职业技能培训知识大讲堂
一、市人社局所属哪些机构可以开展职业技能培训？
目前，市人力资源和社会保障局所属职业技能培训机构主要包括技工学校、就业培训中心和社会民办职业培训学校。
（一）技工学校。技工学校是培养技术技能型人才的主要基地。目前，市人社系统管理的技工学校有8所，分别是信阳市技师学院、信阳市建筑技工学校、信阳市信息技工学校、光山达美技工学校、平桥区技工学校、罗山县技工学校、负忧技工学校、商城县技工学校。技工学校招生对象以初、高中毕业生为主，学制2至3年。技工学校将教学实践与科研生产相结合，专业设置符合行业需求。经过几十年的改革发展，技工学校已经形成了初中高级培训并存、学历教育与职业资格证书教育相结合的多层次、多功能、多样化的职业培训体系。
（二）就业培训中心。就业培训中心是培训下岗职工的重要基地。目前，全市共有就业培训中心10个。其培训对象主要是下岗职工和有创业意愿的人员。就业培训中心组织岗前培训和转岗培训，多以实用技能和适应性培训为主，学制灵活，少则1个月至3个月，多则6个月至12个月。
（三）社会民办职业培训学校。社会民办职业培训学校是企业、社会团体、其他社会组织和公民个人利用非国家财政性教育经费，经依法批准，面向社会举办的技能培训机构。社会民办职业培训学校主要实施职业资格培训、技术等级培训和就业职业技能培训。截至目前，全市经人社部门批准设立的民办培训机构51家，开展专业技能培训200余项。
二、目前市人社部门开展的培训有哪些？
人社部门开展的培训主要有两类：一是技能培训。包括劳动预备培训、城镇失业人员
再就业培训、农村劳动力转移技能培训、机关事业单位劳动者技能培训、企业职工技能培训。二是创业培训。
（一）劳动预备制培训。实施劳动预备制的主要对象是未能继续升学准备到城镇就业的初、高中毕业生，以及未能升学准备到农村从事非农工作或外出务工的初、高中毕业生。就业前接受职业培训和职业教育1至3年，使其获得相应职业资格或掌握一定职业技能后，在国家政策的引导和帮助下，通过劳动力市场实现就业。其培训任务主要由技工学校承担。
（二）城镇失业人员再就业培训。在政府引导和支持下，通过个人自学、企业组织、社会帮扶相结合的方式，大力开展多种形式的再就业培训。再就业培训的对象主要是企业下岗失业人员，实施再就业培训的机构主要是人社部门所属就业培训中心和有培训能力的民办培训机构。该市每年培训1万多名失业人员。
（三）农村劳动力转移技能培训。由信阳市人力资源和社会保障局主管，信阳市农民工服务办公室依托民办培训机构具体实施。人社部门每年承担培训任务约5万人次。目前培养的专业有30多个，主要有电工电子、烹饪、绒馅、厨师、茶叶加工制作、车辆驾驶等。
（四）企业职工技能培训。由企业或培训机构组织，依托企业培训中心或民办培训机构开展职工技能培训，包括企业职工岗前培训和技能提升培训。全市企业职工培训人数每年在4万人以上。
（五）机关事业单位职工培训。机关事业单位职工技能培训由市人社局工考办组织实施。年培训考核人员7000余人。
（六）创业培训。创业培训就是教学生如何创业。目前，我市人社部门实施的syb培训项目为
人社部从国际劳工组织引进的创业培训项目。其目的是构建创业服务体系，帮助下岗职工和高校毕业生创办自己的小企业。目前，我市创业培训分为创业意识培训、企业创办（完善）培训、创业培训三大模块。实施创业培训的定点机构3个，年培训人数5000人以上。
3.哪些类型人员可以享受免费技能培训？
可享受免费短期（1个月至3个月）技能培训的对象主要是：城镇登记失业人员、农村进城务工人员、毕业年度高校毕业生、城乡未继续升学的应届初、高中毕业生。
4.什么是职业资格证书制度？职业资格证书的等级和作用是什么？
职业资格证书制度是劳动用工制度的重要组成部分，也是国家考试制度的一种特殊形式。是指根据国家制定的职业技能标准或资格条件，通过政府认定的考试鉴定机构（技能鉴定站），对劳动者的技能水平或职业资格进行客观、公正、科学、规范的评价鉴定，对考试合格的授予相应的国家职业资格证书。
我国企业职工的技术等级分为五类，即职业资格证书分为初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）、技师（二级）、高级技师（一级）五个等级。
职业资格证书是劳动者具备从事某一职业所必需的知识和技能的证明。是劳动者求职、任职、创业的资格证明，是用人单位招用劳动者的主要依据，也是境外就业和对外劳务合作人员技能水平公证的有效凭证。
五、企业技能人才如何确定自身技术等级并取得相应职业资格证书？
企业技能人员为确定自身技术水平，取得职业资格证书，必须到政府认可的考核鉴定机构即技能鉴定（站）进行职业技能鉴定。技能鉴定评价合格后可取得相应职业资格证书
书，明确技术水平。目前，我市共有技能鉴定机构23家，主要设置在大中专院校（技工学校）、企业职工培训中心、市、县（区）就业培训中心。
六、如何参加技能鉴定？技能鉴定的主要内容和方式有哪些？
申请职业技能鉴定的人员，可向当地职业技能鉴定所（站）提出申请，填写《职业技能鉴定申请表》。报名时应出示本人身份证、培训合格证、技术等级证书或工作单位劳资部门出具的工作年限证明。申请技师、高级技师资格的，还须出具本人技术成果和工作业绩证明，提交本人技术总结和论文。
国家职业技能鉴定的主要内容包括专业知识、操作技能和职业道德三个方面。这些内容依据国家职业（技能）标准、职业技能鉴定标准（考试大纲）及相应教材确定，通过编写试卷进行鉴定考核。
职业技能鉴定办法：职业技能鉴定分为知识要求考试和操作技能考核两部分。知识要求考核一般采用书面形式，操作技能考核一般采用典型工件现场操作加工、生产操作项目、模拟操作等方式进行。评分一般采用百分制，两部分成绩60分以上为合格，80分以上为良好，95分以上为优秀。
七、申请职业技能鉴定需要注意什么？
申报职业技能鉴定，首先要根据申报职业的资格条件确定自主申报鉴定等级。如需培训，应到政府有关部门批准的培训机构参加培训。申请职业资格鉴定时，要准备照片、身份证和证明资质的材料。参加正规培训的，须有培训机构证明，工作年限须有所在单位证明。经鉴定机构审核符合条件的，鉴定所（站）发放准考证。参加考试时必须携带准考证，否则不能参加考试。回学乐佳看更多
相关课程推荐
