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一般在这类企业,外派员工的时间相对自由,没有成本。他们有时间多学习,争取注册会计师或中级水平。工作2~3年,有一定经验,考试有一定成绩后,可以考虑:
1.争取调到公司总部,不再外派,收入更高更稳定;或
2.到事务所做审计;从事务所跳槽时,选择余地会更大;或者直接转到审计行业。或
3.前往行业龙头企业,工作经历可延续;通常会计人员在建筑行业很受欢迎;
4、考研,提升自身能力。
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