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未来会逐步取消会计学吗

分类:会计基础 丨 发布时间:2022-10-25 10:57:07 丨 作者:学乐佳 丨 浏览量:95

会计证取消5个月,行业大改革,给2000万会计最后3次提醒!

日常会计实务

还有人咨询取消会计实务。虽然缺少财政部的正式文件,但从安徽省财政厅官方网站函件处理中心和山东省财政厅业务咨询科了解到,取消会计证的总体情况已定。

会计考试停考已经五个月了,会计从业人员必须思考自己未来的发展,如果我们还在讨论《会计证》要不要保留,那是没有意义的。这些只是表面现象。真正需要我们关注的是会计证改革背后的强烈信号,以及如何让我们的饭碗在未来不被淘汰。给你三个提示,希望对你有所帮助:

一个是人员过剩,人才短缺,会计行业必然面临改革

由于经济的发展,经济组织的扩大,会计人才的迫切短缺,会计群体的迅速壮大。据统计,我国约有4000万会计人员,有约2000万张证书,然而,真正在财政部门从事会计工作的人却寥寥无几,因为他们缺乏实践能力,以为考个会计证就能从事会计工作。但事实证明,很多人考了这么多年的会计证,并没有真正学会。而且,只有一张证书是理论知识,实际从事会计工作是没有工作能力的。相信很多人都会认同这一点,尤其是通过考试后碰壁的人,通过实战能力的提升找到会计工作,凭借所学经验迅速升职加薪的人最有发言权。

“背题库就能过关”“中介买证就能过关”“会计证泛滥”等这些问题,造就了“会计证注销”的多米诺骨牌。会计行业洗牌在所难免,危机已逐渐逼近原地踏步、原地踏步的财务人。

所以,要想进入会计行业,一定要有过硬的“基本功”,今年完成

专业学生需要依靠专业知识和能力,而转型为会计的则需要获得含金量更高、难度更高的初级会计职称或CPA证书。

2、会计证取消后,未来五年会计行业格局将发生较大变化

未来五年,《会计专业技术资格考试和人才评价“十三五”发展规划》明确指出:完善会计专业技术资格评价制度,形成初、中、高级清晰、相互衔接、系统完整的会计专业技术资格评价体系,对会计人才选拔培养起到明显的导向作用,会计人员素质大幅提升,初、中、高级会计人才结构进一步优化。“十三五”期间,全国会计专业技术资格考试通过人数约190万人,其中初级约140万人,中级约40万人,高级约10万人。

无论是2017年中级职称申报人数,还是2017年初级职称申报人数,都创下了历史新纪录。虽然2017年注册会计师报名人数尚未公布,但成为新纪录是肯定的。

会计人员已经意识到,行业正在洗牌,一张会计证将远远不能给他们安全感,因此更多有含金量的证书显得尤为迫切。

下面这张图与所有金融人息息相关。要看到自己在哪里,每个人都要尽快知道,并据此制定职业规划:

三、要想保住饭碗,就要撸起袖子做一个会思考、会学习的会计

企业对会计的需求不会因为取消会计证而减少,对高端会计人才的需求反而会增加。我国目前缺少数以百万计的高端会计人才,即管理会计人才。在会计行业,只要不断学习,就会有更大的舞台。

1.取消会计证继续教育不停步

1)无论是否持有会计证,只要从事会计工作,都需要参加继续教育;

2)会计人员当年参加继续教育学分不得低于90学分;

3)会计专业技术人员

参加继续教育应不少于90学时;

4)会计专业技术人员参加继续教育取得的学分在全国范围内有效;

5)会计专业技术人员参加继续教育取得的学分,当年有效,不得结转下年;

6)会计专业技术人员继续教育管理部门跨省辖区变更的,可合并计算当年继续教育学分;

7)鼓励会计师参加会计、审计专业技术资格考试,以及注册会计师、资产评估师、税务师考试,每考试合格可折算60学分;

8)会计专业技术人员参加继续教育情况,作为会计专业技术职务聘任或者上一级会计专业技术资格申报评审的重要条件;

2、未来初级证书将成为会计行业准入门槛

会计作为一个工作内容重复性很强的职业,很难通过工作经验来证明自己的能力。因此,企业在择期招聘会时会要求持证上岗,上岗证将是此前的准入门槛。取消后,初级证书必然成为新的准入门槛,成为会计职业准入的基本要求。试想,没有工作经验、没有资格证的“会计”,哪个企业敢请?有证走遍天下依然适用,无证寸步难行。所以,新会计一定要努力学习,考取初级证书!当然,有实力也可以直接考中级。

这一点可以参考人力资源,人力资源没有证书,但公司招聘人力资源专员,必须要求至少有三级人力资源证书。

可以想象,未来的会计招聘也是这样的:

3.多学多练,提高动手能力!

即使之前有资格证,也不代表可以持证上岗。许多会计人员有证书,但缺乏实际能力,仍不能胜任实际工作。取消会计证后,企业会更加注重实践能力,所以一定要好好学习,不断提高自己的实践能力,才能更好地应对工作、升职加薪!

4.取消

营业证并不意味着每个人都可以做会计,相反,门槛可能会提高!

不少人担心,上岗证取消后,人人都可以当会计,会计就失业了。其实根本不用担心!没有会计初级及以上证书,没有工作经验。什么样的企业会想要这样的会计?企业势必将工作经验、初级职称作为招聘标准,相当于提高了门槛!

透过会计证改革现象看本质,无论会计行业如何变化,我们依然以不变应万变,加强专业知识的学习和充电,夯实会计知识基础,增加实务操作经验,使自身价值与社会需求相匹配。升级是最终出路。回学乐佳看更多