是的。虽然没有工作经验，但理论上，只要有会计从业资格证，就能胜任会计工作，做好出纳这份工作。经验不是必须的，后天也可以成长。不过，有些公司在招聘时会要求优先考虑有经验的人。
出纳是随着货币和货币兑换业的出现而产生的，所谓“出”就是消费和支付；而“付”就是收入。具体来说，出纳的工作就是管理货币资金、票据、有价证券的进出。
从广义上讲，不仅包括会计部门的出纳人员，还包括业务部门的各类出纳人员。因为从工作性质和应具备的素质要求来看，收银员和专职收银员非常接近，性质上有很多相似之处。甚至可以说，出纳、出纳都是各单位出纳队伍中的一员，他们的工作属于整个出纳工作。但狭义的出纳仅指会计部门的出纳。
货币资金会计
1.办理现金收支，严格按照规定收付款项。
2.办理银行结算，规范支票使用，严格控制空白支票开具。
3.登记日记账，确保日结日清。根据已办理的收付凭证，逐笔登记现金日记账和银行存款日记账，结清余额。
4.保管好手头现金和有价证券。对于现金和各类有价证券，要确保其安全完整。
5.保管好相关印章，登记和注销支票。
6.审核收入凭证，办理销售结算。
交易结算
1.办理活期结算，建立清算制度。
2.核算其他往来科目，防止坏账损失。
工资结算
1.执行工资计划，监督工资使用。
2.审核工资文件，发放工资奖金
3.负责工资核算，提供工资数据。根据工资总额的构成和工资领取对象，进行明细核算。按照管理部门要求，
编制工资总额报表。
你可以做一个没有经验的收银员。实际上，收银员工作的技术含量并没有那么高。主要利用常用的办公软件对公司日常财务状况进行统计、审核和报告。
具体的财务收支会有专人负责，他们可以自己统计。经过审核后，可以上报，然后等待上级批准。因此，具体工作难度不是太大。必要的是会计从业资格证书，其次是对口的专业和个人人格能力。因此，只要企业没有明确要求必须有经验，没有经验的人员也可以胜任出纳工作，但具体流程还需要在工作中认真研究和探索。只有这样，我们才能迅速增长经验，成为老手。同时，在公司做事不仅仅是你自己的工作。偶尔会有其他小问题或事情，部门负责人安排的其他任务。但通常不会安排难度大、跨度大的任务。毕竟术业有专攻。他们中的大多数只是顺便做点什么。
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