会计界一直流传着这样一个笑话：
A和B来公司面试，被问到会不会做假账。
A：没有。
老板气愤地说：我连假账都不会做。你有什么用？快离开这里！
B：是的。
老板又说：敢做假账？也给我滚出去！
虽然当笑话听很有趣，但当你找到工作，在面试中遇到这类问题时，就没那么好笑了。“会做假账吗？”这绝对是会计师面试时遇到的最大坑。有些会计人员在面试过程中缺乏经验，不讲究方式方法，最终导致面试失败。
如果你说“可以”，他一定认为你不诚实守信，缺乏职业道德，甚至敢做假账。谁将承担公司的风险，不能被雇用。
但如果你说：“没有”，他会觉得你没有能力，你甚至不会做假账，不会做什么账务。公司如何给予厚望？
那么，今天我们就重点讲解一下，如果面试被问到：你能做假账吗？如何机智应对！
你可以简单地回答：“从能力的角度来说，我相信我能做到。但在职业道德和会计准则的要求下，我不会去做。”
其实，大多数企业问这个问题时，并不是真的想招聘一个做假账的会计，而是一种“压力面试”。
首先是原则，指的是底线。一个人不能没有底线，一个好会计不能没有原则。因此，说是肯定是错误的答案。
其次是态度。如果应聘者在回答面试官的问题时，只强调原则，强调不能违背职业道德，就会显得很死板，处理生活的能力也比较差。因此，答案不会，也绝不能是正确答案。
最后，能力是回答这个问题的关键。在回答这个问题之前，我们首先要了解三个概念--财务舞弊、盈余管理和税收筹划。首先是财务造假。也就是俗称的做假账，是违法的
情节严重的，将承担刑事责任。然后是盈余管理。它是指在法律既定框架内对财务报表进行调整和美化，并不违法。另一个概念是税收筹划。在税款缴纳发生前，在不违反法律法规的前提下，提前安排纳税人的经营活动或投资行为等涉税事项，达到少缴税款或延期缴税款的目的。
上述三种行为的目的都是为了企业利益最大化，为何选择“做假账”？
接下来，是一个比较完整的参考答案：
“我不认为你理解的假账是真的假账。会计工作中有很多技巧，比如税收筹划以实现合理避税。另外，我也能理解我问这个问题的目的。每家公司都想让自己的利益最大化。那我就能做到。除了在税收上为你省钱，我要做的是通过财务分析和合理的财务规划，让你的资金价值最大化，这比假账更有意义。做假账不仅有违职业道德，而且违法。虽然我渴望这个职位，真诚地希望加入贵公司，但我真的很抱歉，但我不能做任何违反职业道德和法律的事情。“
最后，如果你真的遇到极少数老板，不负责任地要求你做假账，在违法的边缘反复试探，那么给他的答案就是你潇洒离别、转身的背影。
毕竟天大了，缺少会计的不止这一家。
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