首先，先说出来，最好不要转。旅游管理专业确实是扯淡，但会计、财务、人力资源，对培养出来的人来说都是扯淡，更别说没培养出来的人了。
财务和人力资源虽然上手简单，但也死于简单入门，每年员工不计其数。因此，大型企业在招聘上述两个岗位时，专业背景是基本要求。稍微好一点的企业要求学校要求学历等等。但专业一直是基本要求。这已经刷到你了。当然，在校期间可以考证，但如果不说非专业，即使拿到这个证书，也不会得到几家公司的认可。跨专业考证，有精力学好这个专业，考点证书不好吗？
第二，可以先去小公司学习，然后再等等。明确一点，在圈子里，非专业的毕业生和小公司，这种简历根本不看。跳到大公司绝对没有认可机会。到时候，年龄又上去了。怎么办？只能继续混小公司圈子，搞个代理记账什么的。做猎头什么的。当然，喜欢的人可能会觉得挺好的。别再评论了。
第三，财务、人力资源和工作本身就是说服行业。殊不知，在这次裁员中死亡的第一批人就是这两类人。
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