都说会计是最容易被人工智能取代的职业，会计人员应该尽快转型，但到底谁需要转型，往哪个方向转型，目前还不清楚。最近，上海国家研究所公布了一项关于企业会计未来前景的调查。其中很多数据值得思考，也能帮助会计师更好地规划未来5-10年的职业目标。小奥为大家解读本次调研的重要内容。
第一，会计已被公开选为最没有前途的会计职能
未来5-10年，会计职称的重要性将如何变化？各行各业、不同身份背景的会计人员都认为“会计”这一功能的重要性会大大降低，而且随着年龄的增长，会计越不重要。
会计普遍不受大家喜欢是有自然原因的。主要是因为会计行业受到科技发展的冲击，人工智能的出现和应用让会计人员看到了基础工作的可替代性，而会计工作主要包括会计凭证的编制和装订、债务和债权的发生和清偿、收入和成本的计算等，这是最典型的基础工作，在不久的将来自然会被替代。
因此，对于仍在会计岗位上的会计人员来说，有危机感并尽快提高自身能力是不可替代的。
那么哪些功能有更好的前景呢？这份调查报告也为会计人员提供了多种选择。
二是只做财务报告是不够的，要能够做财务分析
财务报告是每个企业都需要出具的重要文件，也是每个会计人员都非常熟悉的工作。但是，对于未来的会计人员来说，仅仅做财务报告是不可能的，因为这是一项必备技能，通过财务报告进行财务分析是未来会计人员的重要职能和价值所在。
本次调查显示，财务报告的重要性仅排在倒数第二位，学历较高、工作岗位较高的会计人员认为其重要性较低，说明财务报告对于基层员工更为重要，而与
随着平台和职位的提高，对能力的要求也就越高，因此财务分析的重要性就越发凸显。
财务分析之所以重要，是因为通过分析可以掌握企业生产经营的规律，了解企业经营管理的现状和存在的问题，找出企业的优势和弱项，为企业参与市场竞争和制定发展战略服务。
因此，企业会计人员不仅要掌握出具财务报告的职能，还要掌握财务分析的方法，对实际工作进行分析。
三、并购重组能力强，会很受欢迎
在“企业会计各岗位胜任能力”调查中，并购重组和公司治理成为企业会计认为自己最不胜任的两个岗位，与其他能力差距较大。
但在未来5-10年企业会计职能重要性的变化中，并购的重要性处于中间位置，公司治理的重要性处于第六位。可见，两者的重要性和岗位能力并不匹配，差距很大。与之相对应的是，在未来重要性中占据主导地位的几项职能，如企业战略和IT等新技术的应用，在岗位能力中排名较低。
从这些数据可以看出，在重要职能调查中排名靠前、胜任力调查中排名靠后的相关职能中，实际需求与能力之间存在巨大差距，但同时也为想要异军突起的会计人员指明了发展方向，而这种差距将为许多有能力的会计人员提供机会。
四、整合更多功能，成为综合型人才是发展方向
随着经济和信息技术的不断发展，会计人员在未来几年必然会面临较强的职业挑战，部分会计职能将被人工智能所取代。面对这样的危机，会计人员只有跨界，使自己具备更多功能，成为综合性人才，才能避免被淘汰。
在“会计师最有可能跨界融合的职能”调查中，“公司战略”和“运营管理”两项职能以较小差距分别位列第一和第二。
我不知道未来会怎样
类型的会计师不妨参考本调查，提高自己的相关能力。
成为综合型人才是解决危机的途径，但也存在一些挑战，这就要求财务人员具备多方面的综合知识，包括会计、财务、税务、法务、审计、投融资等，因此，这就要求企业会计人员不断学习，主动适应变化。
最适合企业会计人员自我提升
企业会计人员想成为复合型人才，通过注册会计师提升自己更为合适。注册会计师包括“会计学”“审计学”“经济法”“税法”“公司战略与风险管理”“财务成本管理”6个科目，囊括了会计、审计、法律、公司战略等知识，可谓跨界典范。
综合调研，未来5-10年，财务分析、风险管理、公司战略、财务战略、公司治理、预算管理、内部控制等功能将变得更加重要。这些内容在注册会计师考试中都有涉及，可以帮助企业会计人员打好相关知识基础，打破具体会计领域的专业阻滞，并在此基础上找到自己的兴趣和专长，从而确定未来专业化的发展方向。
2020年注册会计师考试备考，建议考生可以在2019年底开始备考，考试内容比较复杂，有一定深度，考生可以通过网课学习，听名师授课可以让学习更有逻辑性和可控性，从而达到缩短备考时间，降低备考难度的效果。希望所有应聘者都能在变革大潮到来前找准自己的定位，成为岗位上不可替代的会计人。
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