报销培训费怎么写会计分录

员工子女培训费报销怎么写会计分录，对会计人员来说太常见了。但往往是最普通的工作，在实际操作中，总会出现问题。特别是职工子女培训费报销的问题，下面一起来学习职工子女培训费报销会计分录的制作方法。

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借：管理费用-职工教育经费

贷：应付职工薪酬-职工教育经费

借：应付职工薪酬-职工教育经费

贷记：库存现金/银行存款

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1.企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付职工薪酬确认为负债。除因与职工解除劳动关系而给予的补偿外，下列情形按职工提供服务的受益人处理：

（）应当因生产产品和提供劳务负担的职工薪酬，应当计入产品或者劳务成本。

（二）应由在建工程和无形资产负担的职工薪酬，计入建造固定资产或无形资产成本。

（3）除上述第(1)、(2)项以外的其他职工薪酬，应当计入当期损益。

二是企业为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金，按照职工为其提供服务的会计期间工资总额的一定比例计算，按照《标准》第四条的规定办理。

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