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有中级会计证退休要55岁吗

分类:会计基础 丨 发布时间:2022-11-11 12:12:31 丨 作者:学乐佳 丨 浏览量:71 女干部退休年龄为55周岁,女职工退休年龄为50周岁。退休年龄的区分标准以档案中是否认定干部为依据,不以实际工作岗位作为区分标准。 根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》规定: 党政机关、群众团体、企业事业单位的干部,符合下列条件之一的,可以退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作满十年。 扩展数据 根据国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》 第1条 全民所有制的企业事业单位、党政机关、群众组织的职工,符合下列条件之一的,应当退休。 (一)男性年满60周岁,女性年满50周岁,连续服务满十年。 (二)从事井下、高空、高温、特别重体力劳动或者其他有害健康的工作,男性年满55周岁,女性年满45周岁,连续服务满十年。 这一规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 (三)男性年满50周岁、女性年满45周岁,连续工龄满十年,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。 (四)因工致残,经医院证明并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。 第11条 劳动者退休、退职后,不应留在全民所有制单位。他们到镇街和农村社队后,街道组织和社队要加强对他们的管理教育,关心他们的生活,注重发挥他们的积极作用。街道集体所有制单位、社队需要离休、退休职工做力所能及工作的,可以支付一定报酬,但连同离休费或退休生活费,不能超过其在岗时的标准工资。 对在外地工作的单身职工,退休、退职后要求迁入家属居住地的,迁入地区准予落户。 第12条 各地区各部门各单位要切实加强对职工退休退职工作的领导。对应退休或辞职的职工,要做深入细致的思想政治工作,动员其退休或辞职。退休、退职应当分批进行。要严格把握退休退职和招录条件,防止因招录退休退职职工子女而随意扩大退休退职范围、降低招录质量。 百度百科-国务院关于劳动者退休、退职的暂行办法