加强会计人员教育培训

（日照财经）

市财政局多措并举全面提升财会人员能力素质

全市会计管理工作紧紧围绕会计改革发展需要和财政中心任务，以会计工作法治化、规范化为目标，以会计监督管理和人才队伍建设为重点，聚焦主责主业，强化创新创优，全市会计人员能力素质稳步提升。

高端带动，人才建设实现新跨越

印发《日照市高端会计人才选拔培养工作实施方案》，全面启动高端会计人才选拔培养工作。依托山东财经大学作为主要培养基地，增强人才培养的针对性和实效性，加强对高端人才的考核评价，注重实际工作实绩和引领作用，加强对高层次会计人才的联络和服务工作，组建“会计人才智库”。今年3月，首期会计高端人才培养启动，选拔40名人才，为全市会计改革发展和工作改进提供智力支持。

受竞赛启发，技能提升迈出新步伐

印发《关于举办日照市首届会计职业技能竞赛的通知》，加强竞赛形式、竞赛内容和组织管理创新，增强竞赛的针对性和实效性，激发全市会计人员学业务、比技能的热情，扩大会计管理工作影响力。

因材施教，会计人员能力素质稳步提升

坚持以需求为导向，不断优化培训规划设计，规范和加强会计人员继续教育管理，增强会计教育培训的针对性和实效性。实行分层、分类、分级培训，抓好行政事业单位会计人员教育培训，切实提高预算单位会计人员整体素质和财务管理水平；切实加强国有企业会计人员教育培训，有效推动企业会计准则体系全面实施和国有企业财务转型升级；深入开展会计技能公益培训，不断向基层和中小企业倾斜，努力打造会计公益培训为民服务的响亮品牌。

供稿：会计部学乐佳源

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