遵义新蒲会计培训哪有
分类:会计基础 丨 发布时间:2022-11-19 11:26:49 丨 作者:学乐佳 丨 浏览量:118
遵义新蒲发展集团有限公司招聘工作人员4名
遵义新蒲发展集团有限公司(以下简称集团公司)是由原新蒲发展集团和新蒲经济发展投资公司整合重组的国有大型独资企业,注册资本25亿元。公司紧紧围绕加快“四宜”新区建设目标和“五个中心”步伐,秉承“创新、绿色、共享、开放”的发展理念,致力于园区开发、建设运营、产业投资、建筑安装、房地产开发、扶贫投资、文旅服务等多元化发展战略,通过实体化经营、市场化转型,逐步扩大业务范围和投资规模。
因工作需要,公司决定面向社会公开招聘4人。
I.招聘需求
(一)公司总部
1名总会计师
基本条件:
全日制大专及以上学历,会计、审计、财务相关专业,45周岁以下。
1.编制和执行预算、财务收支计划和信贷计划,拟定资金筹措和使用计划,开拓财源,有效使用资金。
2.开展成本预测、计划、控制、预算、分析和考核,督促单位相关部门降低消耗,节约成本,提高经济效益。
3.建立健全经济核算制度,运用财务会计数据分析经济活动。
4.协助单位主要领导对企业生产经营、业务发展、基建投资等作出决策;承办单位主要领导交办的其他工作。
5.负责提出会计机构设置和会计人员配备方案、会计专业岗位设置和聘任方案;组织会计人员的业务培训和考核;支持会计人员依法行使职权。
6.参与重大经济协议的研究和审查。
工作要求:
1.熟悉财经法律法规,精通会计、财政、金融、审计、税法等专业知识,并具备下列条件之一:
①有全职
本科以上学历;具有注册会计师或高级会计师职称;8年以上财务管理经验,4年以上担任国有大中型企事业单位总部、会计师事务所、上市公司、银行、证券等金融企业财务部门负责人;
②具有大专及以上学历;具有注册会计师或高级会计师职称;具有10年以上财务管理工作经验,担任国有大中型企事业单位总部、会计师事务所、上市公司、银行、证券等金融企业财务部门负责人满6年;
2.坚持原则,诚实守信;
3.具有较高的理论和政策水平,熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握现代管理的相关知识;
4.具备本行业基本业务知识,熟悉行业情况,具有较强的组织领导能力;
5.身体健康,能胜任工作。;
6.特别优秀者可适当放宽条件。
(2)策略发展部
1名战略研究员
基本条件:
硕士以上学历,企业管理、投资或相关专业,35岁以下。
工作职责:
1.协助上级领导研究公司中长期发展战略,制定和完善公司战略规划建议,制定公司业务发展战略和经营策略;
2、协助子公司制定自身发展战略,对项目投资运营提供相关意见和建议;
3.负责项目可行性研究、投资项目后评价、宏观经济形式的产业规划和政策分析等工作;
4.协助上级领导评估和实施公司重大经营战略和项目,推动公司战略管理重大事项或决议的实施;
5.分析评估战略实施效果,向上级领导提出改进建议,协助公司决策。
工作要求:
1.三年以上相关岗位工作经验。
2.熟悉国家和地方政策、战略规划、投资管理等制度;
3.具有较强的分析能力、逻辑思维能力、判断力、执行力和良好的报告撰写能力;
4、同等条件下有战略发展规划经验者优先;
5.特别优秀者可适当放宽条件。
2名规划干事
基本条件:
全日制本科及以上学历,建筑、城市规划或相关专业,35岁以下。
工作职责:
1、协助上级领导结合公司战略和国家政策,为公司新项目投资方向提供战略建议;
2.负责公司项目的前期咨询和设计管理工作;
3.与其他部门和子公司合作并提供技术支持。
工作要求:
1.三年以上相关岗位工作经验;
2.熟练设计常用绘图软件,具有一定的方案设计和鉴赏能力;
3.有大型设计院或大型房地产企业工作经验者优先。;
4.特别优秀者可适当放宽条件。
备注:
1.年龄计算时间截止到2020年12月31日;
2.工作经历时间计算截止2020年6月30日。
二、报考基本条件
(一)报考条件
