不需要
首先，人力资源专业考取的会计证属于跨专业取证。用人单位取证后录用时，一般对招聘专业的要求是同一专业，在这一点上没有优势；
其次，人力资源专业的前景非常看好，不是就业不好，而是能力能否给企业带来利润。人力资源可以为企业带来核心人才，有了合适的人才，企业才能更好地发展。
最后，我们要学好专业。学人力资源的，可以涉猎心理学、性格分析等方面的书籍和知识，不断提升自己的能力。专业学好了，就业就没有问题了。
扩展信息：
会计证的学习方法：
公共基础课：
会计专业自考公共基础课难度大，需要学习高等数学。这时考生可以参加辅导班，多做练习，效果会更好；政治经济学内容多、涉及面广、知识抽象，很多考生抓不住重点，所以考生可以花更多时间思考实际问题。这两门课程对后面的横向学习很有帮助。
专业课程：
专业课主要是指基础、财务会计、成本会计、财务管理四门课程。其中，基础是会计课程的基础，内容相对简单，可以与公共课一起学习。学完基础会计后，可以学习财务会计，然后可以同时学习成本会计和财务管理。这两门课程计划下半年开课，
百度百科-会计从业资格证
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