会计行业以“多证合一”著称。无论是会计证、实操证，还是初级、中级，甚至注册会计师、ACCA，甚至毕业证，都没有证书在手。你怎么敢说你“合格”？
会计，经验重要吗？还是证书很重要？还是教育很重要？这个问题一直很纠结，没有达成一致意见！
会计行业以“多证合一”著称。无论是会计证、实操证，还是初级、中级，甚至注册会计师、ACCA，甚至毕业证，都没有证书在手。你怎么敢说你“合格”？
会计，经验重要吗？还是证书很重要？也许大多数人会回答：“经验当然重要”！会计工作实践性很强，经验当然重要。另一方面，证书和经验同样重要，尤其是对有经验的会计师。证件体验无疑是光明大道上的左右路灯，让你走得更远。
总的来说，一些会计毕业生有一个问题。很多学生进入会计职业后，把工作经验的积累放在第一位，而忽视了会计凭证的重要性，这是会计职业发展的严重障碍。虽然工作经验对会计从业人员具有重要意义，但会计从业人员应明确会计不同于其他职业。只有将会计经验与相关会计证书相结合，才能促进会计职业的健康发展。
会计是一项技术性很强、政策性和专业性很强的工作。会计人员的专业知识水平和业务能力直接影响会计工作的质量。从事会计工作的人员必须具备必要的专业知识。因此，所有从事会计工作的会计人员必须取得会计证才能从事会计工作。而且，我国有关会计法律法规也规定，从事会计工作的人员必须取得会计从业资格证书。
可见，会计从业资格证是会计工作的基本前提和最低要求，也是会计工作的“敲门砖”。
会计证也是提高会计从业人员能力的体现，尤其是对有经验的会计人员
.许多会计人员都有一些会计经验，但在实际工作中，他们很快就会发现很难在会计方面取得更大的进步。这是因为，正规企业在员工学习幸福感、工资增长、职称评定过程中，都将相关会计证书作为重要因素。
同时，只有经验丰富而没有会计证的会计人员，在实际工作中的专业性并不强。由于缺乏系统的科学培训和正规的会计知识，难以胜任未来会计行业的发展。
会计从业资格证书是进入会计行业的敲门砖。考试合格后可轻松从事会计文员、出纳、会计等财务相关工作！
想把金融当成事业，至今还没“踩上门”的，就要立即着手解决，争取一张“车票”，早日坐上金融工作列车。对于已经拥有高等教育和注册会计师资格的金融从业人员来说，不能有“舍我其谁”的思想，而要更加注重在实际工作中锤炼和提升能力，在软硬件上做到出类拔萃，争取更大的发展。
曾经一位女老板在公司中层会议上直言：我给你5000元工资。如果只为3000元打工，显然公司会损失2000元；如果你做足5000元的活儿，在你看来，这对得起老板给你的价格，但在计算公司运营成本时，公司还是亏损的；只有支付超过1万元，才算个人和公司双赢。
他们的观点看似合理，实则偏颇，却道出了能力决定人生的事实。归根结底是企业用工，就是为企业创造效益。
有人曾用这样一个生动的比喻来说明文凭、证书在职场中的作用：就像春运高峰期，人人都想上车坐下。有了文凭就像有了车票，轻松上车。根据文凭、证书的含金量，可分为卧铺票、座票、站票。最可怜的是那些没有票的人（也
也就是没有文凭和证书的人），他们连候车室都进不了，更不用说上火车了。
从这个比喻来看，文凭、证书和实际工作能力更应该受到重视，这是一个悖论。这种悖论的根源来自于公司的职场用人观念。站在用人单位的立场上，没有义务也没有时间为没有学历和职业资格的人提供“试验田”，证明这个人是否可以被公司使用；对于求职者来说，还是面对用人单位提供的条件，首先要掂量一下自己的分量。如果稍有不一致，就先矮三分，或者更注重学历，证明自己在某一专业领域具备这种能力。
因此，在金融行业领域，那些学历不高、觉得拿不到证书的人，千万不要妄自菲薄。当然，如果想把金融当成自己的事业，至今连一块“敲门砖”都没有，也应该立即着手解决，争取早日拥有能登上金融工作列车的“车票”。对于已经拥有高学历和注册会计师资格的金融从业者来说，更不应该有“舍我其谁”的想法。他们要注重在实际工作中锤炼和提升能力，让软硬件相得益彰，才能实现更大发展。
在工作开始时，你可能是出纳员、簿记员和会计助理。嗯，你的能力很强，公司的职位需要人。工作之初，你是一名会计，负责整个公司的财务核算。
很多人常常感到困惑。面对纷繁复杂的事务，他们有“老虎吃天，吃不了天”的感觉。赶时间的时候，也要考虑到同事和上司对自己工作状态的看法。越是害怕犯错，就越是处处出错。结果，我整天神经高度紧绷，脸色僵硬，无法与同事交流。如果这种情况持续下去，不仅会给同事和老板留下不好的印象，还会对他们的信心和职业发展造成影响。
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