学校重点岗位廉政风险点排查表1/11/1学校廉政风险点排查表党委书记签字：纪检书记（委员）签字：岗位责任人签字：部门、岗位、岗位、岗位、廉政风险点签字：廉政风险表现、防控措施、校长办公室、校长党委书记主持党政全面工作，分管工会[:当好学校人财物管理（决策权、人事权、奖惩权、财权）1？不依法履职，不集体研究学校人财物管理中的重大问题，自己说了算：2？利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。1.坚持依法治国：2。坚持“三重一大”集体研究决定：3。充分发扬民主，自觉接受全校师生的监督：4？对照廉政准则，带头遵守廉洁自律规定：系统校长室副校长分管教育教学、教育后勤A人事管理、教育教学常规管理、招生、财务管理、项目实施（招投标）、公务接待、经费使用等L人事管理、教学常规管理、招生、德育管理、财务管理、项目实施、公务接待不严。不严格执行规章制度制度，导致分管部门和工作人员违纪违法。个人不严格自律，利用职权和地位谋取不正当利益。1.严格按制度办事，落实责任制；2.加强对分管部门的管理，建立廉洁自律长效机制，防止出现任何不廉洁行为；3.树立大局意识，坚持重大问题集体研究、集体决定：4？对照廉政准则，带头遵守廉洁自律各项规章制度。校长室纪律检查委员会分管纪检、安全、教师纪律甲、重点部门、安全综合治理等工作，进行监督和问题查处等1。对易发腐败的重点岗位和重点个人监管不严。在违法违纪问题查处中，向当事人讲人情或收受好处的；3.利用职权和职务上的影响谋取不正当利益受益。1.按照《廉政准则》，带头遵守各项廉政自律规章制度；2.加强思想道德法制教育，严格执行制度，廉洁办案；3.加强内外部监督检查。工会主席I：活动食堂管理A、食堂财务人事管理、工会管理等L不履行依法维权职能，对学校依法办学工作监督不力；2.“：食堂管理不到位，发生违规使用；3.利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。L坚持校务公开，接受群众监督：2。按照廉政准则，带头遵守廉洁自律的各项规章制度。填表说明L的廉政风险等级分为A、B、C三级，其中A级风险是指拥有直接管理权（人事、财务、物资管理等），B级风险是指拥有部分管理权，C级风险是指没有管理权可能存在的腐败风险。2.部门是各校的职能部门，包括校长办公室、中层办公室、专业部、年级组、备课组等相关部门。学校党委书记廉政风险点排查表签字纪检书记（委员）签字：岗位责任人签字：部门网位U1U/-1>网位权限风险等级廉政风险占8。廉政风险绩效防控措施办公室主任和副主任、助理负责学校行政、党务、人事、职称、档案、宣传等具体事务。B、公务接待、公务使用、会议安排、教育宣传等情况，使用L枚公章不严：2枚。教育宣传、公务接待、公务用车维修等情况“；在工作中收受回扣、好处费。1.加强思想政治学习，严格把关，防止操办宴席、收受好处费等廉洁行为：2.严格按照政策办事，力求公平公正：3。设立群众举报电话，严明工作纪律。教务处处长和副处长、助理负责学籍、教材、教研、体育艺术、教师培训、教师和教务人员管理、图书、实验和电化教育中心设施设备管理、合作等日常管理和考核工作调整各级院系教学安排。B招生工作、学籍管理、资料订阅、教师评价、教务安排。教师工作安排未能物尽其用，以公心做事：。教学管理中的执行制度薄弱，存在人情往来：。组考流程操作不规范，考风考纪不正，试卷保密存在问题，造成严重后果的：4.教师专业考核、评优评先、工作量复核不公平、不公正；5.教材征订中发生廉洁行为的；6.不按规定招生，办理学籍:7、毕业证办理、审核不严或不宜办证：1。严格执行标准，强化自律意识:2、严格按照工作程序、要求和本人：做纪律工作；3.按照实事求是的原则抓好教学常规管理；加强部门管理，培养廉洁、高效、有序的L工作作风；5.认真学习廉政建设相关规定，提高自身素养；6.严格按照学籍管理制度办事；7.严格执行统招政策。政教处主任副主任、助理负责班主任队伍建设、管理、培训、考核评比：学生管理：卫生防疫、军训、学生安全、值班指导管理、学生安全等；主管B“：职权使用、主要班主任考核、学生奖惩等级确定、学生行为评价。1.班主任管理和考核未能以公心做事，存在人情往来；2.评定三好、优秀工作不按程序办理或弄虚作假的。1.严格执行标准，强化自律意识。严格按照工作程序、工作要求和1：做好纪律工作。加强部门管理，培育廉洁高效有序的工作作风。教导处主任和助理负责教师培训；课题研究与管理、考核、鉴定B培训经费用于教师培训，课题管理与经费使用弄虚作假2。严格按照（程序、要求、纪律：3.加强部门管理，养成廉洁填表的工作作风。廉政风险等级分为a、B、C三级，其中a风险是指直接行使管理权（人事、财务、物资管理等），B级风险是指部分管理权，C级风险是指没有管理权可能存在的腐败风险。科室是学校各单位的职能部门，包括校长办公室、中层办公室、专业部、年级组、备课组等相关部门。