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南宁小学会计招聘

分类:会计基础 丨 发布时间:2022-11-08 14:08:34 丨 作者:学乐佳 丨 浏览量:114

根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发(2011)155号)、《关于进一步规范事业单位公开招聘岗位条件设置和资格审查工作的通知》(桂人社规(2019)8号)等有关文件规定,结合本单位实际工作需要,现将2020年公开招聘校医、会计人员有关事项公告如下:

一、单位简介

位于南宁市燕子岭路4号的南宁师范大学附属实验学校始建于1957年9月。是教育部门直属、财政全额拨款的义务教育学校。学校占地面积11000平方米,建筑面积9400平方米。目前共有21个班,学生近千人。学校拥有一支优秀的师资队伍,其中专任教师49人,本科以上学历49人,中学高级教师8人,中级教师26人;第二期“广西21世纪园丁工程”,自治区骨干教师在小学语文、数学、英语、体育等学科培训基地培训指导教师13名;被南宁市政府确认为学科带头人1名、教学骨干21名,市级教学骨干占全校教师的39%。自治区优秀教师1名;自治区优秀班主任3名。南宁市优秀教师6名,优秀班主任9名。

学校植根于南宁师范大学深厚的教育文化土壤,深受南宁师范大学厚重的文化积淀和丰富的教育文化资源的浸润和滋养,秉承南宁师范大学“德才兼备、知行合一”的文化精神,打造了一训三风“好”工程,其中“一训”是指以校训为主轴,“三风”是指围绕校训,以“好”为核心,实现校风、教风、学风的和谐统一。

学校通过“教-研-训”一体化的校本教研模式,搭建了“品茗书香”“青蓝工程”“精品课程工程”“集中见习示范课”“送教下乡”“主题党日”等平台;为教师专业成长铺路搭梯搭台树,促进教师专业化

行业增长;积极探索多学科融合的教学模式,探索社会、家庭、学校融合共育的育人模式,开发综合性、可操作性强的校本课程:“拓展丰富课程--经典诵读、乐山社区、快乐大课间、书法进校园、京剧进校园、家长进课堂教学;主题实践课程--新生入学教育、节日主题活动、鞠躬致意、毕业感恩活动等,让学校成为充满阅读书香、运动活力和创造力的教育文化公园,全面提升学生综合素质。参加南宁市经典诵读、评书、英语歌谣、市级以上艺术体育比赛,取得喜人成绩。

学校先后荣获“广西教育系统先进集体、集体二等功”“广西五一巾帼标兵岗”“先进职工小家”等荣誉称号;被评为“南宁市中小学常规管理示范学校”;多次被评为南宁师范大学“教育教学管理”先进集体、“三个育人先进集体”;“先进基层党组织”“优秀共产党员示范岗”;英语教研组被评为“南宁市小学英语示范教研组”,数学、英语、体育教研组被评为兴宁区“优秀教研组”。该附校是广西“双师教学”模式项目中的英语、音乐课程录制任务。承担校长挂职锻炼、英语、音乐学科等国家级、区级培训项目任务,在师范生培养、教师挂职锻炼提升等方面发挥引领作用。学校已成为政府满意、社会认可、家长学生向往、具有一定影响力的示范性学校。

二、招聘岗位

本次公开招聘实名制工作人员2名。具体岗位要求详见附件1。

三、报名基本条件

(一)具有学乐佳人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)岗位所需的专业或技术条件;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)岗位要求的其他条件;

(七)应届毕业生原则上需2名

2020年7月31日前取得相应学历。

四、信息发布地址

(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示:广西人才网()及南宁师范大学附属实验学校官网。

(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、调整开考比例、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事项:南宁师范大学附属实验学校官网发布。

V.征聘程序

(一)考生报名

1.报名方式。采用网上报名,报考者须将《南宁师范大学附属实验学校2020年公开招聘工作人员报名登记表(附件2)》、身份证、学历学位证书(应届毕业生提供毕业生就业推荐表,境外留学人员提供学历学位认证书)、近三年获奖情况、招聘岗位要求的相关资格证书等材料扫描制作成PDF格式发送至指定邮箱。申报材料不符合要求的,不予受理。

2.报名时间:2020年7月22日至7月31日,逾期不予受理。

3.报名要求

(一)每位考生限报一个岗位。报考多个岗位,或岗位序号与岗位名称不对应的,视为无效。

(二)招聘岗位有年龄及相关资格条件要求的时间计算截至报名首日。

(三)报考人员对所填报信息和材料的真实性、准确性负责。如有失实,将取消报考资格和聘用资格。

(二)资格审查、现场确认和缴费准考证

1.资格审查。资格初审结果将于报名截止后10个工作日内在我校网站首页通知公告栏公布。请及时查看资格审查结果。

2.现场确认。通过资格初审的考生须亲自参加现场确认,并提供学历学位、职称、获奖证书、岗位要求等证明材料原件进行复核。

3.缴费、领取准考证。根据自治区物价局、我校

桂价费(2010)269号文件规定,考试费每科收取50元。现场复核合格并缴费的考生须领取准考证(考生本人携带近期1寸免冠照片2张)。因个人原因不参加考试的,考试费不予退还。

4.考生资格审查贯穿招聘录用工作始终。如发现报考人员不符合岗位要求或提供虚假材料的,一经查实,取消其报考资格。

5.现场确认及缴费时间、地点另行通知。因个人原因不能按我校公告规定的时间、地点进行现场复核者,视为放弃申请。

(三)考试

考试方式采取笔试+实际操作能力测试+结构化面试相结合的方式。

1.笔试

笔试内容为与岗位相关的专业知识。主要考察考生的专业理论水平。根据笔试成绩从高到低,按照岗位需求人数1:6的比例确定实际操作能力测试人员名单。岗位需求人数与笔试通过人数比例达不到1:6的,考生参加笔试后进入实际操作能力测试。

2.实际操作能力测试

笔试合格的考生需参加实际操作能力测试。主要考察考生的专业素质和实践能力。时间为10分钟,同一岗位考生内容相同。实际操作能力测试成绩将于当日在校园网首页和工作区公布。

具体测试时间、地点在南宁师范大学附属实验学校主页另行通知。

笔试和实际操作能力测试成绩按百分制计分,成绩当天在校园网和工区首页公布。根据笔试和实际操作能力测试成绩之和,从高分到低分按1:3的比例确定进入结构化面试人员名单。参考人数低于1:3的职位考生全部进入结构化面试。

3.结构化面试

结构化面试主要考查应聘者的专业素质和潜在能力,包括对应聘者的综合分析

语言表达、计划组织、人际关系、应变能力、自我意识。面试考核由学校组织相应专家进行。面试人员共7人,由人社厅、教育厅、校外和本校专家组成。校外专家人数不少于1/3,在7名面试考官中设置1名考官。面试成绩采用百分制计分,每位考生面试时间约10分钟。具体考核时间、地点在南宁师范大学附属实验学校主页另行通知。