年及以前毕业的具有本科及以上学历的人员,并须具有相应的毕业证书和学位证书。
2.思想品德好,仪容仪表形象好,沟通协调能力强,身体健康,无不良嗜好,遵纪守法;
3.具有良好的工作态度、团队合作精神和奉献精神,认同公司的企业文化;
4.具备在企业正常履行职责的身体条件;
5.具备拟报考职位所要求的资格条件。
(二)下列人员不得报考
1.不能坚持党的基本路线,不能在重大政治问题上同党中央保持一致;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的;
3.曾被开除公职或在事业单位、企业被开除过
被经营单位解聘未满5年的;
4.曾因贪污、受贿、泄露国家秘密等受过党纪、政纪处分的;
5.无法提供学历、学位证书等资格原件,或不符合招聘对象、报考条件或职位所要求的资格条件的;
6.法律法规规定不得聘用为企业人员的。
三、申请流程
(一)网上报名
1.报名时间:报满即止。
2.网上报名所需信息:根据公布的招聘条件和要求,应聘者将以下报名材料打包提交至邮箱(xpfzjthr)。邮件标题格式为:姓名+职位+专业。
(1)有效居民身份证、毕业证、学位证、岗位所需资格证书等相关证件的电子扫描件(留学回国人员还需持教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等证件扫描件);
③报考者只能选择一个职位报名,因错报、错报、瞒报造成的一切后果由报考者本人承担。
网上报名后,应聘者应随时保持所留联系方式通讯工具畅通,确保我司及时联系通知相关事宜。因申请人电话停机或停机而无法联系到申请人的,责任由申请人自负。
(二)资格审查
集团公司根据《招聘指南》规划的岗位需求,对网上报名人员是否符合应聘岗位所需资格条件进行审核。如因审核不严或工作失误导致不合格考生通过资格审查的,应取消该考生资格。
资格审查贯穿招聘工作始终。考生须按招考简章和岗位要求报考。如发现考生不符合简章规定的资格条件或在证书、证件上弄虚作假,随时取消其资格,责任由考生本人承担。
(三)面试
综合面试采取非结构化面试方式进行,主要面向考生
对工作人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、业务素质、专业知识等进行了综合考量。
如符合条件的报名人数较多,集团公司将按照报名人数与招聘人数1:3的比例通知面试;符合条件的报名人员或实际参加考试人数达不到相应比例的,集团公司有权根据实际情况决定是否减少拟聘人数或取消该岗位招聘。满分100分且面试成绩低于60分的考生不予录取。
具体时间、地点视报名情况以电话(邮件)通知为准。
(四)体格检查
经资格审查、面试合格后,组织拟聘人员进行体检,体检费用由拟聘人员承担。
体检合格者确定为考察对象,体检不合格者取消进入下一环节资格。
(五)调查
体检合格者确定为考察对象。招聘领导小组对被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法和廉洁自律等情况进行考察。考察中发现不符合招聘条件的资格条件,视为不合格,经招聘工作领导小组审定,取消拟聘用资格条件。考察不合格的,取消聘用。
(六)就业
考察合格或反映的问题不影响聘用的,由新蒲发展集团根据劳动用工管理有关规定和程序,统筹与拟聘用人员签订劳动合同,明确双方权利义务,并按规定约定试用期。试用期满,考核合格者正式聘用,不合格者予以解聘。
五、纪律监督与防范
(一)招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行,接受纪检监察部门和社会的监督。
(二)招聘期间(从报名开始至完成录用审批),考生电话通讯应24小时畅通联系,因考生通讯不畅造成的后果由考生自负。
联系人:龙女士
报名邮箱:xpfz
JTHR
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