学校党委书记廉政风险点排查表签字纪检书记（委员）签字：岗位责任人签字：党组书记签字、纪检书记（委员）签字：岗位责任人签字：科室L-LJ/-1_网络岗位LXJ/-1_同权限风险等级、廉政风险点、廉政风险绩效防控措施总务处处长和副处长、助理负责国有资产管理、基建维护、政府采购、资金审计、后方人员管理考核、后勤突发事件应急工作。A.货物采购、物流资产、人员使用管理和考核等情况。L.利用职务便利，违反财务审批程序，支出审核不严，发生廉洁行为的有：2.未按规定实行收支两条线管理，存在坐支、被留、挪用资金等违法违规行为的：3。维修保养“：程序不规范或在验收、安排过程中出现定性错误：4.未严格执行资产购置、处置申请、审批程序，为自己或他人谋取利益；5.未认真执行政府采购制度，固定资产购置、验收未按政府采购程序进行核查；6.项目管理不规范，造成资金损失浪费；7.为办公室”；管理不到位，工作中出现重大失误。熟悉财经法律、法规和国家统一的会计制度，依法理财，依法办事。严格执行《会计法》和《财务管理制度》，按审批程序和标准严把支出审批关；3.严格执行大宗物资和商品政府采购；4.严格项目申报，加强项目管理，提高资金使用效益；5.认真审核统计数据，确保数据真实准确；6.加强学习，增强廉洁自律意识和服务意识；7.加强部门管理，培养廉洁、高效、有序的工作作风。财务室总账，现金核算负责财务管理，提高资金使用效率，协助总务主任做好学校预算并严格执行财务计划CA资金使用管理，检查监督1。不按规定使用、管理现金、支票，造成现金挪用、公款私存。票据管理不规范，导致票据、票证丢失。未及时向银行对账，造成资金损失；4.利用（便利、违反财务审批程序、支出审核不严、不廉洁行为；5.未严格执行收支两条线，收支管理不规范，存在坐收坐支、截留挪用资金、公款私存等违纪违规问题。L增强廉洁自律意识和服务意识：2。遵守职业道德，不断提高业务水平。注意遵守财经法律法规和国家统一的会计制度和财务管理制度，认真进行会计核算。严格执行收支两条线，定期监督检查票据：5。坚持对支票、印章、密码、现金实行块状管理。相互监督，避免违反财经纪律：5。建立和完善现金账户。逐日登记现金收支，应按日、月结账：6。定期盘点库存现金，确保现金账面余额与实际库存相符：7。严格执行存货限额的规定，对于超过存货限额的部分，应于当日向开户行交存：填表并说明1。廉政风险等级分为A级，BZ风险是指基本没有管理权，U2。院系为各学校单位的职能部门，C级Ⅲ级/“可发生/包含校长1级，其中A级风险指有直接管理权（人事、财务、物资管理等），B级风险指有部分管理权，C级失败风险中层处室、专业部门、年级组、备课组等相关部门，学校廉政风险点排查表党委书记签字纪检书记（委员）签字：岗位负责人签字：党委书记签字纪检书记（委员）签字：岗位负责人签字：系务部门负责人签字LXJ/-L后。同一权限风险等级、廉政风险点、廉政风险履职防控措施团委书记负责学校团组织和学生会建设、文明监督岗、升旗仪式等工作B1。团员发展2。团费的收取和使用1。发展团员不按照团章规定执行的；2.团费收取使用未严格按照规定执行。有清廉的行为；3.提拔入党未严格按照党章和团点规定执行。L强化1：纪律教育和监督；2.强化自身纪律意识，认真履职尽责；3.接受师生监督。综治办主任负责接待室管理、校园安全检查、学校周边关系协调等工作。B.安保人员及其他安全管理人员。不按规章制度办事，校门把关不严：。师生安全教育不到位：3。廉洁行为发生在保安人员招聘中。L强化1：教育监督执纪：2。学校安全严格按照制度执行。寄宿中心主任负责生活区寄宿人员的管理工作。寄宿制管理B寄宿制管理人员和寄宿制管理人员利用职务之便。变相向学生及家长索要钱物：为寄宿生提供有偿服务L加强1：纪律教育和监督；2.强化自律意识，认真履行职责；3.接受师生和家长监督。年级组、年级主任、年级组长、年级部教育教学管理C1。年级组管理2。班主任及班主任管理1。在年级组管理中，不能按规定管理自己的年级和班主任；2.不按程序评班主任、班主任。L强化1：纪律教育和监督；2.强化自身工作纪律意识，按规定认真履职尽责；3.接受师生和家长的监督。教研组教研、备课组长教研管理C1。学科组教研或集体备课管理2。数据订阅1。本学科教研活动不能有效、及时地开展，教研存在形式化现象。2.按规定履行教辅材料征订手续；3.加强工作纪律教育和监督：。强自己“：守纪律，按规定认真履职；3.接受学科的教师不能得到客观公正的评价，接受教师、学生和家长的监督。填写表格并解释3。廉政风险等级分为A、B、C三个等级：管理权，C级风险是指没有管理权可能发生的基木4.部门是学校各单位的职能部门，包括校长办公室，中层职工中的A级风险是指直接失效或失效的风险，管理权（人事、财务、物资管理等）在办公室、专业部、年级组、学院行使，B级风险是指部分管理的五班组等相关部门。
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