2020年，因为疫情和全球形势，
将成为“最难就业季”
面临毕业的学生都想在毕业前
签一份满意的工作
但在这个关键时候，
一些不法分子有新套路
应届毕业生小张毕业后应聘了一家通信工程公司。该公司以储备人才为由，要求小张缴纳培训费，并承诺两年后供应小张。为了顺利拿到offer，小张与公司签订了用工保障和培训合同。
由于刚毕业没钱交培训费，公司推荐了小张的贷款，并通过公司与贷款机构签订了合同。
这笔钱由贷款机构直接打入公司账户，我负责分24期还本付息共计1万余元。我想公司以后会给我补偿，承诺试用期内有2500到3500元的工资，每月几百元的贷款本息可以承担，所以我就同意了。
随后，小张被公司派往外地工作，期间公司经理以微信转账的形式向小张转账1300元培训补贴，但约定的工资一直未发放。“询问后，经理说之前的1300元是工资，对方没提培训补偿。”
钱没拿到，背上了1万元贷款。小张很委屈。“但我没有那么多时间和精力去纠结这件事，只能认了。”
这种以招聘为由要求求职者办理贷款、缴纳培训费的行为具有欺骗性。求职者应及时向劳动部门咨询，避免上当受骗。
这就是我今天想说的
罪犯的新套路
“培训贷”
什么是“培训贷”？
培训贷一般是指培训机构与P2P网贷机构合作，向培训师放贷，培训师以分期付款方式还款。现在招聘公司（其实是培训机构）往往利用招聘网站，以有偿高额培训的形式招聘求职者。
作为互联网金融的细分领域，培训贷款服务对象
他们是教育培训机构的学员。公司一般因能力不达标或招聘要求极低，要求应聘者进行岗前培训，产生数万元培训费（外加高额利息），再通过贷款软件分期偿还。但培训结束后，他们不会入职，而是要求应聘者另谋高就。
在培训期间，学生往往没有资金一次性支付，然后被要求分期付款。
很多学生在找工作时，被要求“贷款培训”。一些不良培训贷机构打着招聘的幌子，诱导求职者贷款培训，利率超过10。如果中途“退学”，需要支付违约金。
而小张的遭遇并非个例
在此之前有很多人上当受骗
不仅仅是刚离开社会的学生
也有很多人在社区和横跨各行各业
不少网友也说出了自己的经历
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“培训贷”陷阱多
犯罪分子一步步引诱求职者
开展贷款分期业务
结果欠下巨款
如何认识“培训贷”常见套路？
套路一：求职贷款培训
一些无良培训机构、培训公司会在网上发布所谓的关于职场培训的“招聘信息”“XXA计划”等。实际上，他们只是以此为幌子，吸引求职者和求职大学生，让他们到指定的公司“面试”。面试结束后，他们向求职者要求贷款培训。或者如前文所述，开始填写伪装注册APP的贷款流程。
套路二：洗脑或直接要求培训
学生来到这些指定公司后，由相关人员进行洗脑和灌输。一般灌输的观念有：就业难、掌握一门技术的重要性、自主就业等。除了灌输这些理念，一些机构还承诺培训后就能找到工作，月薪几千甚至上万。独立能力差的学生自然被成功洗脑。当然，也有一些机构更为直接。面试结束后，他们告诉求职者自己的能力不足，要求他们进行培训，这会产生一定的费用。
套路三：引诱
引导求职者签约
一般是学生被洗脑后一头雾水，相关人员会“步步紧逼”，让求职者没有太多时间思考就签了贷款合同。一般贷款分20多期偿还，利率甚至超过20。对于没有经济或初入社会的大学生来说是一个不小的负担。
套路四：培训课程敷衍了事
一些专门从事骗贷的培训机构，并不是真正向求职者传授知识，一般都是敷衍了事，告诉求职者一些不实用的理论。如果求职者中途不想参加培训，将被要求偿还全部贷款或支付一定的违约金。
找工作的小伙伴
一定要提高警惕
看清机构资质和合同条款
谨防掉进“培训贷”坑
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