81-85岗位报名人数与招聘计划数的比例原则上不低于3：1。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，报省人力资源社会保障厅批准后，可根据实际情况适当降低开考比例，核减或取消岗位招聘计划。
2.考试方式
（1）职位1-80采取面试和试谈相结合的方式进行，按百分制折算为综合成绩。面试和试讲各占综合成绩的50%。
通过资格审查的人员全部参加面试并进行试讲。面试主要评价应聘者的科研能力、学术水平和岗位匹配度，总分100分。试讲采用授课方式进行，主要对应聘者的基本教学质量进行评价，总分100分。/SPAN>
（2）岗位81-85采取笔试和试讲相结合的方式进行，按百分制折算为综合成绩，笔试和试讲各占综合成绩的50%。
资格审查合格者均参加笔试。笔试采取闭卷方式，主要评价考生对相应岗位专业知识的掌握情况，总分100分。根据同一岗位笔试成绩排名，按照岗位招聘1：5的比例确定入围试讲人员（达不到1：5比例的，全部入围试讲人员）。试讲采用授课方式进行，主要评价考生的教学基本素质，总分100分。
笔试、试讲设置单科合格分数线60分（含60分），达不到合格分数线的不再进入下一阶段公开招聘。所有岗位均设置综合分80分（含80分）。报考同一岗位人员全部达不到合格分数线的，取消该岗位招聘计划。
报考人员须携带身份证原件（身份证原件遗失的，须持户籍所在地公安机关出具的带本人照片的户籍证明）和准考证原件。缺少证件的考生不得参加考试。
公开招聘工作中的具体事项（准考证打印、考试时间、地点及相关要求
）直至另行通知，各环节入围名单均在长沙理工大学人事处网站公布，请广大考生留意，如不及时关注相关信息，造成后果由本人负责。
（五）体检考察
根据同一岗位综合成绩的排名顺序（综合成绩精确到小数点后两位，综合成绩相同的以试用成绩排名为准），按岗位招聘1：1的比例确定体检、考察人员。体检参照公务员录用标准执行。
体检合格者进入考察环节，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复核。
体检、考察不合格或放弃资格的，不予递补。
体检、考察人员名单在长沙理工大学人事处网站公布。请考生参阅，恕不另行通知。
六、宣传
根据综合成绩、体检和考察结果，经公开招聘工作领导小组集体研究，报学校党委审定，确定拟聘用人员。符合条件的拟聘用人员名单在长沙理工大学网站公示7个工作日。
七。就业和待遇
经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同。80号岗位首次聘期为四年，其他岗位首次聘期为三年。聘期内年度考核合格的，予以续聘。实行试用期，有工作经验者三个月，无工作经验者十二个月。试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。聘用人员享受本单位同类人员同等待遇。
电话:18823719231、85258606（学校人事处）
举报电话：18823719231（学校纪检办公室）
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年长沙理工大学公开招聘专任教师岗位计划及要求一览表
2.《湖南省事业单位公开招聘报名表》
3.教育部学科专业
行业目录概要
长沙理工大学
2021年12月13日
长沙理工大学2021年专任教师公开招聘公告
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