质进行划分，以进行工资成本的分配、人员类别或工资分配的依据。师父还告诉我，除了要注意基础信息的设置，企业账集的建立、修改、删除、备份，操作员的建立、角色的划分、权限的分配。建立账户必须注意以下几点： 1.类码的设置必须按照要求进行设置，直接影响基本信息中相应内容的编码水平和每种码的位长。如果出现错误，很有可能会重新建立帐户集。 2.在输入期初余额时，字数有些出入，试算总是不平衡，所以需要一定的时间。这使我更加注意谨慎。 3.此外，还要注意“客户交易”不属于“应收制”，而是属于“应付制”。由于本人疏忽大意，忘记控制“供应商往来”下的“应付货款”，以后输入期初余额时，放款方向不是 没错。王会计帮忙核查后，才发现问题。在学习了正规、规范的公司会计核算流程后，我可以说是真正从课本走向了现实，认真了解了公司会计核算工作的全过程，熟练掌握了用友财务软件的操作。以前，我一直认为，当一个优秀的会计人员，只要会计理论知识扎实、扎实，掌握了一定的技术，就应该没问题。经过一周的实践，我发现会计其实更讲究的是它的实际可操作性和实用性。没有操作和实践，其他一切都是零。没有操作和实践，理论只能成为空壳。会计的主要任务是做账。刚到财务部，我首先看了看他们过去制作的会计凭证和会计凭证所附的原始凭证，学会了熟悉公司一贯的会计核算惯例。因为之前在学校做过会计模拟实验和手工模拟记账凭证，所以对记账凭证并不是太陌生，但在实践中发现，靠记忆加上在学校学过的理论，掌握记账凭证并不容易。因为我们很容易忽视会计循环的基石--会计分录。会计分录是指对X项经济业务应借入和借出的账户名称和金额的记录。每笔经济业务登记到账前，都要根据经济业务的内容和借贷记账法的记账规则，首先确定所涉及的账户及其应借、应贷账户的名称、金额。 三、实训经验 时间过得真快，一个月的培训很快就过去了。回顾过去的一个月，我不禁感慨。转眼间，我跨过了培训期的门槛，迎接新学期的到来。回首往事，虽然没有轰轰烈烈的成功，但也经历了一次不平凡的考验和磨练。 由于我们学了这么长时间的会计，我们可以说对会计基本熟悉了。基本掌握了会计学的专业基础知识、基本理论、基本方法和结构体系。通过实践，这些似乎只是纸上谈兵。如果把这些理论性很强的东西付诸实践，就应该 使用，那么我们将无从下手，一无所知。以下是我通过这次会计培训，从很多书中学不到的会计特点和积累，以及很多题外原因。以前，我总认为自己的会计理论知识扎实，就像所有工作一样，掌握了规律，按需分配是对的。那么，当一个优秀的会计，应该是没问题的。现在发现会计实际上更注重它的实际可操作性和实用性。没有操作和实践，其他一切都是零！会计是在实践中学习做账。 在实践中，我也发现会计具有很强的连通性、逻辑性和规范性。第一，每项业务的发生应按其原始凭证登记到记账凭证、明细账、日记账、三栏账、多栏账、总账等可能有联系的账户中。二是会计的每一笔账都有据可依，按时间顺序一一登记，很有逻辑性。三是在会计实务中，对漏账、错账的更正不允许随意追加，不允许弄虚作假。每一个程序和步骤都是以会计制度为基础的。体现了会计的规范性。 在登记账目的过程中，首先，根据业务的发生，取得原始凭证，登记为会计凭证。然后，根据会计凭证，登记其明细账。期末填写账目汇总表和试算表，最后登记在总账中。结转其成本后，按总账填列资产负债表、损益表、利润表等年度报告。这是会计作业的一般顺序和基本过程。 培训期间，我觉得整天都要对枯燥乏味的账目和数字感到厌烦和厌倦，以至于账目错漏不断。错得越多，越烦人，错得越多，只会导致“更糟”，会计是一项繁琐的工作。但是，我慢慢觉得，只要用心去做，就会左右逢源。你做得越多，你感觉越有趣，你做得越多，你工作得越多。清代维新派代表人物梁启超说：一切职业都是有趣的，只要你肯工作，兴趣自然会发生。所以，不要做账：粗心大意 ，粗心，浮躁。做任何事情都是一样的，需要有恒心、细心和毅力，那才会到达成功的彼岸！总之，在这次会计培训中，我努力把在学校学到的理论知识转化为实践，尽量做到理论与实践相结合。培训期间，我遵守工作纪律，不迟到，不早退，认真完成领导交办的工作。我可以说受益匪浅。 同时，在与他们互动的过程中，我总能学到很多东西，但也看到了自己的差距和不足。主要有以下几点： 1、知识量不够。 2.知识与实际工作的结合跟不上。 3.在校学习的知识老化、单一、片面、虚无。 4.财务管理和财务处理知识肤浅。 5.税法和税收实践纯属纸上谈兵。 6.查单效率低。 7.加强excel、UFIDA、数据库等专业知识的学习。 8.会计处理要详细研究。 9、实际工作能力低，不会法律。 10.及时学习新会计准则。 如何弥补不足？首先，要及时总结每一项工作。其次，工作中遇到问题要及时请教他人，做好笔记。最后，在工作中学习不尽如人意。说起来容易做起来难，但我相信我一定会改变一些事情。 希望我们的努力能使公司业绩蒸蒸日上，公司规模日益壮大。 《会计培训总结报告3000字》相关文章； 资产评估培训总结02-23 珠宝鉴定培训报告01-07 计算机培训总结02-17模型 创业培训学习总结（共10条）12-21 汽车实训室结算审核示范报告12-05 职业学校汽车实训室结算审计报告01-29 实训总结-个人工作总结12-31 应用型教育专业学生七条规则03-13 学校培训建筑装饰和重建工人 工程招标公告10-19 教师总结报告01-01