19年9月，他考入山东某中职学校（市属学校）会计岗位。现在他从事这份工作已经一年多了。寒暑假过后，我们来谈谈他的经历。会计岗位属于行政后勤岗位，比教师岗位的某一工资少10%（这个差距会随着这个工资的增加而增加，不会有太大的差距，大概几百块）。其他福利和教师岗一样：五险两金、第十三个月工资、精神文明奖、考核奖、涨薪幅度、中秋春节福利等，加班就加班，钱多钱少要看学校的能力。寒暑假期间，毕竟学校已经放假了，学生离校时工作量会少很多，即工资等日常业务和财政局、教育局分配的临时工作一般会轮休或参与工作的人员到岗。
让我们谈谈我的工作经历。因为入职前在机关单位工作，所以一进入学校的会计岗位，就觉得太轻松了。一是工作环境舒适，部门之间没有勾心斗角，同事之间很难相处。二是工作任务明确，工作量大幅下降。除了每个月的日常工作，收取学费的节点比较繁忙，年底的决算也需要消耗一些精力。上级不时派他们来填表。
具体到工资待遇，每月接近4000元（不含年底精神文明奖、13个月工资、考核奖等），之后工资随工龄、职称等增加，力争评职称的老教师每月收入1万元。希望能帮到你~
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