培训差旅费包括在哪些科目中
培训学校学生的交通费可如下：
借：应付职工薪酬-职工教育经费
贷款：银行存款或其他应收款项
应付职工薪酬是指企业根据有关规定应支付给职工的各项薪酬，按照“工资、奖金、津贴、补贴”“职工福利费”“社会保险费”“住房公积金”“工会经费”“职工教育经费”“解除职工劳动关系补偿金”“非货币性福利”“其他与获取职工提供服务有关的费用”等应付职工薪酬项目进行明细核算。
受邀专家的讲课费如何入账？
如果专家是培训机构，可以提供发票，作为培训费入账；如果是个人的，可以作为劳务费支付，可以入账。或者作为临时工资，可以入账。
《办法》规定，培训费用范围包括住宿、伙食费、训练场地费、讲课费、培训教材费和交通费。通过严格界定培训费范围、明确开支内容，堵住以培训为名列支公务接待费、会议费、公款宴请、公款旅游的漏洞。
培训费的会计分录
一般来说，国际大公司，他们的培训费用约占其销售额的1至3，最高的占7。当然，这与他们所处的行业有关。如果是知识型行业，培训费会多一点，比如会计师事务所、管理咨询公司等。
在国内企业，这一比例一般要低得多。在IT、家电等市场竞争激烈的行业，一些大企业的培训费用能占到销售额的2%左右，十几亿规模的民营企业的培训费用大概要到。
《劳动合同法》明确规定，任何公司和个人在招聘员工时，不得向员工收取或变相收取任何费用（包括培训费、服装费、保险费、压力金）。
企业发生的职工培训费会计分录：
借：管理费用
贷款：银行
存款
但如果是职工教育经费，
借：应付职工薪酬-应付职工教育费
贷款：银行存款
培训差旅费包括哪些科目？培训费用包括住宿费、伙食费、训练场地费、讲课费、培训材料费、交通费等。培训学校学员交通费可做：借记应付职工薪酬--职工教育经费，贷记银行存款或其他应收款项。
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