享受副职待遇！珠海金湾招聘总会计师，报名中！
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招聘信息如下
事实上，事实上
2022广东省珠海市金湾区卫生健康局招聘总会计师1名公告
根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》和珠海市有关规定，珠海市金湾区卫生健康局现面向全国公开招聘总会计师1名，工作单位为广东省人民医院珠海医院（珠海市金湾中心医院）。现将有关事项公告如下：
一、金湾区情况介绍
金湾区位于珠海市西南部，成立于2001年4月，是珠海市三个行政区之一。2012年3月，经国务院批准，高栏港经济区升级为国家级经济技术开发区，命名为珠海经济技术开发区。2020年12月，金湾区与珠海经济技术开发区实行一体化运行。现辖三灶、红旗、南水、平沙4个镇、41个行政村（社区），土地总面积约571平方公里，常住人口约45万。金湾地理位置优越，毗邻港澳，南接大西国际航道，北接珠三角腹地，珠海金湾机场、高栏港位于区内，珠肇高铁、诸暨城轨二期、广佛江珠城际轨道、城市轨道交通1号线在此汇聚，红河大桥、金海大桥连接东西，机场高速、高栏港高速贯穿南北。金湾坚持“产业立区”，是珠海重大产业集群之一，规模以上工业总产值近三年稳居全市第一，正加快打造全市生物医药、高端印刷装备、新材料、新能源四大千亿级产业集群主阵地，持续培育壮大航空航天、智能制造、海洋工程装备制造、清洁能源、电子信息等产业集群。
二、工作单位介绍
6月，金湾区人民政府、广东省人民政府
医院合作共建广东省人民医院珠海医院（珠海金湾中心医院）。医院的发展定位是“强专科、综合性”，去组织化、去行政化，与珠海其他三级医院实行差异化发展战略。于2017年7月1日全面开放运营。随着优质医疗资源不断向珠海西部延伸，借助广东省人民医院优势、重点专科同质化发展、省级医生等优势，各项前沿医疗技术不断在金湾落地，推动大湾区医疗卫生事业协同发展，快速补齐金湾及珠海西部医疗短板。医院占地66108平方米，依山傍海，环境优美，交通便利，距珠海机场仅10分钟车程；医院建筑面积1万平方米，总体规划床位800张，是珠海市、金湾区重点民生工程和公立医院综合改革试点单位；医院按照国际视野，以先进的医疗流程设计理念，建立了独具特色的急诊双通道、十米半径一站式救治单元，致力于胸痛中心、卒中中心、创伤中心、重症孕产妇救治中心、危重儿童及新生儿救治中心、心血管中心“六大中心”建设。
三。求职条件及薪酬
1.具有学乐佳人民共和国国籍，拥护学乐佳人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.具有良好的政治素质和道德品行，具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质，具有适应岗位要求的工作能力。
3.具有全面扎实的会计或审计管理知识，熟悉卫生健康系统行业，具有较强的领导、决策、创新和管理能力。
4.具有会计或审计高级专业技术资格，或具有注册会计师执业资格并从事财务会计工作5年以上。
5.具有会计或审计关键岗位工作经历，担任本单位中层正职3年以上。
6.本科及以上学历，年龄一般在40周岁以下（1982年3月31日以后出生），具有高级及以上职称
报考相关专业岗位的人员年龄可放宽至45周岁以下（1977年3月31日以后出生）。身心健康，能胜任本职工作。
7.总会计师为高级专业技术特岗，纳入医院领导阶层，享受医院班子副职绩效奖金和福利待遇，纳入医院岗位管理。医院不再设置与总会计师职责重叠的岗位。
8.下列人员不得报考：1.不诚信，被有关部门纳入失信被执行人或联合惩戒对象的；2.受行政开除处分未满五年或者其他政务处分在处分期内的；3.近两年在广东省机关事业单位招聘（聘用）考试、体检或考察中有违纪行为的；4.因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；5.法律、法规、规章规定不宜聘用的其他情形。
四、工作职责
总会计师协助医院法定代表人管理医院经济与运行，依据国家法律法规组织领导医院经济管理工作，主要负责财务管理与监督、内控机制建设、重大经济事项监督等事项。主要职责包括：建立健全制度体系；财务管理；编制和执行预算；进行会计核算，编制财务报告；加强经济分析；加强资产管理；加强内部控制；医疗保险支付管理；组织财政信息化建设；加强财务数据分析。
五、招聘程序和办法
报名-资格初审-网上面试-资格复审-体检-组织考察-拟聘人选公示-聘用。具体程序如下：
1.报名及资格审查
（一）报名方式及时间
采取网上报名方式，报名网址为：
报名时间为公告发布之日起至2022年3月19日18:00
（二）申报材料
（1）身份证、会计或审计高级专业技术资格、注册会计师资格及岗位条件要求的其他证明材料；②工作经历证明（根据自身实际情况提交）；③属于国家重点领域的人才和
到艰苦边远地区工作的人才，须经工作单位或其主管部门同意（考察时需提供同意的书面证明，否则视为自愿放弃考察或聘用资格）。
注：以上信息均为扫描件。面试结束后进行资格审查时，请提供原件备查。
（三）资格审查
根据考生提交的报名材料进行初审，面试结束后对报名材料原件进行审核把关。资格审查结果及考试安排另行通知。
报考人员须诚信报名，资格审查贯穿招聘全过程。对提供虚假报名材料或资格条件不符的，一经查实，立即取消报考（聘用）资格，由此产生的后果由考生本人承担。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关。
2.考试
考试采取网上面试的方式进行。操作指引及具体时间安排详见届时发布的公告。
面试成绩为测试总成绩，满分100分，合格线70分。主要评价考生的理论素养、专业知识、思维能力、创新能力、语言表达能力以及与岗位是否匹配。面试现场打分，考试结束后统一公布分数线。根据总成绩从高到低的顺序，按招聘岗位数1：1的比例确定合格复审人员名单。
体检人员名单将于考试结束后10个工作日内在金湾区人民政府网站公布。
3.体检和考察
体检在珠海市三级公立医院进行，具体按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发（2010）382号）执行。
体检结束后，对体检合格者进行考察，按《广东省事业单位公开招聘人员考察实施细则（试行）》（粤人社发（2010）276号）执行。
考生放弃体检、体格检查或考察不合格，出现岗位空缺的。金湾区卫健局将根据实际情况
国际形势决定了是否弥补。递补规则是在同一职位面试合格考生中，按考试成绩高低顺序等额递补。
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